专业技术资格评审表
专业技术资格评审表
单 位 浙江信达工程咨询有限公司
姓 名 陈 铃
现任专业
技术职务 助理工程师
评审专业
技术资格 工程师
填表时间：二〇一五年七月七日
填 表 说 明
（一）本表供申报专业技术资格使用。1—6页由申报者填写，7—10页由人
事（干部）部门填写。填写内容应经人事（干部）部门审核认可。 （二）一般用钢笔或毛笔填写，也可打印，内容要具体、真实，字迹要端正、
清楚。
（三）如填写内容较多可加页。
（四）“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项用笔划去；“懂
何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、 口译能力。
（五）填表一式三份。分存评委会所在部门、单位人事部门和本人人事档案各
一份。
- 9 -
- 10 -
- 10-14 专业技术职务评审制度
- 09-02 关于今年职称评审工作有关问题的情况汇报
- 01-17 中级技术资格评审材料
- 10-19 统计师任职资格评审实施意见
- 04-22 关于申报专业技术资格的管理规定
- 10-19 质监管理办法实施细则
- 12-23 公司专业技术人员管理办法(征求意见稿)
- 05-09 县人事局以科学发展观开发乡土人才
- 05-20 高校教学团队评审会讲话
- 07-20 公司工会合理化建议征集奖励办法
与《专业技术资格评审表》相关的范文
第一条 总则 根据《中共*市委、*市人民政府关于进一步加强人才队伍建设的意见》精神，为构建以品德、知识、能力和业绩为主要衡量标准的人才评价机制，不拘一格选拔人才，对在经济建设和社会发展事业第一线做出突出成绩的特殊人才，破格评定专业技术职称，制定本办法。 第二条 评审原则 坚持注重能力和业绩的原则，坚持不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份的原则。 第三条 适用范围 特殊人才评审面向工农业生产、文化 ...
市人事局组织召开了全市20XX年职称工作会议。会议由市人事局专业技术职称科科长XXX同志主持，市人事局副局长XXX同志总结了去年以来全市职称工作情况，对下一步工作进行安排，部署了今年的职称评审工作任务。职称工作是社会关注的热点，关系到专业技术人员的切身利益，要求我们提前布置，把今年评审的有关政策传达好，贯彻好。 一、今年我市职称评审范围、条件等方面都有了较大的变化。 1、评审范围在去年 ...
根据上级有关文件精神和要求，现就我市报送*年度政工专业高、中级技术资格评审材料的有关事项通知如下： 一、评审范围 凡企事业单位中的专职思想政治工作人员和主要精力直接从事思想政治工作的兼职人员;机关公务员、转业干部和机关分流人员中，专职从事思想政治工作的人员，均可按政工职评要求申报相应政工专业技术资格,但机关公务员只评不聘。 二、评审对象 按照《江苏省企业思想政治工作人员专业职务评审工作细则（试行 ...
为深化统计职称改革，完善统计专业技术职务聘任制，适应形势发展对统计专业技术队伍建设的要求，根据国家人事部《统计专业职务试行条例》和国家人事部办公室、国家统计局办公室“关于20*年度高级统计师资格考评结合扩大试点工作的通知”，结合统计专业特点和我省实际，特制定《福建省高级统计师任职资格评审工作实施意见》。 一、申报对象 凡本省机关、企事业单位中直接从事统计工作的在职专业技术人员，参加高级统计 ...
根据上级和集团公司职称工作有关文件规定，结合我集团公司实际情况，为进一步推动专业技术资格申报（含报考专业技术资格、执业资格、职业资格，下同）工作的规范化、程序化、制度化，推行公开、公示制度，落实责任，特制定有关规定如下： 一、建立专业技术资格申报工作公开制度 根据上级专业技术资格申报工作的部署，集团公司人事部下发文件，并在集团公司网站上公告。基层各单位(含机关各部室、公司、中介机构，下 ...
第一章总则 第一条为了加强产品防伪监督管理工作，确保《产品防伪监督管理办法》的有效实施，根据《产品防伪监督管理办法》和《工业产品生产许可证管理办法》的有关规定，制定本细则。 第二条在中华人民共和国境内从事防伪技术、防伪技术产品及防伪鉴别装置（含仪器设备）的研制、生产、使用，应当遵守《产品防伪监督管理办法》（以下简称《办法》）及本细则。法律、行政法规及国务院另有规定的除外。 第三条国家质检总局 ...
为克服平均主义，贯彻按劳分配原则，创造一种生动活泼的环境，使每个专业技术人员能在与本人知识，能力和客观需要相适应的工作岗位上，充分发挥自己的才能；促使专业技术人员积极学习理论，钻研业务，提高素质，激发专业技术人员的进取精神，逐步建立起一套适应新形势需要的专业技术人员管理制度，根据国家有关政策，结合我公司的实际情况，特制定本办法。 一、组织机构 公司设职称领导小组，作为管理专业技术人 ...
如何进一步激发农村经济能人的活力，促进全县经济的发展县人事局紧紧围绕人事工作服务“三农”，拓展工作思路，创新工作体制，以科学发展观和科学人才观开发乡土人才资源，在评定农民技术职称、开发农村实用人才资源、建立科学的职称评价体系等方面，进行了有益的探索和实践，取得了良好的经济效益和社会效益。 一、解放思想，更新观念，把开发乡土人才作为一件大事来抓 我县是一个农业大县， 有70多万农民， 其中10万 具 ...
各位专家，同志们: 大家上午好！春华秋实，金桂飘香，在中秋节即将到来之际，我们在这里评审20XX年度河南省高等学校教学团队。在座的既有专家评委，也有准备参加答辩的教学团队带头人。首先，我代表省教育厅，向在百忙中前来参加评审工作的各位专家，向辛勤工作在教学一线的同志们表示衷心的感谢！同时也提前祝大家中秋节快乐！下面我就全省高校教学团队建设及评审工作讲三点意见： 一、充分认识教学团队建设的重要 ...
公司工会合理化建议征集奖励办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为鼓励职工开展合理化建议活动，促进企业技术改进、发明创造，提高劳动生产率和经济效益，结合公司实际，制订本办法。 第二条 本办法所称的合理化建议，是指有关改进和完善公司及所属单位生产技术和经营管理方面的办法和措施，应具有进步性、可行性和效益性。 第三条 合理化建议以提高产品质量和降低物资消耗、提高劳动生 ...