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    与《人事管理制度(2)》相关的范文

  • 06-24 计算机人事管理工作实习报告
  •   实习目的   通过理论联系实际,巩固所学的知识,提高处理实际问题的能力,了解设计专题的主要内容,为毕业设计的顺利进行做好充分的准备,并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。   实习任务   对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕业设计作准备。   实习内容   计算机在人事管理中的应用   随着社会的发展,科技的进步,作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步 ...

  • 04-05 计算机实习报告范文
  • [实习目的] 通过理论联系实际,巩固所学的知识,提高处理实际问题的能力,了解设计专题的主要内容,为毕业设计的顺利进行做好充分的准备,并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。 [实习任务] 对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕业设计作准备. [实习内容] 计算机在人事管理中的应用 随着社会的发展,科技的进步,作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会,知 ...

  • 10-09 **县事业单位人事代理实施办法
  •   为了深化事业单位人事制度改革,搞活人事管理,促进整体性人才资源开发,根据《中央人才工作决定》,人事部《关于加快发展人才市场的意见》和省人事《**省人事代理试行办法》有关规定,制定我县事业单位人事代理的具体意见。   一、目的意义   人事代理制度是适应市场经济发展的新型的人事管理方式,是在国家及省人事政策法规指导下,尊重单位用人和人才择业自主权,由政府人事部门所属人才交流机构,受单位(个人)委 ...

  • 01-08 流动人员人事档案管理暂行规定
  • 第一章总则 1.为了进一步加强流动人员人事档案的管理,维护人事档案的真实性.严肃性,完善人才流动社会化服务体系,促进人才合理流动,根据<中华人民共和国档案法>.<干部档案工作条例>及有关法律.法规,制定本规定. 2.本规定所称流动人员人事档案是指: 1.辞职或被辞职的机关工作人员.企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案: 2.与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人 ...

  • 10-03 人事档案管理的规章制度
  • 第一章总则 第一条 为了进一步加强流动人员人事档案的管理,维护人事档案的真实性.严肃性,完善人才流动社会化服务体系,促进人才合理流动,根据<中华人民共和国档案法>.<干部档案工作条例>及有关法律.法规,制定本规定. 第二条 本规定所称流动人员人事档案是指: 1.辞职或被辞职的机关工作人员.企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案: 2.与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专 ...

  • 05-10 科技厅人事处学习科学发展观心得体会
  •   牢固树立和认真落实科学发展观,是做好一切工作的根本指针,也是组织人事工作蓬勃发展的重要保证。在新时期,组织人事工作面对新情况,应站在新时期的起点上,把握机遇,开阔视野,策划新的思路,推动组织人事工作更进一步的发展。通过科学发展观的学习,深深认识到人事组织部门践行科学发展观,必须进一步转变观念,改革创新,强化服务,优化环境,不断开创服务科学发展的新局面。   一、顺应新时期要求,用科学发展的思想 ...

  • 08-01 人事档案保管制度及利用
  • 一.人事档案保管制度 □目的 第一,保守档案机密.现代企业竞争中,情报战是竞争的重要内容,而档案机密便是企业机密 的一部分.对人事档案进行妥善保管,能有效地保守机密. 第二,维护人事档案材料完整,防止材料损坏,这是档案保管的主要任务. 第三,便于档案材料的使用.保管与利用是紧密相联的,科学有序的保管是高效利用档案材料的前提和保证. □人事档案保管制度的基本内容 建立健全保管制度是对人事档案进行有效

  • 10-09 人力资源作业流程
  • 人力资源作业流程 第一条为使人力资源部门工作科学化、规范化,根据国家相关法律法规并经公司董事会批准,特制定本人力资源工作流程。 第二条本公司一切人事工作必须按照本流程执行。 第三条人事作业负责单位隶属于行政副总裁设科长一人。负责下列人事业务。 (一)依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分并提出改进方案。 (二)配合公司经营目标,依据人力分析及人力预测的结果,拟订人力资源发展计划及人员编制数额,并 ...

  • 06-23 党组领导班子学习实践科学发展观整改落实方案
  •   根据省委学习实践活动领导小组《关于认真做好第一批深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作的通知》(黔学组发[20xx]1号)文件精神,以《省人事厅党组领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》为依据,结合实际,提出如下整改落实方案。   一、主要任务及目的   整改落实阶段主要任务是针对分析检查出来的突出问题,明确整改内容,落实整改责任,扎实推进突出问题的解决和完善体制机制,切实取得推动科 ...

  • 05-28 学习实践科学发展观整改落实方案(党组领导班子)
  • 根据省委学习实践活动领导小组《关于认真做好第一批深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作的通知》(黔学组发[20xx]1号)文件精神,以《省人事厅党组领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》为依据,结合实际,提出如下整改落实方案。 一、主要任务及目的 整改落实阶段主要任务是针对分析检查出来的突出问题,明确整改内容,落实整改责任,扎实推进突出问题的解决和完善体制机制,切实取得推动科学发展的实践 ...