浅谈商务英语翻译中的文化差异
浅谈商务英语翻译中的文化差异
不同文化背景的人进行交际的过程是跨文化交际。不同的民族有着不同的历史、背景、风俗习惯、风土人情、文化传统，因此，从事国际商务的翻译人员必须了解掌握本国与异国的民族文化差异。并设法使这些差异在传译过程中消失，同时在译入语中找到准确的词语。使异国文化在译人语中再现。语言是文化的一部分，又是文化的载体，它对文化起着重要的作用。语际翻译不仅是两种语言的互相交换，也是两种文化的传递。文化在翻译中是不可忽视的因素，正如美国著名翻译家尤金? 奈达所说：“要真正出色的做好翻译工作，掌握两种文化比掌握两种语言甚至更为重要，因为词语只有运用在特定的文化中才具有意义。”
文化差异会引起几种不对应的情况：原语中的指称对象在译入语文化中根本不存在、罕见或被忽视。例如，汉语里有许多用数字开头的词语，如“三心二意”译为neither off nor on，“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”译为Towheads are better than one 。这些词语通常不能按字面意思翻译。原语文化在概念上有明确的实体。而译入语文化不加以区分或恰恰相反。例如，英语中的armchair 指任何有扶手的、硬的或软的椅子，但在汉语中我们却分别有“扶手椅”和“单人沙发”。和译人语中同一个指称对象可能由字面意义不同的词语加以指称。例如，英语的black tea，翻译成汉语是“红茶”，而不是“黑茶”。这是因为中国人注意的是茶水的颜色，而英国人重点放在茶叶的颜色上。文化信息的传递是完全可能的，主要是通过翻译了解他国文化。文化信息的对等也是可能的，我们可以遵循奈达先生的“功能对等”(Functional Equivalence) 原则，这里的“对等”不能理解为数学意义上的等同，只能是近似的等同，即以功能对等接近程度为依据的近似。他认为翻译的目的应该是原文和译文在信息内容、说话方式、文体、文风、语言、文化、社会因素诸方面达到对等。
例如，Nike 作为商标能使英语国家人士联想到胜利，吉祥，因为Nike 一词在希腊神话中是胜利女神。传说中的Nike 身上长有双翅。拿着橄榄枝。给人们带来胜利和诸神的礼物，她是吉祥、正义和美丽之神。Nike 作为体育用品商标，我们可以把它音译为“耐克”，暗示Nike 牌体育用品经久、耐用，使用Nike 牌体育用品能在比赛中克敌。“耐克”可以说是较好的翻译。不过，英语单词Nike 所蕴涵的文化信息对中国人来说，不可能像英语国家人那样想起Nike 女神。翻译中文化信息被丢失。各民族有着其独特的文化。东西方人有不同的哲学、文化传统，所以，文化差异就必然存在。
此外，差异的原因还在于东西方民族地理、历史、风土人情等的不同。正是这些文化差异的存在使得文化翻译的可译性受到限制。进行国际商务英语翻译时必须特别注意这些差异，必须在外国文化和本国文化中找到一个切合点。如果这个切合点是两种文化的交融，那就是最理想的了。但是，往往由于文化差异，有时很难找到切合点，这时，译者就必须就自己的能力让这两种文化尽可能接近，按照4Es 标准和奈达先生的翻译原则，做出适当的调整，使带异国情调的东西在译人语中得以再现。