项目计划部工作总结

2013年工作总结和2014年工作计划 批准： 审核： 编写： 工程施工项目部

二零一三年十一月 ****工程施工项目部

2013年工作总结和2014年工作计划 ****工程于2013年6月2日接到监理开工令后正

式开工，至今已施工六个月，在集团公司的正确领导和大力支持下，我项目部全体人员经过

辛勤努力，奋力拼搏，在各项工作中都取得了不错的成绩。现将项目部2013年工作总结和

2014年工作计划汇报如下。 2013年工作总结

一、主要经济技术指标完成情况

1、****工程产值完成及结算情况 ****工程合同总价为 亿元，本年度计划完成 万元（其中合同内产值： 万元，

合同外产值 万元），实际完成产值 万元（其中合同内产值： 万元，合同外产值 万

元），完成占计划产值的 。至11月共结算产值 万元（其中合同内结算产值 万元，

合同外结算产值 万元）。 开工至2013年12月，项目部累计完成产值 万元（其中合同内产值： 万元，合

同外产值 万元），占合同总产值的

2、成本管理：根据工程部制定的年、季、月计划，我部对应编制、上报了生产经营计划

和商务经理汇报。本项目为合作管理型项目，无具体成本管理工作。

3、技术管理：今年我项目部编制了《大坝枢纽工程放空取水兼导流洞工程施工方案》、

《2013年度施工安全技术措施》、《大坝枢纽工程边坡开挖工程预裂爆破作业指导书》、《大坝

枢纽工程坝肩爆破开挖工程施工方案》、《围堰施工方案》、《导流兼放空引水洞砼衬砌施工 方案》、《大坝枢纽工程排架施工作业指导书》、《大坝枢纽工程喷砼施工作业指导书》、《大

坝枢纽工程砂浆锚杆施工作业指导书》等各种施工方案10余份，并得到了监理的批复。为应

对小米水库工程2013年汛期到来，及时有效地组织开展汛期防洪事件监控、防范等工作，特

编制了《汛期防洪应急预案》。

4、施工质量：2013年共完成单元工程评定49个，合格49个，合格率为100.0%；优良

46个，优良率达到93.9％，其中：土建工程验收49个：合格49个，合格率为100.0%；优

良46个，优良率达到93.9％；满足合同目标要求。

5、安全环保：根据公司、业主文件精神，遵照安全管理制度，项目部积极落实各项安全

管理工作，通过项目部各部门配合各项安全工作进展顺利。本年度未发生工伤死亡事故。重

大危险源得到有效控制，隐患整改率100%；积极安排人员参加培训，特种作业人员持证上岗

率100%；认真进行现场巡查监督，现场安全设施到位率100%；落实职业健康管理，作业人员

劳动保护品发放、使用率100%。项目部为不断提高管理人员及作业人员的安全意识与增加其

安全法律、法规知识。在整个安全生产过程中，随时迎接业主、监理和公司对项目部进行的

安全环保各项检查，对业主和监理提出的现场问题进行整改，对现场施工安全及文明施工进

行监督，完善现场文明施工布臵。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步

强化完善各项安全管理制度，突出预防违章操作、违章指挥、爆破事故、机电事故、坠落事

故为重点，抓好责任落实、隐患排查、加大对现场监督检查力度。严格执行事故隐患排查治

理制度，从施工现场的方方面面，加强对“危险源”的控制，制定了相应的控制措施，对重

大危险源制

定了应急管理方案，狠抓现场安全管理和监督检查。 二、2013年度形象进度完成情况 本年度，生活营地、临时仓库、砂石系统、拌和系统、施工供风、供水、供电系统已建

成并投入使用，永久上坝公路路基已修建完成，关键线路上导流兼放空引水洞开挖、衬砌完

成，上游围堰填筑及灌浆施工完成，预计11月30日实现临时截流（因导流洞出口明渠砼未

浇筑，不具备阶段性验收条件，只能进行临时过水），至年末大坝基坑开挖基本完成。因设计

图纸提供不到位征地滞后导致施工部位移交不及时等原因影响，相较于开工后计划11月15

日截流的节点工期略有滞后。

三、主要措施

1、贯彻落实“调结构、促增长、强管理、促稳定”的工作方针，根据中能建集团发布的

《中长期发展纲要》提出的“科技型、管理型、国际化、多元化”、“大强富”的总体发展战

略，项目部认清形势，将思想高度统一到中能建、集团股份公司的战略发展高度增强加快公

司发展的信心，立足干好自己的事情，创造更大更好的业绩。

2、抓好在建项目管理，推动区域工作。一是加强项目施工基础管理工作，严格编排施工

计划，施工周报、月报，做好施工、质量、安全技术交底，对各项基础工作进行检查、监督、

整改、落实。二是强化责任、合理调度，按照施工方案积极组织施工。三是加强对外协队的

管理，采取人性化管理，尤其是狠抓周计划的落实情况，根据周计划奖惩制度，按照每周的

生产完成情况对外协队进行奖罚，做到奖多罚少，促进作业队的生产积极性。四是加强沟通

与协调，保证各工序环节有条不紊。五是调整人员及设备施工资源，合理安排各工作面 作息制度。六是加强人员技术培训、监督指导工作，严控施工过程，把好质量关，制定

汛期专项安全、环保防护措施。

3、项目部从以下方面加强管理：一是加强合同日常管理，为变更、索赔创造条件。二是

召开经营分析会，协助合作方进行成本管理，并及时采取有效措施来纠正项目成本的偏差。

三是进一步完善、健全分包合同工程项目管理，加强履约控制力度，规范对下工程结算，最

大程度避免合同风险。四是加强变更索赔工作，颗粒归仓。五是根据公司的战略和发展计划，

建立与完善人力资源管理制度与流程。六是建立和完善绩效考核体系，全面实施全员绩效管

理项目部员工管理情况。

4、质量管理方面始终注重“过程”和“细节”，一是完善各项质量管理制度，建立健全

质量管理体系，项目部制定了一系列管理办法、预防措施及创优计划等。二是加强现场质量

过程监控，在年初，项目部积极组织了质检员培训工作，并请监理部专业工程师进行授课，

培训后均通过考核认证，更好地为现场施工进行质量控制，保证现场施工的实物工程质量。

三是加强质量培训教育，强化质量管理工作，2013年，我项目部共开展了7次质量培训教育

和学习活动，培训主题为质量工作的重要性、现场施工工艺的质量控制、施工过程关键质量

控制点、施工过程中可能出现的质量问题及处理措施。

5、安全方面传达并学习了贵州省水利水电建设管理总站《关于进一步落实贵州省水利安

全生产大检查工作方案的通知》、贵州省水利厅《关于印发贵州省水利安全生产大检查工作方

案的通知》等文件， 2013年第二期安全生产管理提升培训班上讲话的重要精神，做好安篇

二：项目管理部2014年工作总结和2015年工作计划 2014年工作总结和2015年工作计划 一、2014年工作总结

1.2014年新开工程14个，自施合同额总计 万元，新开工程建筑面积总计 万平米， 个

项目的印章申请工作均已完成，完成率100%，详见下表。

2.2014年新开的14个项目中除 项目之外，其余个项目均与公司签订《项目目标责任书》，

完成率93%，但有部分项目签订时间超出限定时限。

3.新开项目的《项目策划书》及《项目实施计划书》编制完成情况见下表，《项目策划书》

编制率71%，《项目实施计划书》编制率93%，均未达到集团公司编制率100%的指标要求，详

见下表。

4.新开项目的风险抵押金执行情况见下表，2014年风险抵押金总体缴纳情况较差，足额

缴纳率仅为31%，远低于集团底线缴纳率100%要求。

5.2014年针对在施项目共开展3次综合检查，配合集团完成1次履约品质检查：

（1）2014年4月中旬开展项目复工检查，共计检查17个项目，检查后已下达检查总结，

并组织了检查情况通报分析会；

（2）2014年7月下旬开展二季度履约检查，共计检查11个项目（每个土建大项目部抽

检1个受检项目），检查后进行了排名公示，得分80分以上项目6个（仅不朽巷项目得分85

分以上，评级为优良），得分80分以下项目5个，并根据《在施项目季度履约履约考核办法》 进行了奖罚。

（3）2014年10月下旬开展三季度履约检查，共计检查11个项目（每个土建大项目部

抽检1个受检项目），检查后进行了排名公示，得分80分以上项目仅有3个，得分70-80分

之间项目5个，得分70分以下项目3个，总体结果较二季度检查有所下降。

（4）2014年6月底配合集团公司完成“工程履约品质检查”， 区域公司共计受检项目

16个，其中绥中佳兆业项目位列所在检查组后五名，已被集团公司列为重点关注项目。

（5）2014年8月底区域公司年中会上，对二季度检查和集团履约品质检查进行了总结

分析。

6.2014年4月份开始，每月对各项目部的项目管理类报表完成情况进行公示，目前上报

率已由初期的80%左右，提升至100%，但报表的真实性及项目对报表的重视程度依然不足，

导致无法根据报表对项目进度计划进行严格把控。

7.2014年完工收尾项目4个，完工面积52.5万平米，详见下表。

8.2014年12月结合集团项管部工作安排，完成对所有在施的37个项目部（含机电项目）

的客户满意度调查工作，其中调查结果为“很满意”项目16个，占比43%，“满意”项目20

个，占比54%，“一般”项目1个，占比3%。

9.结合原《项目工期监控管理指导意见》对8个在施项目发出工期监控预警通知书并监

督其进行整改、纠偏，预警项目及整改措施落实情况详见下表。

10. 结合集团公司所下发，对接集团公司项目管理与安全部相关负责人进行投诉事件的

销项工作。2014年度项目管理部共处理在施项目自身履约问题投诉事件5起，详见下表。

11.结合《人员调配管理办法（修订）》文件要求，协调大项目部人员之间调配17人，社

会招聘人员20人。同时，按照《项目后延期管理办法》（试行稿）文件要求，对铁岭星悦南

岸项目，沈阳文化艺术中心等项目的后延期及超出后延期人员做出合理调配。

12. 项目管理部于印发，文件确定了临建设施标准化箱式房运行模式，推进步骤，标准

化综合服务中心已按标准制作出样品。

13.截至2014年12月份，劳务分包资源库已储备结构劳务分包队伍资源109支，其中二

季度增补资源18支，三季度增补资源19支，增加率20%以上；2014年度共使用劳务分包队

伍89支，使用率达82%。

14.项目管理部分别于6月份和11月份组织两次在施项目所用劳务分包队伍的过程综合

考评，考评覆盖率达100%，其中，6月份参加考评劳务分包队伍51支，达到优秀标准的9

支，占17%；11月份参加考评劳务分包队伍81支，达到优秀标准的13支，占16%，可见随

着区域公司规模的不断扩大，劳务分包资源需求也日益增加，在扩充劳务分包资源的同时，

仍需考虑劳务分包队伍的综合素质。

15.项目管理部9月份组织对在施项目劳务分包合同签订情况作了排查，排查发现区域公

司项目分包未正常履行合同签订手续的现象较严重，为项目后期履约带来极大隐患，其中，

先进场后签劳务分包 合同有36支劳务分包队伍；先进场未签劳务分包合同有29支劳务分包队伍。随着区域

公司后期的帮扶、警告及督促，截至12月份，所有先进场未签合同的分包均已完成整改。

16.通过项目每月上报的《劳务履约和劳务费用支付表》监控项目劳务管控情况，同时通

过下半年组织项目开展的三个阶段劳务纠纷隐患排查摸底项目劳务稳定现状，并于12月份实

现各项目劳务维稳领导小组全覆盖，确保区域公司劳务维稳工作高效开展。

17.本年度区域公司共发生两起有集团公司介入的劳务纠纷事件：分别是事件、上访政府

事件”发函件至集团公司。上述两起事件，经区域公司立即采取措施、积极协调后得以解决，

未给企业带来不良影响。

18.跟随区域公司改革步伐，项目管理部牵头于2014月12月对《大项目部管理办法》和

《风险抵押经管理办法》进行了修订，并于2014年12月15日正式下发施行，原相关制度废

止。此外，整合了原《项目工期监控指导意见》的《项目工期管理实施细则（2015版）》已

基本成型，添加了劳务实名制相关内容的《劳务分包管理实施细则（2015版）》和新编制的

《项目投诉管理办法（2015版）》已在讨论中，近期也将下发施行。至此，支撑项目管理体

系运行的相关制度已经初步建立。 二、2014年工作存在问题

1.对《项目策划书》的理解存在很大偏差，中明确规定“《项目策划书》是由公司下达，

项目结合《项目策划书》编制《项目实施计 划书》”。结合区域公司现状，大项目部为投标主体，但项目管理委员会应就新中标项目

进行前期策划会议讨论，明确商务创效重点、核心及履约风险等内容，从而确定该项目的相

关指标，公司该提供哪些支持。目前，项目管理委员会未能有效运行，导致新中标项目前期

策划不足，《项目策划书》编制滞后、内容敷衍了事，《项目目标责任书》签订过程中阻碍重

重，对各项指标讨价还价。

2.公司、项目两级管理职责界定不清晰，导致部门发文数量过多，项目未能理解文件内

容，给公司和项目带来巨大的工作压力，最终公司需要的数据项目也未能按时上报。

3.2014年项目管理部陆续收到多起业主关于工期履约方面的投诉（排除建筑市场大环境、

业主拖欠工程款等因素影响），其中大部分项目产生工期滞后的原因在于项目自身对内控计划

的把控不足和工期索赔方面的意识淡薄，为最终项目无法按时交付埋下隐患。

4.劳务实名制管理工作未落实实处，区域公司对劳务分包的实名制管控仍停留在人工统

计和核查阶段，过程管控资料与现场实际情况严重不符，对于发生的突发群体事件或劳务纠

纷，很难为项目提供有力支撑，存在较大隐患。

5.劳务分包队伍考核、清出机制有待完善，区域公司虽要求项目部按月对劳务分包队伍

进行考核，但由于月度考核结果未强制要求上报区域公司，实际考核情况及效果并不好，大

多项目未能将分包月度考核落实实处，同时，通过将分包高频率的考核作为清出分包的有效

依据。篇三：项目部2014年工作总结及2015年工作计划 项目部2014年工作总结及2015年工作计划 根据公司的要求，现结合项目部实际，认真梳理总结2014年工作情况，对2015年工作

思路作出安排，确保各项工作顺利开展。 第一部分2014年工作总结 一年来，我项目部在公司领导的正确领导下，全体项目部成员以公司方针目标为中心，

积极完成公司交给的各项工作任务。为了更好的完成下一年度的工作任务，认真总结经验，

吸取教训，现将本年度工作总结如下：

一、项目完成情况

1. 完成了朝阳气库库区所有的工程建设及证照办理完善。 2.积极完成公司的项目立项、

组织报批等具体实施工作。完成两个项目规划选址、发改委立项、商务厅批复报告的申报工

作。

3.完成八个项目（玉山、广丰等地）乡镇签定招商引资协议。

4.完成六个项目立项申请报告。

5.完成两个项目征地任务。

6.完成一个项目收购协议。

7.完成一个经营项目（江西祥海）增项。

8.与油改气合作的维修厂签订框架合作协议。

二、项目建设取得重大进展 1.上沙公路加油站完成招商引资协议、规划确认批复、发改

委立项、土地报批手续等工作。 2.上饶大道加油站完成招商引资协议、土地利用规划、项目

选址意见书、发改委立项等工作。 3.朝阳l-cng加气站：与省煤炭设计院签订委托协议，已

完成气站平面设计。 设备采购工作通过公开招投标进行，共有全国6家设备供货商参加招投

标活动；为体现招投标工作公平、公正、公开的原则，我司专门成立了l-cng项目评审小组

进行评审；最后确认3家设备供货商作为l-cng项目设备供应考察单位；经过1个月的实地

考察后最终确定辽宁澳深作为中标单位，并签订供货合同。

4.江西东能集团总部大楼（能源大厦）建设项目，作为公司重点建设项目，已形成了项

目建议书递交给了信州区政府。区政府十分重视，于2014年12月2日上饶市信州区区常委、

常务副区长就引进我集团在信州区建设总部经济大楼有关事宜，召开北门街道、国土局、规

划局、招商局等部门与我集团进行洽谈，并通过会议明确了该项目建设的下一步具体步骤与

方案。

三、研究与公司项目相关的产业信息，搞好对外公关，最大限度提高项目立项的可能性。 做好项目工作最重要的就是要时时研究整理国家、省、市、县各相关部门的产业政策，

收集整理与项目相关的第一手的、最新的产业信息。(例如：相关部门领导，执行人员的信息

如：姓名、电话、地址、等)。随时更新、维护，对内及时向公司领导汇报项目信息情况，保

障项目执行的质量及效率。对外搞好政府相关部门领导及项目负责人的公关工作，抓住每一

次机会，做好项目申报书，最大限度提高项目立项的可能性。

四、存在的不足和改进措施 本年度我项目部在工程建设中付出了自己的努力，也取得了一定成绩。但是，还有以下

需要改进和正视的问题。我们反思总结几点原因：(1)对项目总体计划把握欠周，对计划运行

中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。(2)缺少应对设计不够完善的现场处理能力。(3)管理

投入不到位，计划得不到落实。 第二部分2015年工作思路 14年的工作让我们认识到工作的不足，15年项目部面临的任务更加艰巨：油改气项目、

加油站项目工程同时施工，管理控制难度加大;质量管理和进度管理任务都很重。面临的问题

要求我们“早谋划、严要求;坚决执行、及时总结”极力推进项目管理的工作进展。

一、主要工作思路

在15年的工作中，项目部将以“公司项目管理目标为导向，项目管理为重点，加强项目

部职能建设为保障”，落实各项工程管理目标的实现。

二、主要项目管理指标

(一）液化气项目

力争完成8个，实际完成4个。

1、完成德兴液化气站建设；

2、完成弋阳液化气站建设；

2、完成广丰液化气站建设；

4、完成横峰液化气站建设；

（二）油改气项目

力争完成10个，实际完成5个。

1、完成朝阳l-cng加气站和汽车改装项目建设；

2、完成弋阳圭峰l-cng加气站和汽车改装项目建设；

3、完成广丰湖丰l-cng加气站和汽车改装项目建设；

4、完成德兴城郊l-cng加气站和汽车改装项目建设；

5、完成铅山城东l-cng加气站和汽车改装项目建设。

(二)加油站项目

力争完成4个，实际完成2个。

1、完成上沙公路（灵溪）加油站建设；

2、完成上饶大道（茅家岭）加油站建设；

3、完成上饶县皂头加油站项目报批手续；

4、完成上饶县尊桥加油站项目报批手续。

（四）重点工程项目

1、完成能源大厦建设项目报批手续；

2、完成现代物流园建设项目报批手续。

三、确保年度目标实现的措施

（一）以公司项目管理目标为导向，全面推动项目发展

1、领导重视，以项目管理为抓手，带头践行项目建设 油改气、加油站、重点工程项目

对公司今后的发展具有十分重要的意义，需要公司董事长率先垂范，主动抓、带头抓、亲自

抓，要靠前指挥、科学调度，争取当地政府及有关部门支持，推动项目管理工作加速度。

2、项目部整体设计、分步实施，推动项目滚动发展 项目部要紧紧围绕公司年度目标要求，工作重心向项目靠拢，资源要素向项目集聚，及

时研究解决项目建设中存在的困难和问题，保障项目快速高效推进。

3、公司其他部门鼎立协助，加快项目发展 建立一套完整的奖惩制度，奖勤罚懒;完善财务保障制度，保证各个项目经费充足；完善

日常项目用车、下乡、出差（包括自带车出差）等各种补贴制度。

(二)以项目管理为重点，全面做好各项控制

1、加强质量控制;篇四：某公司项目部2010年度工作总结及来年工作计划_secret 项目部2010年度工作总结及2011年工作计划 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！

二〇一〇年转瞬即逝，这一年是我们公司锐意进取、做 大做强、蓬勃发展的一年，同样对我们项目部来说也是充满导下，紧紧围绕主题，以扩

充规模为目标，以提高经济效益为工作的根本出发点，夯实基础管理，精心组织施工，较好

地完成了各项工作任务。

现将有关2010年度工作情况作如下汇报：

一、 目标责任完成情况及工作措施 今年项目部在认真总结和继承去年成功经验的基础上， 结合项目部职能与工作实践情况，有序地开展了以下几方面的工作：

(一)合理安排，扎实苦干，保障廉租房建设顺利实施 2010年，由我公司承建的廉租住房工程建设任务，共开 工建设廉租楼8栋、建筑面积4.2万平方米、可提供廉租住房756套。截至目前， 3#、

19#廉租楼已完工进入决算，除4＃楼以外，其余五栋已进入等待竣工验收的阶段；建成锅炉

房一栋，锅炉安装完毕；敷设排水管道、暖气、电力管网 共计2200多米，硬化路面2176㎡。

（二）、立足本质，强化管理，工程质量及安全工作再 上一层楼

程技术人员的质量安全意识和专业技术水平，严格工程质量 管理和安全管理，在工程项目开工之际就制定了 ########建设项目管理规划，

按规划指导工程建设的全过程；在施工期间，驻工地管理人员的上、下班时间根据施工人员

的时间特点，适时做出了调整，真正做到了跟班作业，执行监督检查工作。严把材料进场关

和分项分部工程验收关，坚持三级验收程序，有力的保证了工程质量。 为了进一步规范##########建设工程施工管理行为，努 力实现质量、进度、投资、安全控制之目标，我们有针对性的制定了切实可行的《#########

施工现场管理实施细则》。每月依据细则对各施工单位质量安全进行评比，对综合评分最优及

最差的施工单位，分别给予1000元的奖罚，促进了施工单位对质量和安全的重视性。在监理

单位的管理上，我们对不负责任和不作为的监理人员坚决予以了撤换，有效增强了监理人员

的工作积极性和责任心，加强了监理的作用。在工程质量呈现下滑趋势时，工程部及时组织

部门人员，分析问题找出症结，对症下药，尽量将问题消除在萌芽状态， 进一步提升了工程质量。 在安全管理方面，除做好日常质量管理工作外，尤其重视安全生产的重要性，牢固树立

安全防范意识，对驻工地管理人员要求警钟长鸣，责任到人，交叉监督，每天对现场及事故。

目前，在建工程基础及主体结构已全部通过验收，合格率100%。于此同时，在9月中旬按局

及公司要求制定了大干100天工作计划，确定了项目建设及配套工程分项工程完工时间，按

确定时间如期进行分项督查，由责任人汇报工程建设及完成情况，对未能按时完成的工程项

目现场分析原因，及时制定实施方案，基本按时完成了建设工程及配套工程建设任务。

（三）多方论证，加快锅楼房建设进度 本项目规划论证时，计划接入热力公司城市管网为小区供热。通过与热力公司接洽，因

管线较远，本项目未能列入其供暖规划。 为确保廉租房工程竣工后即可交付使用，########廉租住房项目主体完工前，公司领导

就及早谋划##########园住宅小区供暖问题。公司领导及专业技术人员的多方考察论证，经

过公开招标，最终确定使用新技术、采用新工艺生产的节煤效果明显、锅炉体积小、噪音低、

燃烧气体直接排放 达标、锅炉房无需架设烟囱等优点的北京孟氏锅炉。 由于项目规划设计时没有预留建设锅炉房的用地，用地范围内也没有空地，锅炉房只能

在楼群中间考虑。为了建设 （四） 、合理安排，精心组织协调建设配套设施 ##########廉租房建设项目由于开工后遇到相邻居民的阻扰，造成在建工程延期，导致

在建项目和配套工程同时施工。为解决施工场地相互影响的问题，项目部多次召开协调会，

并在现场随时与工地人员进行沟通，做工作，讲道理，很好地解决了施工单位之间的矛盾。 因小区现状地势总体较低，土方回填成了摆在工程建设面前的头道难题。项目部对小区

的高程进行了反复的测量，缜密计算，根据小区地势现状，对小区土方进行测算，合理进行

了回填。确定了小区各单体工程和道路的竖向标高，对整体工程建设和配套工程施工奠定了

基础。

配套设施建设涉及的上级管理部门多，手续繁杂，时间要求紧。为保证配套设施的及时

建设，在公司领导的大力支持下，项目部多次与供水公司、电力公司、市政等相关单位协调，

加班加点抢时间，最终顺利完成了小区内电力、自来水、供暖、排水等管道的敷设及小区入

口处道路的硬化工程。

（五）、开拓思路，积极为公司发展奠定基础 在公司领导的积极引导下，项目部开拓思路，在小区规划外建成商铺700㎡,车库18间，

不但为小区住户提供了便利，更为公司今后物业的的顺利开展奠定了坚实的经济基础。

（五）、积极协调内外关系和配合部门工作 项目部在对外单位的业务上，积极想办法找关系，通力协调，尽量最大限度的节约资金，

提高效率。对内部，项目以下方面的工作：

1、配合#########完成了项目的材料供应工作。

2、配合预算中心完成了锅炉房的预算和招投标工作。

3、按时填报每月房地产开发工程建设项目形象进度报表，及时上报主管部门、领导及相

关部门，做到数据准确，内容真实，为上级主管部门及公司领导提供了准确的工程信息和数

据，保证了工程资料的完整性。

二、存在的问题

2010年即将随风逝去，回顾项目部近一年的工作，工作量繁重，难度较大，但经过大家

全力以赴，努力工作，也都顺利的完成了,但许多工作还有不尽如意之处，工作中也还存在很

多的不足与缺点。项目部的自我的总结和领导同事们篇五：计划员工作总结 工作总结

9月份，我正式在沈阳经济技术开发区细河十北街项目部工作，进行计划员的工作。经

过将近两个月的学习和工作，我对我所担任的计划工作已经有了许多的了解。我对工作态度

认真，勤奋学习，以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的进行工作，现在就9月份的

计划工作情况和体会做下总结。 在9月之初，我对施工现场还不是很熟悉，我作为计划员的工作的任务量大，而且比较

繁琐，要整体把握施工现场的工程进度。由于我身为一个女孩子，在进行施工现场工作量核

实的时候，遇到了一些困难。面对困难我并未退缩，知难而进，在实际工作中，积极主动接

近施工人员与他们沟通，协调各种关系，以便尽快地开展计划工作，并抓紧时间熟悉施工图

纸及有关设计说明资料，在最短的时间内了解工地状况及施工队伍的情况，很快的进入了现

场计划的角色。

我在进入状态之后，我对计划工作有了深入的了解，计划主要是对工程量的计算和工程

成本的预算、结算。首先，根据图纸核对工程量，然后，做施工预算成本，提材料计划，做

工程预算。并且还要配合项目经理排工程进度计划表，下月工程计划报表，材料设备进场情

况等，这些都是进场前得准备工作。我是需要学习和了解，虽然我现在还没有正式接触到。 在正式进场之后，作为计划员的我，需要进行日报、台账的记录，并且还要进行施工现

场人员的考勤。还要向上级部门进行进度和成本的汇报。每月22日要进行外用工、外租机械

的结算和考勤、补助费 用的结算。每月25日要向财务进行报表，和月产值的报表。而且还要向业主汇报工程量

清单的支付报表。在工程结束的时候，要进行成本分析，以及图纸装订归档。 虽然我在这一个月的工作中，有很多计划的工作还没有接触到，但是我也已经有了初步

了解。在我已经接触到我的工作，我会认真学习，仔细去做的。 这个月里我还是有不少的收获。首先，通过这个月的工作，通过实践，使我学到了很多

实践知识。所谓实践是检验真理的唯一标准，通过工作，使我近距离的了解了整个工程过程，

学到了很多很适用的具体的施工知识，这些知识是我以前很少接触，很少注意的，但又是十

分重要、十分基础的知识。在工作中，了解具体施工方法的，同时还对许多具体施工细节以

及管理过程有了更真实更进一步的了解。施工项目是施工企业对一个产品的施工过程和成果，也就是施工企业的生产对象，可能是一个建设项目的施工，也可能是其中的一个单项工程或单位工程的施工。 我会在接下来的工作中，认真想各位同事学习，学习他们的优点，不断地提高自己，并且改正自己不足，更好地是自己投入到工作中去，给公司创造更多的效益。