年终心得体会怎么写
篇一:个人年终总结范文(各个部门全)
个人
年终总结范文 一年又到年末,又到了工作总结,生活总结,各种总结的时候。面对一年一度
的总结时间,不少人倍感头疼。难于推陈出新,又不愿陈词滥调。
经过一些经验丰富的前辈们的总结,好的年终总结有几个要点需要注意一下:
其一、篇幅要够长。
似乎三言两语总显得咱不够真诚,工作不够努力。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去
写。
其二、套话不可少。
中间赘述业绩的段
落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高
度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语??
其三、数据要直观。如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减
少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多
少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
其四、用好序列号
序列号的最大好处
是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同
时,使总结显得很有条理。
当然,以上只是一些写作上的小技巧,需要注意的东西。
财务人员个人年终总结提纲
2009年,是本人在财务科工作的第二年。
银行个人年终总结提纲
三、在勤的方面:本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积
极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;
无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,坚持每个月
底参加营业室的加班,协调有关工作,审核有关报表。
五、在廉的方面:
2010年办公室部门工作总结范文
一、做好办公室工作,必须加强学习、提高素质。2010年公司正式启动办公自动化系统,实
行无纸化办文,公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。
针对公司制定并落
实到部门的目标,办公室每季度制订了工作计划,将任务落实到人,并明确切实可行的实施
措施;每月至少召开一次主任工作会议,检查工作计划的完成情况,查找存在问题,对未完
工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划,加紧实施。
办公室工作繁杂,
稍不注意就易出纰漏,有的甚至可能会影响公司大局。因此,我们要求每一位职工牢固树立
办公室工作无小事的意识,一要细心、细致,二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处,
都要认真、细致,谨言慎行,做到不让领导布置的工作在办公室延误,不让需要办理的文电
在办公室积压,不让到办公室联系工作的同志受到冷落,不让公司形象因办公室工作而受损。
我们对办公室每个
职工都强调了服务精神的理念,并把这种理念落实到工作中去。一年来,办公室同志在办文、
采购、用车等方面都体现了服务精神,周密安排好领导的工作日程,耐心协调解决部门的困
难,为每一个职工分忧解难。
2010年企划投资部部门工作总结
一、注重工作计划
性
努力增强了部门工
作的计划性、针对性和前瞻性,避免随意性和盲目性,有效地保证了各项工作落到实处。部
里在每个月的月初都要召开一次部务会议,对上月的工作计划完成情况进行检查、总结,对
本月工作计划进行安排和部署,部门工作做到了有布置、有检查、有调整、有落实。
二、突出重点,抓
住关键
三、注重质量,讲
求实效
在工作质量和要求
上突出严字。要提高工作质量,就必须在工作安排上严格要求、严格管理、严格把关,努力
提高办文、办事的总体水平。牢固树立精益求精观念,克服过得去的思想,精心组织、周密
安排,努力提高工作质量和效率。
四、加强作风建设
工作开展得是否顺
利、是否能取得预计的效果,关键取决于过硬的工作作风。我们以规范管理作为工作的基本
要求,要求全体职工认真、严谨、规范地操作每一件小事,每一项具体工作。
2010年财务管理部部门工作总结
篇二:个人年终总结和范文
个人
年终总结和范文
我们常常写的个人工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、分析,并提到理论的高度,肯
定已取得的成绩,指出应汲取的教训,以便今后做得更好些。工作总结的种类很多,如思想
总结、学习总结、生产总结、工作总结、个人总结、集体总结、阶段总结、季度总结、学期
总结等等。这些只是划分的角度不同而有不同的名称。
一、个人年终工作
总结格式
标题即总结的名称,
有时可以将主要内容、性质作标题,如不能表达出完整的意思时,在正标题下可以再拟副标
题。如《我的思想总结——学赖宁的体会》。
前言。
主体是总结的核心
部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训,并且要作理论的概括,
总结出规律性的东西。
第二、总结要实事
求是
写工作总结要有一
说一,有二说二,老老实实,认真负责。
第三、总结的结构
形式
总结常见的结构形
式有四种:
一为条目式,就是
把材料概括为要点,按一定的次序分为一、二、三等条,一项项地写下去。
个人总结并不能一
朝一夕就能成功,多回顾自己的生活,将你认为是成功的事情或是活动写写总结,提高自己
的写作水平。
二、个人年终工作
总结范文
从gmp文件的整理到大型设备进厂,从办公制度的学习到终端客户服务,从创新基金材料的
整理到如何懂得企业的发展与艰辛,从工厂的实际学习到原辅材料、仪器的采购与认识。
还有,在工作的同
时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形
之下的责任心是如何重要。从杨工的早晨疾步三十分钟到王工的小金库,从前者我学来心态
平衡的重要,从后者学来知足者常乐及其对生活的热爱。
总结下来:在这一
年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使
自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求
自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
下一篇
俗话说:“活到老,
学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发
展的形势。
一、领导重视 措施
有力
二、制度保证 措施
到位
1、建立安全保卫工
作领导责任制和责任追究制。
2、签订责任书。公
司与科室和车间主任层层签订责任书,明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。
将安全教育工作作为对员工考核的重要内容,实行一票否决制度。
3、不断完善安全保
卫工作规章制度。
4、建立安全意外事
故处置预案制度。
三、齐抓共管 群防
群治
安全教育工作是一
项社会性的系统工程,需要社会、公司、家庭的密切配合。
四、加强教育,促
进自护
要确保安全,根本
在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是公司安全工作的基础。
认真做好安全教育
周工作。
五、加强检查,及
时整改
开展常规检查。把
安全教育工作作为重点检查内容之一。
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篇三:年终工作总结该怎么写
2014
年年终工作总结该怎么写?年终总结的写作方法及技巧如下:
1、主要内容
1、总结必须有情况
的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2、成绩和缺点。这
是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
3、经验和教训。做
过一件事,总会有经验和教训。
4、今后的打算。
2、分类
从性质、时间、形
式等角度可划分出不同类型的总结,从内容分主要有综合总结和专题总结两种。综合总结又
称全面总结,它是对某一时期各项工作的全面回顾和检查,进而总结经验与教训。专题总结
是对某项工作或某方面问题进行专项的总结,尤以总结推广成功经验为多见。
3、意义作用
年终总结是对一年
内所有工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展
规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。
总结是做好各项工
作的重要环节。
总结还是认识世界
的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路。通过总结,使零星的,肤浅的,表
面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,
从而掌握并运用这些规律。
4、写作方法
年终总结“六要点”
一、要充分认识到
总结的要义。
高。为此,必须认识到总结的重要意义。
三、分析取得成绩
的原因。没有人会随随便便成功,每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。
四、分析导致工作
目标没有达成的失误和问题。人贵有自知之明,年度总结并不是要总结得形势一片大好,必
须认真客观地分析在工作中的失误和存在的问题。通过分析问题,查找原因,认识不足,不
断改进和提高,实现工作质量的持续提高。
一般来说工作中往
往会存在以下的失误和问题:
五、对当前形势的
展望与分析。
2、 内部环境分析。
3、 自身现状分析。
通过对现状与未来的客观分析,能够更加清楚所面临的困难和机遇。
六、下一年度工作
计划与安排。
1、 明确工作的主
要思路。战略决定命运,思路决定出路,良好的业绩必须要有清楚正确的思路的支撑。
分类写法
的写法。
(2)专题年终总结
的写法。专题年终总结是针对某一项具体的活动所做的总结,不必象全面的总结那样详细。
5、写作技巧
篇幅要够长
好开头! 好布局!
好结尾!
辛辛苦苦干了一年,
业绩如何,关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。
要想做到篇幅长,
除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。
中间赘述业绩的段
落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高
度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语„„
数据要直观
用好序列号
序列号的最大好处
是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同
时,使总结显得很有条理。
6、文章开头
一篇好的总结,除
了内容充实、重点突出、语言准确、条理清楚外,还应有一个好的开头。一个好的开头,能
先声夺人,激起读者强烈的阅读兴趣,使之欲罢不能。反之,如果开头写得不好,就会倒了
读者的胃口,使之产生厌倦和不快。
总结开头的写作方
法多种多样,富于变化,不拘一格,没有固定的模式。但一般的规律还是有的,这就是要根
据总结的类型.以及所要表现的主旨来决定如何范笔,以实现开头的准确性、鲜明性、生动性。
(一)概述式开头
概述式开头,这是
全面工作总结常用的一种写法。在开头处一般要概述基本情况,把要总结的工作的背景、时
间、地点、经过及有关条件交代清楚,有时也要把主要成绩、经验、问题须要提出来,先给
读者一个总的印象。例如,邓小平同志的《开国—年在西南》一文的开头如下:紧接着1949
年10月1日开国典礼之后,我们人民解放军第一、第二、第四野战军的部队奉命进军西南,
直捣美蒋匪帮在大陆上的最后巢穴,解放西南7000万人民。从11月初发起战斗到12月27
日止,前后不过57天,就基本上结束了这个战役。在此期间,人民解放军前进了1000公里,
消灭了敌军90万。
这个开头不到200
字,却概括了相当丰富的内容,将工作背景、工作时间、工作基本情况交代得清清楚楚,具
体而明确,既突出了军事的成功,又照顾到其他方面的工作。
论证式的开头,这
是全面工作总结的另一种开头方法。
中央对时局的指示上说;“我们是能够战胜蒋介石的。全党对此应有充分的信心。”7、8、9
三个月的作战,也已证明了此项断语是正确的。
(三)结论式开头
结论式的开头,就
是先作结论,后叙述概况。这种开头方法最为常见,而且多用于全面性的工作总结。其写法
就是在开头处.以高度概括的笔法,说明工作是在什么情况下进行的,并对此项工作的结果,
做出明确的结论,然后,用一过渡句,自然引出下文。
这个开头.既写了
背景、情由、依据,又点出了做过会么,结果怎么样(即结论)——“促进了生产的发展,发
挥了财务工作的作用。
(四)提问式开头
这样的开头,就是
用简洁精练的文字,以提问的形式,直接点明了总结的重点。
(五)对比式开头
对比式开头,是在
开头处对有关情况:后退与前进;错误与正确等等做一番概括交代与比较,在比较中表明所是
与所非;这种开头方法多用于专题性的经验总结。例如,黑龙江省肇洲县人民政府写的《横向
联合架起致富的金桥》“—文的开头:党的十一届三中全会以来,我县工农业生产有了很大发
展,初步改变了落后面貌。1985年工农业总产值可达24万元.比1980年翻一番。实现了财
政收支平衡,略有节余,比1984年增长45。19%,比1980年增长了31.7倍。1985年县办工
业亏损企业由1980年的13户减少到4户,国营预算内工业企业全部消灭亏损。结束了我县
工业连续4年亏损的历史。肇州县一不通铁路,二不靠江河,三没有森林,缺乏天然资源,
工业基础薄弱,财政经济状况能在较短的时期内得到明显好转,靠的是什么呢?是联合协作发
展工业。它为我县的经济带来了生机和活力。 这个开头的落笔重点,是放在经济发展变化
上。
(六)提示式开头
篇四:教你怎么写年终工作总结报告
(一)、书写注意事项
总结报告是非常实
用的管理方法。它是企业提高管理水平,不断改进、提高各项工作质量的重要途径;也是企业
加强知识管理、降低学习成本、减少低水平重复的重要举措。总结报告的书写能力更是一个
员工知识水平、综合素质的直接体现。
作为一个职业人,要清晰总结报告不仅是个人工作的总结,更是同领导、同事沟通、交流的
重要载体,因此无论是总结报告的内容,还是内容表现形式都格外重要。
书写态度要“诚”。态度决定一切,写总结报告也是一样。没有好态度,写不出深刻的总结报
告。很多人将写总结报告看成是应付领导,没有办法的事情。这是大错特多。对工作进行总
结,是对自己劳动成果的尊重,是对自己负责的表现。只有在不断总结中,反思自己的不足,
才能不断提高自己的水平。也只有不断总结,才能提高自己的总结能力。一流的人才都是善
于总结的人。
报告概要要“明”。报告的概要很重要,对整个总结报告起画龙点睛,提纲挈领的作用。大领
导时间有限,有时很难静下心来,仔细阅读整篇总结报告。他们往往仅仅看看总结报告的要
点。
提炼总结报告的概
要很有讲究。首先要明确总结报告是给谁看的;他想得到哪些关键信息。
概括成绩要“实”。很多人在写总结报告时,容易犯的错误是对成绩表述不惜笔墨,其实完全
没必要。只要是做出了实在的成绩,大家都能看得到,不需要长篇累述。
概括自己的成绩要实事求是,不能夸大,所有的成绩都要经得起推敲。对个人的成绩,做到
实事求是,是最基本的职业素质。也只有实事求是地总结自己的成绩,才能赢得领导、同事
的尊重。
总结经验要“真”。
总结工作经验,对个人的成长非常重要。真正有用的知识往往来自己工作中的切身感悟。与
其他员工分享自己的工作经验是对公司的知识贡献。初涉职场的人往往不知道如何总结自己
的经验,在总结取得成绩原因时,往往说些冠冕堂皇的空话、套话,如:“在经理的正确领导
下,在同事的帮助下,经过我个人的努力,才取得了这样的成绩。”这无助于自己水平的提高。
总结经验要真,并不是要求我们的经验一定要达到真理的水平,而是让我们一定要明确成绩
取得的真实原因,自己在工作中的真实感悟,并将自己的真实感悟系统化,这就是总结经验
的过程。这就需要我们养成善于记录,随时记录的习惯。
在总结经验时,不要仅仅就事论事,努力做到触类旁通,让自己的经验对某一类的问题解决
都具有一定的启发意义。
分析问题要“透”。正视工作中存在的问题,勇于剖析问题是一种职业精神,也是坦荡的表现。
与成绩相比,领导和同事往往更关注我们工作中存在的问题。这是人性,也是没有办法的事
情。所以,对于工作中存在的问题,要敢于正视,而不是涂脂抹粉。
分析工作中存在的问题,要全面、透彻、实事求是,既不避重就轻,推卸个人责任,也不过
分自我苛责。
改进举措要“准”。针对工作中存在的问题,要制定有针对性的改进措施。改进措施要做到准
确、到位,切中问题要害。
明确问题改进举措的过程,其实就是一个深化对问题认识的过程,也是一个系统思考的过程。
思考一旦成为习惯,我们会让我们智慧起来。
我们有时对问题改进举措是否足够“准”拿不定主意,这时一定要多和领导、同事交流、沟
通,多听听他们的意见,一定会给自己不一样的启发。
计划安排要“细”。万事必成于细。细致之处见功夫,细节之处见水平。我们往往有很多好的
想法,很多问题解决方案,但是由于没有事先考虑好方案执行的细节,导致计划失败。真正
卓越的职业工作者都是完美主义者,都是非常关注细节的人。他们考虑虑问题既能大气磅礴,
又会细致入微。
在做计划安排时,
一定要细致、再细致,要考虑到计划推进的每个细节。这是一个需要静下心来,进行细致思
考,充分准备的过程。只要做到了最充分的准备,结果往往就会水到渠成。
恳求支持要“理”。无论是推进工作问题的改进,还是推动一项新的工作,都需要得到领导和
同事的支持。个人的力量是非常有限的,团队的力量是巨大的。自己的工作只有获得领导和
同事理解与支持,工作效果才会事半功倍。
恳请支持要“理”,就是努力做到寻求别人帮助的态度要真诚,理由要充分。
自己的工作既要有真诚的态度,也需要讲方法。要善于站在对方的角度,将希望对方的支持
自己的道理讲明白、说清楚,要让大家看到工作改进给组织和团队带来的巨大价值。这也是
在写总结报告时,需要认真考虑的问题。
报告收尾要“谦”。
谦虚使人进步,骄傲使人落后。这是至理名言,但是真正做到谦虚,并不是很容易的事情。
自以为是是人性的弱点。一旦取得点成绩就容易骄狂,更是我们普通人的共病。做人一定要
有点自知之明,无论我们多么高明,我们都是凡人,我们都存在缺点,我们对事物的认识上
都存在不足。成功的时候,多想想别人的帮助;工作出了问题,多反思下自己。只有这样,自
己才会快速进步。
总之,写好总结报告是一门功夫,需要长期的历练。
(二)经典范文
我叫**, 5年7月我顺利通过了高考,考入了大学地质工程系。于2009年6月顺利毕业,
同年9月份参加工作,分配到西部矿业股份有限公司分公司工作,至今以过去一年了。
在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原
则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。
工作能力及专业知识方面,来公司一年多,主要是去华冶二矿实习。我在二矿实习主要分为
三个部门。分别是掘进车间、测量办公室及地质办公室。在掘进车间和测量办公室主要是认
识学习,多数时间是在地质办公室实习。
在工作期间,我不错过,不浪费每一次锻炼的机会,加速自身知识的不断更新和自身素质的
提高。
一、在实习期间,经常下井,进行坑道编录及生产探矿钻孔的编录和采样。在室内,对井下
编录资料进行整理。
1、生产探矿:过去
的一年中,在地质探矿的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要,为进一步探明或确定矿
体形状和质量特征以及储量升级所开掘各种坑探工程和钻探工程。从而为矿山的开采和指导
施工提供详细的地质依据。
2、储量核实:考察过中间沟-断层沟矿区,运用autocad、mapgis等软件负责了储量核实工
作,并且参与了储量核实报告的编写。
3、深部及外围探矿:进一步探明边部、深部的小矿体,配合工程师加强外围探矿。
4、根据已有的资料,确定勘探类型及勘探网度,总结以往矿床勘探成果和探采对比的基础上,
运用典型矿床经验,根据矿床的规模大小、形态的复杂程度、厚度变化的稳定程度、构造的
复杂程度和矿石中有用组分分布均匀程度等地质因素,对矿体勘探的难易程度进行划分。确
定合理的勘探类型及勘探网度,能正确地布置地质勘探工程,达到有效的矿产储量,满足矿
山开采设计的需要。
二、工作中尚存在的问题
从事地质工作以来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上,往往重视
了这头,却忽视了那头,有点头轻脚重,没能全方位地进行系统地工作,主要表现在以下几
个方面:
在实习和工作的一年里,我对整个矿山的矿床成因及矿体赋存情况有了系统的认识,这对我今
后在矿山上的工作有很大的指导作用。还学会了储量的计算。
三、今后的工作打算
通过总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,没有创新
性的工作思路,个别工作做得还不够完善。在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,
以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,
掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。
概要:一年来,在常委会党组的正确领导下,在机关全体同志的帮助、支持下,我以“服从领
导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导
安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务 ...
一、加强学习,努
力提高自身素质
我坚持把加强学习
作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中,紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要
思想这一主线,以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材,积极参加机关党委和党支
部组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写心得体会和学习笔记,
使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。
二、恪尽职守,认
真作好本职工作
一年来,认真履行
的岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先
进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、
计划生育等项工作,负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综
合性文字材料。在先进性教育活动中,参与起草党组实施方案1个,机关各阶段工作安排意
见和实施方案4个、工作流程3个、工作总结5个,其它相关材料10余个。二是扎扎实实地
做好服务工作。一年来,认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和
机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作,积极主动地为领导当参谋,
出主意,工作过程中未出现一起纰漏。
篇五:年终总结开头怎么写
年终
总结开头怎么写
范例一
范例二
怀着对教育的梦想,我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。学期已,新的学期即将来临,半
年里我体会到了做老师的艰辛和快乐,我把的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每
学生身上。
范例三
过得真快,xx年又即将历史,我也度过了27岁生日。
4、一晃而过,弹指
之间,xx年已接近尾声,的一年在和同事们的悉心关怀和下,自身的不懈努力,在工作上了
的,但也了诸多。回顾的一年,现将工作总结如下: 。。。。。
范例四
xx年在紧张和忙碌中了,回顾,展望未来,我的心情难以平静。
范例五
xx年转眼间,在年的工作和生活中,到底应如何做自我评价和自我总结呢?问题有的难度。
范例六
光阴荏苒,在忙忙碌碌中送走了xx年,这一年对本人来说还是收获颇多,首先是自身业务的
提高,其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。
优秀的企业需要优秀的团队,做为这个团队的一份子,为这个团队的成长贡献自己微薄力量
是自己义不容辞的责任。
范例七
范例八
“回首过去,是为了更好地面向未来。盘点自己一个学期的收获,无疑是一件愉快的事情,
就像农人手捧着粮食,心里充满欣喜;盘点自己一个学期的工作,同时也是一件痛苦的事情,
想想开初自己的雄心壮志和种种计划,有的没能付诸于实施,或者虽然实施了,却效果不那
么理想,也不得不让人遗憾。
范例九
在忙碌的工作,不知不觉迎来了新的一年,xx年,今年是有意义的,有价值的和有意义。
个人工作总结开头语
工作总结的开头对
于一份工作总结的整体而言非常重要。
范例十
范例十一
在学校党支部,校委会的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,较好的完成了本学期的收
支计划,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期学校的财务工作总结如下:
范例十二
范例十三
范例十四
回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx
及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我
们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。
范例十五
光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,xx年即将过去,2012年即将来临。
自xx年工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高。伴随着公司
的发展,我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。
此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从业务能力,还是从思想上都存
在许多的不足。
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆
匆。今年7月,我来到xx工作,近6个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我
较快地适应了工作。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进
步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在行业学习上远远不足,要想
做精做好必须得深入业务中去,体会客户的心理和行业的动态。