导购员管理协议
11-03
导购员协议
甲方：
乙方：
甲方因经营需要，在 商场（超市）内设立的专柜派遣驻场人员，乙方是由甲方直接管理，乙方须遵守甲方管理制度及所驻商场规定。 一、
二、
三、 乙方应本着对甲方负责的精神，认真做好本职工作，服从商场的管理，熟悉产品的性能、质地、特点等，热情为顾客介绍产品，不得有损甲方及商场（超市）的利益。 乙方应严格遵守商场（超市）的各项规章制度，认真保管、维护商场财物，如有损坏或短少，由乙方自己行承担。 用工期限：自 年 月 日 至 年 月 日，甲方有权根
据导购员的工作业绩及表现做出奖励及惩罚，对不称职的有权做出解聘决定，甲方不用任何经济补偿。
四、 薪资待遇：
1、新进人员试用期一个月，底薪元，试用期后底薪宿和伙食）。
2、佣金（专柜零售额×提成系数）按销售额提成（常规机）、（特价机）、其它： 。
3、新进员工的服装费满三个月由公司全额报销，培训费满半年报销（以上费用由甲方代垫，如在三个月内擅自离职，以上费用从工资中扣除）。
五、 乙方所负责的商场中若有不良品需退货、换货，必须在产品包装内证明不良现象和顾客的姓名、联系电话、联系地址、购买日期、发票编号，若没有注明者一次性扣除工资15元，专柜上有样机撤柜时，其附件一律不能少，少一件则从工资中扣除10元。
六、其它规定：如甲乙双方的权利和义务，甲乙双方需终止协议，必须提前一个月通知对方，过错方将作违约等具体约定条款。
七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，未尽事宜以《导购员管理与考核制度》为准，或视情况适当调整。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
身份证号：
代表： 联系电话：
住址：
日期： 日期：