当前位置:首页 >> 范文 >> 行政执法监督科副主任竞聘上岗演讲报告

    与《行政执法监督科副主任竞聘上岗演讲报告》相关的范文

  • 10-01 卫生院领导竞聘上岗实施方案
  • 根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》(双卫发〔〕20号)精神,为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作,特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,进一步引入竞争激励机制,坚持正确的用人导向,营造 公平、公正、竞争、择优的选人环境,形成以德选人、以能聘岗、以勤补拙、以绩评优、择优聘用 ...

  • 01-06 质量监督局局办公室主任竞聘演讲稿
  •   首先,非常感谢各位领导和同志们给了我这次参与竞聘的机会。今天,我竞聘的职位是局办公室主任。   在参加竞聘之前,面对一个崭新的职位,我也曾度德量才,思虑再三,之所以勇敢地站在这个讲台,是因为:一方面表明我对竞聘上岗机制的拥护和信任,另一方面,也通过这个讲台,展示自己的才华,检验自己的能力,达到锻炼、提高的目的。   今天,我演讲的内容主要分三部分:一是本人的主要经历;二是我竞聘的理由;三是今后 ...

  • 01-09 办公室主任竞选上岗演讲
  • 尊敬的各位领导、各位同志:   首先感谢厅党组再次给我这一机会参与竞聘,实际上也是第二次以竞聘的形式向各位领导和同志就我个人工作、思想、履行职责乃至个人成长过程的汇报。   我竞聘的第一职位是办公室主任、第二职位是人事处长。   我的汇报分三个部分:   一、自然情况   略   二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件   我之所以继续竞聘办公室主任的职位,基于以下因素。   第一,具有长期从事办公 ...

  • 01-27 河道管理局人员聘用制度改革实施方案
  • 仙桃XX管理分局人员聘用制度改革实施方案   根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》;省水利厅《关于印发(省水利厅实施事业单位人员聘用制工作计划)的通知》和省XX局《湖北省XX河道管理局人员聘用制度改革实施方案》的精神,结合我分局实际情况,制定如下实施方案。   一、聘用制度改革的指导思想   坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照《湖北省XX河道管 ...

  • 03-31 竞聘办公室副主任演讲稿
  • 各位领导、各位评委、各位同事: 大家好!首先感谢院党组给了我这个展示自我的机会,使我能够在这里与大家进行这样一次直面、公开的交流。我叫。。。,今年。。岁,年参加工作,年加入中国共产党,现任副科级助理检察员。我现在竞争的职位是办公室副主任。 办公室工作包括行政、办公、文字、后勤等多项工作,作为办公室副主任,必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。我认为我在这个岗位上有四大优 ...

  • 06-16 竞争上岗演讲稿格式及范文
  • 竞争上岗演讲稿格式及范文 竞争上岗演讲稿是竞选者在竞争演讲之前写就的准备用作口头发表的文稿.其目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位.演讲稿的撰写,是竞争上岗演讲的一个不可忽视的重要环节,值得每一位竞争上岗者注意. 一.演讲稿的写作要求 1.气势要先声夺人 竞争上岗演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持.而做到这一点的有效方法之一,

  • 12-27 全员竞争上岗实施方案
  • 全员竞争上岗实施方案 一、目的 为充分调动公司员工的积极性和创造性,提高管理和服务水平,给真正想干事创业的人提供一个展示才能的机会,给想干事、能干事、干成事、会干事的人构筑一个发展的平台;便于领导和开展工作,使公司进一步实现做大做强的目标,经公司办公会议研究,特制订本方案。 二、竞岗方式与范围 方式:根据自身条件自由选择岗位、自愿报名,通过公开竞争、 择优上岗。 范围:公司全体正式人员及管理层。 ...

  • 07-20 公司中层职位竞聘实施方案
  • 公司中层职位竞聘实施方案 一、竞聘岗位职数 本次拟选拔聘任部门(分队)副职岗位共10个,分别是: 1、总工办: 主任助理1名 2、地勘院: 院长助理2名 3、测绘院: 院长助理1名 4、西北分队: 副分队长1名 5、水工环部: 副主任1名 6、矿山技术服务部: 副主任1名 7、地质灾害防治部: 副主任1名 8、矿权部: 副主任1名 9、海外部: 副主任1名 二、竞聘岗位任职资格条件1、基本条件思想 ...

  • 01-12 工商局中层领导干部竞聘演讲稿
  • 工商局中层领导干部竞聘演讲稿 为深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,根据《浙江省党政机关竞争上岗实施细则》、xx市工商局杭工商人xx号通知精神,分局党委研究决定,在全局范围内竞聘局中层领导干部,现就此项工作提出以下实施意见: 一、指导思想:以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在机关干部人 ...