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    与《医师职称职务》相关的范文

  • 05-24 职称竟聘演讲稿
  • 职称竟聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委,大家下午好! 系统普新章,行业增辉煌。鼓动进取心,激励事业杨!非常感谢局领导为我提供了这次公开、公平、公正的竞聘机会,炫耀自我人生的舞台!我演讲的题目是: 不辱使命 尽职尽力 兽医,普通而光荣,平凡而神圣!医的是无语的病,救的是无情的命;谋的是餐桌安全,求的是人畜和谐。踏的是遍地的雪,暖的是牧民的心;踩的是满脚的粪,香的是人们的口。而兽医师呢?其责更重。除 ...

  • 09-25 卫生院全员竞聘上岗实施方案
  • 卫生院全员竞聘上岗实施方案 为稳步推进基层医疗机构综合改革工作,根据《省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化国家基本药物制度试点县(市、区)乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》(鄂政办发[20xx]34号)及《xx市乡镇卫生院人事制度改革指导意见》等文件精神,结合卫生院实情制定我院全员竞聘上岗实施方案如下: 一、竞聘工作领导小组 组 长:谢x(院长) 副组长:田x(副院长) 成 ...

  • 01-08 医院副院长竞聘演讲稿
  • 尊敬的各位领导、各位评委、同仁们:大家好!   实行领导干部竞争上岗是转变部门职能、提高工作效率、加快医院发展的客观要求,也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今天,我特别感谢院领导给了我这个展示自己的机会,我为能参加竞聘副院长的岗位而感到自豪。这些年,在院领导的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,经过个人的不断努力,我的业务能力和技术水平提高很快,自己认为已经可以胜任副院长这 ...

  • 03-02 中级岗位竞聘演讲稿
  • 中级岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位同仁: 你们好! 我非常感谢院办给我们提供这次公开、公正、公平的竞聘机会!同时给了我能够向各位领导和同志们学习的机会!更让我感到高兴的是能够在这里和大家认识,一起共事! 我叫xx,现年39岁,汉族,xx县人。1992年7月毕业于xx卫校医学专业,毕业后先后在勐库华侨农场医院、勐库中心卫生院工作,于20XX年10月份调到县人民医院工作。我于1998年获得医师职 ...

  • 05-24 妇产科医师创先争优承诺书
  • 妇产科医师创先争优承诺书 本人作为一名既是妇产科临床医师又是班子成员的中国共产党员,为积极参加“创先争优”活动,明其责,进其职,争当优秀共产党员,更好发挥共产党员的作用,现总结郑重承诺如下: 一、不拿药品回扣,不收取红包; 二、不利用职权和职务上的影响谋取不正当的利益; 三、不违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私; 四、不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益; 五、救死扶 ...

  • 10-01 卫生院领导竞聘上岗实施方案
  • 根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》(双卫发〔〕20号)精神,为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作,特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,进一步引入竞争激励机制,坚持正确的用人导向,营造 公平、公正、竞争、择优的选人环境,形成以德选人、以能聘岗、以勤补拙、以绩评优、择优聘用 ...

  • 11-15 医师外出会诊管理规定
  •      第一条   为规范医疗机构之间医师会诊行为,促进医学交流与发展,提高医疗水平,保证医疗质量和医疗安全,方便群众就医,保护患者、医师、医疗机构的合法权益,根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》的规定,制定本规定。   第二条   本规定所称医师外出会诊是指医师经所在医疗机构批准,为其他医疗机构特定的患者开展执业范围内的诊疗活动。医师未经所在医疗机构批准,不得擅自外出会诊。   第三条   ...

  • 10-10 工资福利科2014年工作计划
  •   20XX年在中国特色社会主义理论体系和十七大精神的指引下,为继续解放思想,创新工作思路,促进工资福利退休科整体工作全面推进,确保各项工作按照上级要求及时完成,结合工作实际,拟定20XX年工作计划。   一、日常工资审批管理   (一)根据国家工资政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理。   1、严格按照上级人事部门要求,及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。    ...

  • 09-11 关于对医疗事故及重大医疗纠纷实行责任追究的暂行规定
  • 为进一步规范医疗事故处理工作,完善医疗事故发生后的处理程序,最大限度减少医疗事故及重大医疗纠纷的发生,维护患者切身利益,根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》及《医疗事故处理条例》等法律、法规,结合我市实际情况,经研究,决定对发生医疗事故及重大医疗纠纷的当事人实行责任追究,具体规定如下:一、本规定所称医疗事故是指已经省或市医学会鉴定,确认为医疗事故的医疗事件。 本规定所称重大医疗纠 ...

  • 12-20 医院评审汇报材料
  • 加强医院综合管理 提高医疗服务质量 -襄樊市第四人民医院“医院管理评审”工作汇报 襄樊市第四人民医院始建于1957年,占地5500m2,医疗业务用房5000m2,是一所集预防、检测、治疗、康复于一体的综合性一级医院。20XX年6月28日改制托管,先后投资2千万元进行改造、装修及前沿科技设备的配备。如,门诊大楼及住院部安装中央空调、电梯,开设VIP(温馨病房)、标准间病房,配置液晶电视;引进宫腹腔镜 ...