关于在换届工作中严肃党的纪律的通知

中共太原市纪律检查委员会

并组通字[2006]3号

文件 中 共 太 原 市 委 组织部

关于在换届工作中严肃党的纪律的通知

各县（市、区）委、纪委、组织部，市直各委、局、办党委（党组），各人民团体党组：

我市各级领导班子换届选举工作即将开始。选好配强各级领导班子，对于贯彻落实科学的发展观，构建和谐社会，建设高素质的干部队伍，实现我市“十一五”发展目标和申维辰书记提出的“四个创新”，继续保持我市的率先发展至关重要。为确保换届工作顺利进行，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）和《中国共产党纪律处分条例》的有关规定，按照中组部《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》（以下简称《意见》）、省委“三个规定”及省纪委、省委组织部《关于在换届工作中严肃组织人事纪律的通知》（以下简称《通知》）等文件的要求，结合我市工作的实际通知如下：

一、严明纪律，切实做到令行禁止

在换届工作中，要进一步增强组织观念和纪律观念，认

真贯彻执行《干部任用条例》和省委“三个规定”，坚决制止“跑官要官”、“买官卖官”和“拉票贿选”等不正之风和腐败现象，切实把中组部《意见》和省纪委、省委组织部《通知》落到实处。

1、严肃组织纪律，保证换届工作顺利进行

各级党委和各级领导干部必须以鲜明的政治态度，认真贯彻落实党的干部路线，坚决执行省委、市委的决定，不折不扣地贯彻省委、市委关于换届工作的各项部署，要讲党性、顾大局，个人服从组织，下级服从上级，自觉把党和人民的利益放在首位，正确对待个人进退转留。换届期间，要集中精力做好本职工作，自觉服从组织安排。不准在调离后干预原地区、原单位的干部选拔任用工作。

2、严肃工作纪律，制止和纠正干部选任工作中的不正之风

第一，要严格执行《干部任用条例》和省委“三个规定”的有关规定。选拔任用干部，必须经过民主推荐、组织考察、集体讨论。考察干部要客观公正，全面了解干部的真实情况，不准隐瞒事实真相、向组织说假话；提交党委（党组）会议讨论任用干部人选，必须经过组织考察，严禁临时动议决定干部任免；干部的任免，要由党委（党组）集体讨论决定，不准个人或少数人说了算，凡违反《干部任用条例》和省委“三个规定”任免的干部一律无效。有关领导和组织部门要严格保守组织人事机密，切实防止泄露酝酿讨论干部任免的

有关情况。

第二，要切实制止和纠正用人上的不正之风。领导干部不准任人唯亲，封官许愿，买官卖官，营私舞弊或者打击报复；不准乘换届之机收送“红包”，坚决制止行贿受贿行为；不准相互串连、拉帮结派，干扰人事安排工作；个人推荐干部人选，要出以公心，不准采取授意、暗示等方式，把个人意志转化为以组织名义来推荐干部；不准打招呼、拉关系、托人情、走后门，为本人及其配偶、子女和其他亲属谋取职务升迁和职位安排；不准搞小圈子、拉帮派、划亲疏，利用各种方式在民主推荐和选举中为自己和他人拉选票。党员干部在换届选举期间，要自觉遵守党纪党规，做到不跑、不送、不吃请、不拉票和授意电话，严禁对他人进行诬告陷害，诽谤中伤，搞人身攻击。

第三，严禁突击提拔、突击调动干部。换届期间，各单位、各部门要严格按照省纪委、省委组织部《通知》的有关规定，提拔、配备干部时，要严格按照干部职数配备干部，严禁超职数、滥设职位提拔干部或随意提高干部的职级待遇，不准突击提拔、调整干部。各县（市、区）要严格按照省委组织部的要求，在干部冻结期间，除了紧缺、工作急需配备的干部外，一般不要成批提拔干部，必须提拔、调整的，事先必须向市委组织部报告。

3、严肃财经纪律，加强廉政建设

换届期间，各级党委必须加强领导，各单位、各部门必

须严格执行有关财经纪律，坚决杜绝借班子换届之机，滥发钱物，私分集体财产的行为；严禁调拨、转移、变卖国有资产；不准突击花钱，搞公费旅游，挥霍浪费；不准利用各种名义请客送礼和互相吃请；不准借迎来送往大吃大喝；干部调动时不准带走资金、小车和贵重公物。

二、采取有力措施，确保各项纪律顺利执行

1、加强监督检查。各级党委及其组织人事部门要加强对下级党委贯彻执行《干部任用条例》情况的监督检查。在确定了考察对象实施考察前，按照干部管理权限，组织人事部门应征求同级纪检监察机关的意见。

2、畅通监督渠道。市纪委举报中心和市委组织部干部监督处要认真受理群众举报，并充分发挥“12380”举报电话的作用。各县（市、区）纪委、组织部也要设立举报电话，及时受理群众举报。要充分发挥党内监督、人大监督、政协监督、行政监督、舆论监督和群众监督的作用，形成监督的整体合力。

3、严肃查处案件。各级纪检机关和组织部门的干部监督机构要严格按照《中国共产党纪律处分条例》、中组部《意见》和省纪委、省委组织部《通知》等文件的要求，加大对换届工作中违纪违法案件的查处力度，对干扰换届工作，违反干部选拔任用和换届工作纪律的，要严肃查处，决不姑息迁就。对“跑官要官”的干部，要记录在案，不得提拔重用，在重要岗位上的要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来；

对拉选票、搞非组织活动的，一律不得提拔使用，并给予纪律处分；对利用职务之便为配偶、子女和其他亲属谋取职务升迁打招呼的，要严肃批评，造成用人失误的，要根据情节轻重给予组织处理或纪律处分；对收、送“红包”、搞贿选的，各级纪检机关和组织人事部门要迅速调查处理，涉嫌违法的，移交司法机关依法处理；对借换届之机突击花钱、甚至私分公共财产的，要对主要责任人给予党纪政纪处分。

4、落实责任追究。严格落实党风廉政建设责任制和干部选拔任用工作责任追究制度，进一步加大责任追究力度。对本地区、本部门、本单位因领导不力、监管不严而出现严重选人用人不正之风和“跑官要官”、“买官卖官”以及拉选票、搞贿选等问题严重、群众反映强烈的，要追究党委（党组）及其组织人事部门负责人和其他有关人员的责任；对此类案件查处不力的，要追究纪检机关负责人和其他有关责任人的责任。

中共太原市纪律检查委员会 中共太原市委组织部

2006年2月7日

主题词：严肃 纪律 通知 抄报：省纪委、省委组织部、市委常委 中共太原市委组织部 2006年2月7日印发

共印150份