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    与《船务实习报告》相关的范文

  • 10-01 船舶代理公司实习报告
  • 船舶代理公司实习报告 实习报告 学校:上海对外贸易学院 专业:物流管理 姓名:XXXX 实习地点:上海中外运船务代理有限公司船务操作部计划调度组 实习时间:20xx.12.4-20xx.12.22 1公司背景 1.1公司介绍 上海中外运船务代理有限公司是中国外运股份有限公司旗下中国船务代理有限公司位于上海的专业船务代理有限公司。 中国船务代理有限公司作为中国最大的船舶代理公司之一,中国船务代理有限 ...

  • 02-10 感恩2014给力2014(新春贺词)
  • 感恩20xx给力20xx(新春贺词) 虎贺“海子”,兔迎“远航”。值此新春到来之际,我谨代表江苏如东远航船务有限公司向全社会关心和支持我公司的海员海嫂朋友们致以崇高的敬意!向我公司在校委培预备海员致以亲切的问候!向关心、支持和帮助我公司发展的各级领导以及社会各界人士致以诚挚的谢意!并向大家致以美好的新春祝福! 过去的20XX年,对于世界,对于中国,对于江苏如东远航船务有限公司,对于我们每一个人,都 ...

  • 09-16 公司贯彻"两会"精神及学习党章情况总结
  •   XX公司根据船务集团党委的部署,认真研读了《关于迅速深入传达贯彻全国“两会”精神的通知》文件,并及时下发到各党支部,嘉洋公司党总支组织各党支部学习了《十一五规划纲要》的有关内容,重点放在与企业相关的内容。让大家充分认识到“两会”的重大意义,领会精神,统一思想。要求大家认真学习温总理的政府工作报告,学习领会“十一五规划纲要”,掌握国家今年的基本思路、预期目标和主要工作,掌握规划纲要确定的未来五年 ...

  • 07-30 英语学习俱乐部策划方案
  • 英语学习俱乐部策划方案 一、成立xx英语学习俱乐部的目的 近期来,商务部与船务部不断的更新血液,各部门也纷纷表示很难招到满意的员工入职,加上现在人才同质化时代,<~课件>有能力的要求高、没能力的挑三捡四还吃不了苦;大学生过了英语四、六级依然是哑巴英语,为了补充学校教育的不足,我们决定成立xx英语俱乐部。通过英语口语作为工具来学习领袖素质相关的知识,同时给全飞达的员工创造一个集学习、娱乐 ...

  • 07-24 财务会计实习报告
  • 财务会计实习报告 一、实习目的 社会实践是学校根据专业教学的要求,对学生已学部分理论知识进行综合运用的培训,其目的在于让学生 接触社会,加强学生对社会的了解,培养和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的能力,提高学生 的专业技能,使之很快的融入到工作当中去。20XX年3月-4月我在xxx公司进行了各方 面的实践。现作如下实习报告: 一、实习单位概况 xxx是一家提供全球无船承运业务的综合性集团公 ...

  • 05-25 毕业实习计划指导书
  • 毕业实习计划指导书 专业实习是国际经济与贸易专业教学计划的重要组成部分,是对学生进行理论联系实际、在实践中分析和解决问题的训练性教学环节。根据20xx级专业教学计划要求和我院工作实际,商学院20xx级国际经济与贸易专业(专科)的实习安排在20XX年2月21日─5月23日进行。 一、实习目的: 毕业实习是一门理论联系实际的实践课,是国际贸易专业教学过程中的一个相当重要的组成部分,也是学生由学校走向社 ...

  • 02-18 优秀经理事迹材料:只有星星看见
  • 优秀经理事迹材料:只有星星看见 -记珠海厂采购及物流经理陈xx小姐 题记:陈xx小姐在xx的十余年,一个又一个的职位不断接踵而至,许多时候身兼数职,曾让公司许多同事琢磨不透。十余年的风风雨雨,多次的角色转换,让她在接受挑战的同时,也不断吐故纳新,并在一次又一次挑战中优化自己,完善自己。同时,也让她以一颗平常心不断收获成长过程中的喜悦。然而,在这些职位的背后,是常常加班到深夜的疲惫,是一股不屈不挠的 ...

  • 10-19 生管部岗位职责及工作程序
  • 生管部岗位职责及工作程序 岗位职责 1. 生管主管 1.1 协助厂长安排生产进度,调度生产. 1.2 编排各车间生产进度表,并监督执行. 1.3 归纳统计所有数字,解决影响生产进度的相关问题. 1.4 追踪所有生产部门的生产情况,材料入库情况,确保进度按计划实行. 1.5 制定针车材料配套报表及成型物料配套报表,发现隐患解决问题,确保生产顺利. 1.6 对各部门会影响生产进度的瓶颈,协助沟通.调整

  • 01-08 优秀员工事迹:给企业注入阳光
  • 优秀员工事迹:给企业注入阳光 文/刘志强 对李xx小姐的深刻印象,是从我走进xx应聘那一天开始的。 那次面试从上午持续到下午,笔试、计算机测试、面试,每一个环节都有难度,但测试的问题并不刁钻,而是在实际工作中会常常碰到的一些常识问题。如果你是南郭先生滥竽充数,那是肯定过不了关的。从上午十点开始,到下午五点才结束的各种测试,给人的感觉并不繁琐冗长,而是严谨,一种对工作高度负责的态度,一种HR应该具备 ...