调动人员情况登记表
调动人员情况登记表
填 写 说 明
1、调动人姓名——填写申请调动人本人姓名。 2、住址或单位——填写申请调动者常住户口所在地的详细地址或单位的名称和地址。
3、居民身份证编号——填写申请调动者和随迁人员的居民身份证号码。对尚未领证和未达领证年龄的人员均填“未领”。
4、户口登记机关——填写申请调动人常住户口所在地户口登记机关。
5、与调动人关系——填写随迁人员与调动人的关系(如父、母、妻、子等)
6、迁入地户口登记机关——填写调动人和随迁人员将迁入地方的户口登记机关名称。
7、迁入地址或单位——填写户口迁入地的详细地址或者迁入工作单位的名称和地址。
8、迁移原因——填写调动的理由。如“工作调动”、“录干”、“招工”等。
9、备注——填写需要说明的事项。
10、承办单位盖章——承办单位或主管部门盖章,以备查考。
11、审批机关盖章——调动人员被批准调动后,由审批机关盖章。
- 03-21 人事代理程序
- 05-31 干部档案工作的规章制度
- 04-14 人事劳资管理制度
- 02-24 x县县级机关公务员公开考调工作方案
- 01-04 党员电教系列规章制度
- 08-20 赴京挂职学习的收获(工商局)
- 07-10 成人高等教育学生学籍管理条例
- 10-19 企业行政文员岗位职责
- 11-15 工商局获得先进单位经验交流材料
- 04-12 XX社区管理经验总结
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人事代理程序 一、受理档案程序 (一)单位人事档案代理 1、单位提交委托书、营业执照副本及复印件,承办人证明和身份证复印件; 2、提交代理人员花名册; 3、调档、审档; 4、签订《单位人事关系及档案管理合同书》; 5、在综合科交费; 6、填写人事代理登记表,办理其他相关代理手续,档案转入档案室。 (二)个人人事档案代理 1、计划内未就业的大中专毕业生人事档案代理 ①到市人事局培训教育科或市教育局人 ...
为加强干部档案业务建设,提高干部档案工作水平,根据中共中央组织部、国家档案局颁布的《干部档案工作条例》和《干部档案整理工作细则》的有关规定,结合我省干部档案工作情况,特制订本细则。 一、干部档案管理体制、机构和职责 (一)干部档案管理体制: 干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制。省直单位,对直属单位的干部档案,实行厅局集中管理。地市直单位,管理干部档案不足100卷的要集中到地市 ...
人事劳资管理制度 第一条招聘新员工流程 1、各部门因工作需要新增员工,须到办公室人力资源管理专员领取一张《人员需求申请表》。 2、部门负责人将招聘申请表填好,交上级领导审批。 3、将审批后的表格送交办公室人力资源管理专员。 4、办公室人力资源管理专员根据部门要求负责招聘。(如登报征求、网上招聘等)。 5、消息发出后,收集应聘人员简历,经领导和部门审核,通知合格应聘人员参加面试。 6、由申请部门主管 ...
县级机关公务员公开考调,是指县级机关公务员职位出现空缺时,面向全县公务员队伍采取公开报名,考试与考察相结合的方法调用公务员的方式。实行考调制度是我县推进干部人事制度改革过程中的一项重要举措,是我县公务员进行交流的主要方式之一。 【要点】 一、原则 考调工作必须遵循《中华人民共和国公务员法》的相关规定,坚持党管干部的原则,坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持任人唯贤、德才兼备和注重 ...
党员电教经费管理制度 一、建立专项党员电化教育经费账目,专款专用。 二、坚持“财政出一点、相关部门筹一点、党费出一点创收一点”的方式,筹集电教经费。每年从财政经费中适当安排经费作为党员电教经费,以电教养电教的路子,解决经费足,确保电教工作正常开展。 三、严格经费审批制度,购置电教设备,由电教人员提方案,经党委会研究后,决定费用开支。 四、财务人员每季度将电教经费收支情况向党委汇报次 ...
根据省、市局安排,3月1日至4月30日,我们在北京市工商局密云分局挂职学习。两个月来,我们采取了“听、查、看、访”的方法,寻找密云分局工作的亮点,并透过密云分局看北京市工商系统的风貌,开阔了视野,学到了知识。 一、几点体会 (一)先进的思想理念是推动工商事业发展的导向航标 密云分局始终坚持“胸怀大局,甘当主力;勇挑重担,甘当苦力”的首都工商精神和“为人民服务,为经济发展服务,为政府服务”的理念 ...
成人高等教育学生学籍管理条例 一、入学与注册 1、凡参加全国成人高校统一入学考试并经审查合格录取的学生,学校发给录取通知书。学生应凭录取通知书按期报到办理入学手续。 2、在册学生每学期须凭学生证办理注册手续,每学年须按规定办理交费手续,学生未经请假逾期两周不办理上述手续,按自动退学处理。 3、已注册的新生由学校建立学籍档案。档案内容包括报名登记表、学籍登记表、学习成绩登记表、奖励或处分的决定、毕业 ...
企业行政文员岗位职责 行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责: 1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理 ...
发挥作用有作为 努力推进工商事业上台阶 20XX年,我局获全区文明执法杯第二名,被评为全区机关效能建设十大标杆单位和经济工作特殊贡献单位,系统行风评比迈出新步伐,获得第二名。我们的做法是: 一、强化服务举措帮发展 工商行政管理部门是市场监管部门,怎样处理好监管和服务的关系,如何寓监管于服务发展经济中,这是我们主动探讨的课题。我们提出了“快节奏、高效率、讲质量、求实效”指导思想,要求全体 ...
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