如何不断提升学习能力测试题
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单选题
1. 下列不属于考验一个企业能否在国际化道路上顺利前行的衡量标准的是： √
A 是否能够组成有弹性的组合
B 是否能成为有效能的团队
C 适应不同的国家的文化
D 经济是否足够强大
正确答案： D
2. 下列不属于复合型“五识”人才标准的是： √
A 知识
B 共识
C 卓识
D 胆识
正确答案： B
3. 关于我国制造业出现竞争力下降的趋势，表述错误的是：
A 高科技创新发展上没有走在世界前端
B 欠缺精良的制造能力
C 对操作技术精密度的相关人员出现短缺的局面
D 竞争对手比较强势
正确答案： D
4. 与职场人士在职场中的见识无关联的是： √
A 协调能力
B 观察能力
C 运行能力
D 沟通能力 √
正确答案： A
5. 关于职场人士发展存在的可能，表述错误的是： √
A 企业赋予新的责任
B 企业赋予新的使命
C 企业赋予更高的薪酬
D 二次创业机会的到来
正确答案： C
6. 要想在职场中尽快获得成长，建设起有效的学习能力途径，必须依靠的手段是：
A 求教
B 学习
C 培训
D 磨炼
正确答案： C
7. 下列不属于企业成立专门培训部门目的的是： √
A 提升企业员工的工作能力
B 缓解员工的工作压力
C 提升企业员工的个人素质
D 增强企业的人力资本竞争力
正确答案： B
8. 在职场中，除了要积累总结一定的工作经验之外，更重要的是具备良好的： √
A 学习能力
B 自我管理能力
C 团队协作能力
D 专业技术能力
正确答案： A
9. 关于职场，下列表述错误的是： √
A 会压抑人的个性 √
B 有组织
C 有纪律
D 有一定规则团队组织的集合
正确答案： A
10. 一些高学历的人跟企业结合时出现“两层皮”的问题，究其原因是： √
A 在工作中“眼高手低”
B 对薪酬要求过高
C 忽略了实际工作能力的培养
D 不虚心求教
正确答案： C
判断题
11. 老员工在企业里所形成的团队更具有凝聚力，对企业的发展更有帮助。 √
正确
错误
正确答案： 正确
12. 技能，被公认为是成为知识型管理者和现代企业的基础。 √
正确
错误
正确答案： 错误
13. 职场中缺乏的是具有丰富知识经验的人才。 √
正确
错误
正确答案： 错误
14. 想要在职场上发挥效能，体现个人价值，就必须在团队中跟他人有良好的合作与共处关系。
正确
错误
正确答案： 正确
15. 越是高规格的人才越容易与企业相匹配。 √
正确 √
错误
正确答案： 错误