加入世贸组织对中国企业的影响与对策
胜 油利 田 校党学报
年
第 总期
期
经 过第 长期艰 苦 努 加力人ǐ
,
底年我 国终 于 正 式加
人,
企 业 界后将 临面 为最直 的 接国 际 易
, ,贸
一
一一的 业 企 牛母对 织姐贫 吟 人 和
机遇 和严 竣 挑战 政 府 的干 预 会受 到很 大制约 ,
因此
企
,
业界 当更 应加关注 人世 后 所带来 的各 种 影 响并制 定
和
取采 积极 的 对
丁策立 赵 一 春梅红
一 加 入 一 贸世组 织对 中国 企 业 带来 机的遇
改 ,开革 放
余 年 我最国大 的 济经成就 就 是解 决
,了.
商
供 品 给长期 短 缺 的 问
题
,
但 随对之 出现的 相对 产生
过
,
剩企 业 益 下 效降 和 大量企 业 亏 或损 闭倒 就 业 压力 增
大 问 等 目题前 缺 乏有 效 的 解决 办 法
,,
,
再. 加 上 受 到 东南亚 金
,
危融 机的影 近响 两 年来我 经国济 增 长 乏力 为 实现
到
.
了 年 国生民产 总 比
,
值
..
年 一 番和
翻,
年,基
实 现本 现 代 的奋化斗 目 标 使 国 民 经 济 持续 快 速 健康 发 展
了依除 靠扩大 国内 需求 外 扩 对大外 开 放 积 更 地极
,,
,
参 国与 际 分 工与 合 作 十 分重已
要加 人世
贸组 织可 以说
,
,
我是 国 在新 时期 拉动 经增 长 济 的 项一重 要 战 略 选 择 为企也 改业 与发革 展 提 供了 一个 新 机的 遇组
织 可以给 企 业界 带 来 的积 作极用包 括 ,
.当
前加 人 世 贸
推 ,动业 企展开 外对贸 易
口一 一
毒 彩 响 付
策
国 中的一 些大 宗 货 物进的出 ,
占
全球 同类 商 贸品
易.
总量 的相 当份 有额的 已 成 为左 国 右际市 场 的重 要 力量 ,
纺 织 品 装 皮服 制 革 玩 具 家 电 金品属 制 品等 相 对 劳
,
,
,
动 , 密 集 型 产品的 出 已口居 界 世 列前 外 对易贸的 迅 速 扩
,
大
对 我国经 济 快的 速 发 展和向 市场 化 国际 化 变 转 发
挥了十分 要重 的作
用,
.
,
,
但
是 由于 国中长 期被 排斥 在 多边贸 ,
,
体制易之 外 再加 上 政 因 治 素的影 响 对 外 贸 易 的 环 境 不
正够 常 和不 够 稳定 具有 的 优势难 以 到 得 充分 挥发,
.近
几来年随着我 国 业工 制成 品
,
出
口的 扩
大 美 等欧发达 国 家
,
和部 分 发 展 中 国家 对我 国 一 出些 口 较 量 的大产 品 纷纷采 贸 易取保护 政策 特 是别实 行 倾反 销 裁 严制重 影 了 响
这
,
些,产品 的 出 口 有 的 得 不不退 出有原市 场
,
,
.
的有关
反倾 销 议协可 成以 为我 国企 遭 业 受 质实性 损 害 正时当
防 卫法 的武 器
律
在.进
贸口 上 中易国 的 名 义 关
税 目 前是
,
,
,
际 关实
税是
写
,
尽管 改 开 放革 以 中来国 的 税 总关水平 已 大
.
度幅 降 但低 现在 仍 发比展 中 国 的 平 家 水 均平要 高
,
随
着
球全 经 济一 体 化的 发 和展 中 国 经济实 力的增强 过 高 的 关 税 不 仅 影 响了 国外 产 的品进
国 的正家常 贸易 关 系
.,
口
,
也
影 到 响中国 其与他
,同 时由 缺 于乏 竞争 别 特 与 是国,
外 名著 企业 的 争竞 制 了 国约内 企 技业 术 水 平的提 高 和
更 好地适 应 国 消费内市 场 的 变 化
另 一 些外 发达国家在
,作者
介简
红梅
赵 春立
,
,
女
胜 利 油田党 校 软科学 教 研 室 师 教 男 利胜油田 集输公司
,
, 194-2900 C9hni Acadaemci Jurnaol Elcetrnioc uPlbishign Hosue .llArigh s rteseverd.
htt://pww.wcknin.et
高技新方术面 又 制限 中对国 的出 口并采 取各种 限政制,
更
重 为要的 是 过通进 一 步与世 界 经 融济 合和 接 受
,策
.
国
规 际 则的约 束 促进 将中 国 加 速 市 场化改 革 步的 在
伐
,,
加
人 世 贸 织 中组 国要进 一 步 开 国放 市 内场 时同 界世各 国对 也国 中 放 市场 开国中 可 受享 普遍最 惠待国 遇和 降低 关
税 消 非 取 关 税 垒壁的 好处
,.
,
,
制
上度 国际接 与轨在 经 结 济 上构与 国 际 分要 求工 相适 合 突 发 出 挥 较比优 势 并 本 使国 的优 势 资 如 市源 场 规
,
,
,
最为关键 的是 中
国,
模劳 力 土 动地自然 资 源等 外 和 国的 优 势 资源 如资 技金术 管 理 等 进行互 补打 破 传 的统 成自 系 体孤
立
,, ,
,
,,
,
企
业 将 获 与得其他 国家 企业 平 等参与 市 场 争 的机竞
赢 得 相会 稳对定 正 常 和的际 国贸 环易 境,
. 这 将为中 国企 业
展发 产的业 模 这式 也 助 于 全 球 经有济 一体化的 发展
,
,
.
在
提供
更多 的 进 人 国 际市场 的机 会 供 更 广 阔提的 对 贸 外易 与 济经 合 的 空作 间 扩 对 外大 品 产出 拉 动口 国 经民 济
,
这种剧 烈 的 调 整和 烈 的激竞 争 中企 业界 既 面 全临球 的挑 战也 可获得 进 一 步 发 展大 的好机 遇关键 是 看 企 业有
, ,
增,长
.
有没真 夫
功
,
"
有 利" 于 收 吸国投 外资和 发展 对 外 资
投
,
加 入二 贸 世组织 后中国 企业 所面 临 的 严 峻 挑 加战 世 人 组贸 织后 关 减税 让是 必然 的 中 国企 不业
,
,仅
,
国中吸 收 外资额 己居 发 中展 国家 首 位在 全 球 范 围内 次仅 于美 国
,
.
在
"
个
工行业业
"
.
中
,
均 有
外投商
"
仅承受 关税 下 后降来 自 国 外的 竞 争 压 力 同时 享也 受 其,
资 国全各 个地 区 都有 三 企资业 国
经 济 发 展中的一 支 重 力要量
,, .
"
三
企资 业成为我已
,
,他国 所 给家予 的 最 惠 国 待 遇 贸组织 还享 一有 的优 定
惠
,.
发以展 国中 家 身份加 世 因人 人 此世 各产业后 各企业
,.,
但是 长期以 来 国 利我,
,
.
用
外 资 要 来 主源于 香 港台湾 门 地 区澳和 东 南 亚 家
国吸收 发 达 国 的家投资 占 比 所重并 高不
.,
受不 感同承受 的压 力与 获 得 的 遇机不 同 是 正很 常的 的来 讲 加
人世 贸组 织 是经 过
,
总
同时 外投 资偏
,
商
,年 艰苦努力
所取得 成的
.
重 于 劳 动
密集型 业行 许 项多 实目 际上 是 一 种生 产 转
移 对 果中 经国 发 济展利 大于弊 世
" ,
,
多
年 来围 绕 复关与
,人
,
"
"
技 "术 含量 高投 资 额大 的项 并 目 不
多,
,
近. 年几 一来 方面 ,
人
们 遍 关 注普于 关 税的 整调对 企业 而 言实 际 上 人 ,
由
于 东亚南 融金 危 的机影响 周 国边家 和 地 的区投 资 相
减对 少 一 方 另面 受其他展 中发 国家 资 投环 境 改善 的 响影 些 发 一达国 的家金资 向转美拉和 东地欧区
世,后 为更严 的挑峻 恐战 怕 突出 映 反在体 制 和 人 员 素质
上
..
国利中用
体
制 接对对 中国 企 业 影响 甚大多 来年为 了 调 动 企业 的 积极 性 使其 成为 场 竞市争
,,
外 资
已面 严峻临挑战
.
中
国加 人 贸世组 织 意 味 着 将进一 步 开 放 庞大 的 国内 市 再场加 上 投 环资境 的改 法善制 的 善 完 策政透 度
明的 增 加 民国 待 遇的实施 遵 循 国 际规 范 等 因素会 吸
, ,
,
引
的 体主 国家先 采 取后 简了 政 权 放厂长 经 理 负 责制
,
,,
,
,
,,
,
减税让 利利 税 改 营经承 企业 租赁 拨改包贷 贯 彻 落《 和
实 企 业 》法《全 民 所有 制工 业 业企 转 换 营经机 条制
,
,
,
世界 上 更 多 的投 者资来 华 资投特 别 是 国外 著 的跨 名 公 国司 将 扩 大 资投 以抢 占 国 市 场中,
,例 》 股
制份试 点 等种形 式
,多
,,
前目正 于处 调整 和完 所
善.
同时一 些 有实 力 的 中,
制有 结 实现 企业构制度 创新 的新 段阶
,过 形成 的去国
有,
企国业 也 将 发 对 展 投 资 更外为 积 极地参 与 国际 分
工,
特
企
业集 企体业 一统 天 的 局下 面已 被 打 破 非公 有 制经 济
成 已为国 民 经 的济重 要 成 组部 分企 业 产 多元权化 成
已,
别是 一些 对 外术技 赖依 较强 性的企 可 业选择 到 国外 直
开接 办技 术开 发 性 业 企以 持支 国内 业企 展
发,
,
.
一些 国内
,为一 基种形态
本.
但 政 是企 系关 未 理尚顺 政 部府门一
,
,
生
产 能力 过 剩 备 设闲 的企置业 可 选择到 国 外 办 厂转
,
方 面
借助政行力和权 财政手段过 多干地现实经预济 活
移 现
有生 设 备产和 管 理术技
.
,一
些国 内资 源 供 给不 足的
.
动
响 了市 影场机 制作用 的 充 分发 挥另 一方 面 过 管通 理,
企业 可 考虑到 国投资外开 资发源,
另
外 通过 国 内 外 资.
,
多 众 国的 企 业有 在 很多 领 域造成 同不所 制企 业有间 的 ,
市本场 的 放开许 多 企 将 筹业 集大量 国 外资 金外资 对 国 中经济 的 发 十展分 重要
, .
大 吸量收
不 公 平 竞 争 使 也批大 国有 企业难 以转 变 成市 竟场 争
主的体
,
前当 企 不政分 已 成为 制约 市 场经 体 济 系建立 和 完,
,促
国进内 经济 发展 和 结 构优 化
善 的
最大 障碍 也是 导致 地 区 经济封 锁的 重 原 因 要加人 世 贸组 织后 们 我的 会 社 义 市 场主经 济体 需制
,
世 贸 组
织是 以 推动 全 贸 易球 自由化为 主 的 国 际
织 加 组 该 人组 不织 仅有 利 于中 国 外对 贸 的 易增长 而
,且,
,
要 国与外 市场 经济 制 体 特 是别发 达的资 本 主 义市 场经
将促进也 带 或动中国经 济实现 新快的速 发 展并 通过 密 ,
济
体制 对 接 有 企 业 面国 临 的 冲击 最
, 大
,一
面 方 是由于
切 与国 外经 济 联 系来 加的速 国 内 经 济 构结的 优 调整
,根,
中
国有国业数企量多 分 布广 另 一 方面是 由于国 有业
企存 的实在 上 是际政府 职能 的延 伸 改 制 难 度 大独 参立 与
, ,
据
亚 大 经 合 组 织的分 析 中国 成 如为世贸 组 织的 成 员 国 将 是 从乌拉 圭 回 合协 中议受 最 益 多的国 家 一之
,.
同
时
,
有市
竞 争场 到受制约
.
因此
,
,"
人 世 后的 体制 对 接 键 关 按
是,
"可
能 解 决相 部 分当 的 人劳动 业就特 是别促 进农村 人
照口 市场 经 济 发 展 要求 深 化 国 有 业企 改革 建 起立 符 合国际 规 则 的现代 业 企度 并制 确定 国有 济经 特的殊 作 用
,
和转的 移
.
因
此 人 世加贸 组织 将 为 中成国 实 改 施 开革 政放
.
,策
以 来 实 现 济 经 新的 腾飞 的 良好 契
.机
在
类各 企业 中 的 投 人方 式及 管 理 方式
.
同 时
要整调政 府
19,9-4209 China0Aca edimcJou rnl ElacetornicPu lbishni goHue.sA l rligthsr esrvee.d
ht
tp:/www.c/nik.nt
e
部
门 的职 能 突 出 发挥 其 调 控 经 运济行 强 化 法 制 设建
,
,的
前目 世界 上 唯 处 一 理国与 国之
间 贸易规 则的 组织
,功其
用作 步减 少逐 避或 免 直接介人 企 业 行 并为增 各 加 政项,
,
能是制定 全 市 球场 经 济 运 行的多 边 规 并则监 督 其执 行
通过 国 多际 边谈 判促进 国 与 国 之 间 的 贸 易与投 资 促
,进 ,
策
透 明的度 集 中 精 营 力造 有利 于企业 公平 由自 竞 争
的,
,
市场 环 境 全 经 济 球 体 化一 的发 展潮 流 也 要求中 国 政
府
,,
市
场 放开 建立 起 个 多一边的 解决 贸 易端争的 制机,
.
部 和门 企 界业 更多地 借 鉴 外 行 国之 效有 的 市场 经 济管 理 式模 普 及遍遵 循 的 原 则 不强 能 调 殊特性 否 则 难 以 使
, ,本
中 既国 最 是 大的展发 国家 也 是 中际 贸国 中易重的要
成员
.中
国加 人世 组 织贸不 仅 全对球 易贸发展有 利因
,
国经 济 与
世界 经 济融 合
为
没有 中 国 参加 任的 何国际 性组 织 当说 应 缺 乏都 表
性代 而且 中 国经 济对的 发 展 也 分 十有利
,
人 员素 质 制是约 中 国 业 企 国际竞 争 力的 关 键
但
是 长 期以来 ,
,
中国
现有近的 国
家
.从亿 业 员 人是劳动 力源 最资为 丰 富
,
企
业界 未能 直 接 介 中 人 有国 关 复 和关人 世的 具 谈体判
,
但
是 劳 动 力 严 重 过剩 与 高素质 人 员 相对 不 足的
在劳 动 力严重 过剩 的 同 时 经受 济 展发,
,
只是从 政 府 部 门和 学 研 术 或 讨报刊 中 了 解 到 关 一 些相情 况
.
矛
却盾十 分突 出
现 人 世在 已 经变成 现 企 实 界 业最先 要 关 注 的 恐 怕
,是
水平 就和业 体制制的 大量 从 约业 人员文 水平 和化 业务
正
认 确 识世 组贸织 的 各 规 则项
要
融人 际国 社 会必 就须
,技
能并 不 高高 素 质人 员 又 未 能充 分 挥发 作 直 接用影
,
响,
相应 受接 和遵循 国 际 规
则
.
了 , 国中 企 业 争 力竟的 提 和高 经济 构 的 结 优
,
.化
对 中
国企
因
此 当 前 特别 需要 企业 了 界解和 掌 握 世贸 织 组的相 关规 则 以及 中 政国府 为 人 所 做 的 承 诺世
,,
.
来业讲 当前 最 为 缺 乏 的是 秀 优 的企业 营经者 有和真
才
方面是积一
实
的 科 技学开 发 人才 市 场拓 展 人 才及业 务 精 的熟普
员工
通
,
.
极 守遵各 项 规则 守信承 诺 并 在 有 效保 护 期内 快加 我自
整 调 和 发 展 而从适 应全 化球的 争要竟求
,
.
别是 受 特 统传体 制 的影 响许 多 企 家 的业产 生 和
报
,
,.
另一
方面要
,
,
酬
获取 尚 未 市场 化 企业对的 稳定 发 展 与 十 分 利不
,
另
认
真 研究 贸世 组 织相关 规 则
中 对自我不 利的内 争 容取 政 府部门在 参 与谈 判中 维 护 企业利 益制 定新 规则 或 修改原 规 则有
,,
外
由 于社 会保障体 系 够不 完 致善 劳 使 力 动市 场 难 形
,以
成 许企 多 业无 法 正 获 得 真用 工 主自 权 职 工 吃 企业 锅大,
,
饭
的现 象还 没 彻底有 变改
按 市
经场 要 济求加 速 企业制 度改 革
加 世人 贸组 后 织要 面 对 全球 化 的 竞争 主最 的要
是,,
世
贸组 织 虽然 没 有 对 各个 成 员的 企 业制 度 出做任 何 规 定但加 人 世 贸 组 却 织 迫使 国中 须 加必 速企 制 度 的业,
人,的 竞争 中 国企 业 在 人员素 质和 用人 制 度 上的 不 应适
,会 充
分基 露出来
中 国, 缺 乏与国 外 企 业相抗 衡 的 大 批 优
.
改
革 因 为 在体 制对接 中相 当 一 部 分传 统的国 有 业企,
,
,
秀,领统 人才 也 是 企业 家就
,
仅不 在仅 领导 素 质 上存在 差 .
集 体企 业 产权 不 清 贵 不 明 缺 权乏 激 励与 约 束 制 的状
况机 已 无 适应 法全球 化 的市场 竞争 环 境 不也 合市 场经
符
,
,
距 而 在且 产生 制体上 难 适以 应
,,
时同中 国 缺 还 乏 大批
,
过受 专业教 育 业 务 良精 能适 应 国 外内环 的 企 业境经 营
济 发
展 要 的
,求
.
即
是使 一 些私 企营业 权 关产系 虽然 明很
,
,管理
,者
中
国劳动 力 资源丰 富 可 以相应 低 降劳动 力
成
,.
确也但需 要 参 照 现 代企 业 的 度要制求 进 行 改 造特 是
要 改别 家变族 式 的经 营 管 模理式
, .
本
而从 高 提国竞争际 能 质力量,
.
但 是这 不等 于 低 劳降 动力
,
即 使
在 中 是国具 有 比 较优 势的 一 些 劳 动密集 型 产 ,
实行
政 企分 开 企 业 产 权多 元化 对 中 国 业企界 来讲
是 难个题 但 对 人世来 却讲是 必须尽 快解 决 的问 题,
.,
,
也业 需 要 高素质的 工员否 则 难 以 保 证业 企高效运 行 和 品产 不断创 新增 加产 品 的技 术含量 附加 及值
,
价 .,
在
市
世贸 组
经 济场体 下制 企 应业当 是 场 竞市争 的 主 体 种各资 源的 ,
织
西 图部雅 会长 上 发 议达国 已 对 家 各国工标用 准 出
提了 种 要种求 这 预 示 着 中 国 能 不仅权停 留 在 靠 劳 依 动力,
配置 应 由当 市场机 发 挥制 础 性基作 用政 府 要主是 挥
,发
观 宏调 控的 作 用 实 在际 经 活济 动中保 证 市场 的 正公 有
,
,
格 价低保持 在而 传 统领域 竟 争优的 势 必 须力 提努 高
人
,序运
,作
.
世 贸组 织 各 成中 政员府 职能 部门不具 有 企 业 属
,
.
员素 质
使技术和 智 力成 为 保 持 国中企 业 参 与 国际 争 的竞第一 要素
,
.
,
性
不是企 业
,
它,不 能直接介 人 国 外 市内 竞 争场
,.
在 但
国中多 年 来 在 体 转制换 过 中程 企政 关没系 得有 到 根本 调 整 一方 面 是 府 部政 门 仍习惯 于通 过 人 权 事力 财和产
, ,
三
加世 入贸组 织 后中国企 业 应 采 取 的策
对给
中企 业国既 带 来机 了遇 带 也来了挑 战在 ,
理管权 力千 预 企 业实 际 活动 另 一 方 面 是 许多 国有 企 业
集体 企和 对 政 业 府 依赖 的 性 还很强 政 府部门 的政 诱策
,
经加人已
,
的情
况 下 如 何 利
用,
提
的供 遇机.
,
,
克 困 难 服是摆 在 我 国 企 业 面 的前重 要问题 ,
为
此 业
,
企
导对 一 些 企 业 生的存 和 发 展 在 发还挥 重 要 作 用,
此对
,政
界
应 从 人 世是否 有 利 的喧 嚣 中醒 冷悟静 下 来 抓 紧 定 应 制对变策 迎 接 中国 人 世 后 所 来带 挑的 战并 谋 更求
,
,
大
府部 门 要 加 实 施快 有国经 济 的 战 略性 调 并 真 整 按 正
市
""
场经 济 要 求 转 变自身的 职 能
,
企
业 应界当按 照 现 代 业
企
发,展
.
度制 的要 求加 产速权 多 元 化 的 公 司 制 造 改 成 形企业 由
,要
深人 了解 和 掌 握 世 组 贸织 的各项 规 则
,
行
政 力权 支配 向 投资 所者有 权 支 的配转 变并 通 过 多 元,
世组贸织 是 立 于 联独合 国 的永 久 性 际 组国 也 是织
产 权
衡制 来 实 现企业 运 行的规 范 化 和 更有 率效
,
.
.
1
994-0092Ch niaAc admie coJurna ElelctoricnPubli hinsgH oues.Al lr ihtg sersreed.
vhtpt/:ww/.cwni.ket
n
,
依 靠技术 进 步增 强国际 竞争能
, 力,
.
发
达 国 的 著 名 企 业家相 比 在 存 一 定差 不距仅 在 管 理 手
世, 各界国 的综 合国 力 争 竞 际 实 上 科是技 的 竟 争
这
段 上
后 落 而且 缺乏 管 理经验
,
.
对 中此国企 业只 能通 过,
,
种科
技 竞 争体具表 现 各 国为企 业 依 据自身实 力在 全 球
范围 对内 稀 缺生产 要 素 及 才 市 场 的 人激烈 争 夺
上 .,
竟争 来 提 高 己 的自经 营 管理 水 平 别 特是要 积 极 借鉴 外 的国 进 先经验
,.
目
前
,
达发国家 的术贡 技献率 已明显 超过 劳 力 的贡 动
美献
国,
提高人 员素 质充 分 发 挥 业 家企 作
,
,用
术技进 步 对 经 济 增 的 长贡 率献已 达而 中 国不
到
.
,
日本约 为" ,
中尽国管 劳 力 动资 源 丰 富 但 体素总质 与 发 达 家国
相 比 存在 很 还 大 距差特 趴 是 传受统 体 的制束缚 业企家
,
中
国 人世 后 的 产 业竞 优争 势
人 普
们,
,
,
"
",
遍认 为是 劳 动 密 集 型 产 特 业 是 别像 服 装 电 玩家具
等用日 消 费 品的 产生最 具 竞 力争,
.
的 作用 难 充以分 发 挥
.
"
人
世后 市 大场了 机会 多 但了,
,
"
,
中
国虽 然处 于 仍业工
化
机,遇 需还要 去把人握
,
.
这
就 需 要培 养一 支 富极创业 精
神
.过 程中 与 发 国达家 相 比在 科 技 平水 还 上 在 存一 定差
距的
团 用队 创业 精 面 对神新 竟 争 环境 员 素质 下 上 夫
功
.企 业
必 须在 高 提人
在但高 新 技 术和 一 般 技 术的开 发 与 用应方 面 也 具 有 了 一
基础
.定
因此 在 发 挥 动 劳 力自然资 源市 场 等 比较优
势,
,
,
国
外 著的 企名 业是 一由 大批 尖顶人 来 才理管
的
.他
的
时 同 应借当 助 球 全 经济 的 构结调 和 整 融人 际国市
场
,
们个 人 的社 会誉 声和 经济 利 益 与也企 业 的经 效营果 紧 紧 连一在
.起
有 的 时利机 发 挥 人才 数量多 场 市 求需 泛广 优等 努
势,
,,
中现 国 已 拥 有一支 优秀 企 业 营者 经队伍 但
他
,
力开 技展 术 新创 从而 在 更高 的 层 上 次 短 的更时 间 内
,
,
,
们
往 往受还到传 统体 制和 传统 观念 严的重 束 缚难 以
施,
使 合 综国力 得到 增 并 保强 证现 代 化 的 实现
,,
即 是 现 有使
展全部 才 干,
.为
此应 按照 市 场 经 济和 现代 企 业 制 度 的 要
.
,劳 动 力
密 型集 产业 也不能 一味 地 通过 降低 人 工成 本来
求
来 培育 和 选拔 优秀 的 经 营理管 者
,
在
提 高业企 经 营者
持保竟争必 须 通 过 技术进 和 提 高步 动者劳 素质来 实 现产
业 的不断 级 升 从而 加 产增 品科的 技含 量 和附 加 值价 技 创术 新 能 力 企是业 存 与生 发展 的 核心 能 力"
.
,
质素 的同 还 时 应着 重建立 对 企 业经 营 的 者励激与 约 束
机制
,,
..
当
前中 国国有 企业 经 者营物 质激 励 机制严 重
滞.
,
着随
后
已 影 响 企了 业的稳定 与 展
发
对企 业经 者 的营 质物激
,
人
世
"
,企业 将 面 全对 化球 的市场 仅 仅依 靠 营销 手 段可
,
,
励
考应虑 与国际 轨
接
,.
业企家 的物 质 激 励 可以由 金薪 奖,
能 一在 定时 间一 定 域 内收到 区显明 果 效企但 业所生 产
,金 股
权期 权在 职 费 消福利等组 成 与效 益挂 的钩部
,
,
, 的 品都 具产 有生 周命 为期 应 市适场 需求 的不 断 变化 必
,,
应远分 远大于 定 的固薪
金.
对 已
改 制 或 正改在 制企的
业,
,
须
时适调 产整 品结 构 而 这有就赖 于企 业 技的
术 持续
创,
以 通 过 可经 营者 大 股持和 多 股 经把营者 利益 的与 企
新业
要
使企 真业正 靠依技术 进 步 提 来高市 场 竞 争 力 一能
,
,
利 的 益正 真的连 一 起在促 使 经营者 努 力 提高企 的业 经
,
《 方面 要 过通贯 彻 实施 国家 关 加 于强技 术 创新 发 展 高
科效 济益,
.
技 现实产化业 决的定 》方 针政 策 寻 求利有于 企业 技 等
,
, 业企 间 加 强要 联 合,
术创新 的 环 境 另 方一 面要 完 善技 术 进 的 动步力 机 制
,
,
,
在
开 市放场 经 济 体制下 企 业 是 市场 争 的 主体竟不
,
使企业 正真成 为 技术 开发 技投术 人技术 用应 的主体 ,
,
,
.
过能 地 依赖多政 府 的直接 干 预
,
这 点一 加在 人 贸组 世织
.努 力提 高 经 营管 理 平
,水
后
企 业 界 的 受感 能 会可 更 为深刻
, ,
积 要极应 对 人世所 .
"
"
在 去 短 过经 济 缺代 只 时要企 业能生 产出产品 不
愁带 来 的 挑战
企 业必须 在竟 争 寻中 求 联合
在
这面 方
行
,,
市 场销 不出 去
.
企
业 只 注重 于 提高产品生 产 能 管理 力
问 ,
,,
业
组 应织 发 挥 更 为当积 极 的 作用
,
过 人 世谈通 判不少 人
题并不
出
突
.近
些年 来市 场 求 需 生发了变 化 产 市品
场
,已经 体 会 美 国到等 发 达国 家与中 国反 复谈 判 的 目的
除短 缺
现 象 渐逐 失消 企业生 产 能 力大 量过 剩 迫 企 业 间使
,
了政治 原 外 因最 为 本根的 是 在 极力 维 护 各企国业 的利,
开激展竞争烈
其 中 技术水 平较 高 和管 较 好 的理 企业
,
益 , 倾企业听 组 织 和的大 企 业 的 见
"意"
,
,.
相
我反国企业
界
,,
市场在竞 争中 保 持 了 优 而 管势理 落 后或 决 策失误 的 企
很多人 认 为人 世 是 政 府 事 与的 己 自 有没直 接 关 系 缺 更 乏彼 的此沟 通 ,
.
业
则大量 退出 生 领产域 的 有甚 走 向至 破
产 ,
,,
.
加
人 贸组世
面对 人 世 和今 将 举 行后 的各种 有关 世
,
织
后 中国 企 业面 对 竞 的争对 手 更 为强 特别大 是一 国些
贸规 则 的 判 谈企 业和行 业组 织 应加当 强 与政 府 的 通沟为企 业创造 为更利有的环 境.
外 著
名 企业 仅不 产品 盆 好 知质名度 高 生 产 能 力 而大
,,
,
且 资
金实 强力 理管 平水 更
,
.
高 许 多业企利 用外 资过程 与,
责编任辑
吕瑞卓
国
外企 竞业 争 都感 到 压力很 大一 旦 国对 外企 业实 行国
民待 遇放 任其 发 就展更觉 信 得 心 不
,足
企 业
理 管 水 与平
9914-209 0China Acadmec Joirnalu Eeltrconic
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