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    与《高层办公楼的调研报告》相关的范文

  • 02-05 公司重大事项集体决策制度
  •   为尽量减少决策的失误,应充分发挥集体智慧,实现公司重大事项决策上的科学化和民主化。根据民主集中制原则的要求,公司决定实行重大事项集体决策制度和集体领导与个人分工负责相结合的制度。结合本公司的具体情况,特订制度如下:   一、公司重大事项的决策必须通过高层的办公会议集体讨论研究,才能最终   确定。公司最高层办公会议成员的组成,原则上由公司董事会成员和公司总经理以及三个中心总经理和党支部书记组成 ...

  • 06-23 党组领导班子学习实践科学发展观整改落实方案
  •   根据省委学习实践活动领导小组《关于认真做好第一批深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作的通知》(黔学组发[20xx]1号)文件精神,以《省人事厅党组领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》为依据,结合实际,提出如下整改落实方案。   一、主要任务及目的   整改落实阶段主要任务是针对分析检查出来的突出问题,明确整改内容,落实整改责任,扎实推进突出问题的解决和完善体制机制,切实取得推动科 ...

  • 05-28 学习实践科学发展观整改落实方案(党组领导班子)
  • 根据省委学习实践活动领导小组《关于认真做好第一批深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作的通知》(黔学组发[20xx]1号)文件精神,以《省人事厅党组领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》为依据,结合实际,提出如下整改落实方案。 一、主要任务及目的 整改落实阶段主要任务是针对分析检查出来的突出问题,明确整改内容,落实整改责任,扎实推进突出问题的解决和完善体制机制,切实取得推动科学发展的实践 ...

  • 07-12 市引进高层次人才制度
  • 第一条 根据《中共*市委、*市人民政府关于进一步加强人才队伍建设的意见》精神,在稳定和用好本地人才的同时,大力引进符合生态文明城市建设需要的高层次人才,更好地发挥高层次人才在经济社会发展中的积极作用,结合我市实际,制定本办法。 第二条 全市市直机关、企事业单位、社会团体(以下统称用人单位)引进国内外高层次人才均适用本办法。 第三条 本办法所指高层次人才包括: 1、中国科学院院士、中国工程院院士。 ...

  • 06-27 关于转发的通知
  • 南通市抗癌协会 通抗癌[20xx]第5号 关于转发《南通市科协市级学(协、研究)会深入学习实践科学发展观活动工作方案》的通知 各专业委员会、会员单位、理事: 经市抗癌协会领导同意,现将《南通市科协市级学(协、研究)会深入学习实践科学发展观活动工作方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。 南通市抗癌协会 20XX年12月15日 附: 南通市科协市级学(协、研究)会 深入学习实践科学发展观活动工作 ...

  • 09-01 坚持三个善于,做好党委办公室工作
  •   党委办公室是党委直接领导下的综合办事机构,处在承上启下、协调左右、联系内外的地位,围绕党委中心工作,为党委全面掌握情况、正确部署工作、抓好贯彻落实,努力发挥参谋助手作用、督促检查作用和协调综合作用。那么,县委办作为县委的综合办事机构,如何发挥好参谋助手作用,主要有以下三个方面,即“三个善于”。   一、善于谋事,提供决策参考信息 1、深入实际,广泛收集第一手资料。调研是党委办公室一项十分重要的 ...

  • 02-09 潮流系.家族群管理制度
  • 潮流系、家族群管理制度 1、家族的职位等级分为五级,自上而下为:创始、高层[也就是联盟或是股东]、高管、普通管理员、普通成员。每一位家族高管将会被分到相应的职务,请用心履行好自己的责任,维护家族的利益,坚持责任义务与权利并存的原则。 2、家族中,创始和高层高管QQ必须6个小时在线以便联系,如若因事不能在线必须请假。长时间不做好自己高管本职工作者一律请出家族处理。 3、家族每一位成员都有提出意见或建 ...

  • 09-27 行政管理专业社会实践报告
  •   本人*******,在奎奎生物(中国)有限公司财务部实习,并兼处理采购部的有关工作。   在财务部,主要负责帐单和凭证的核对,对金碟k3财务系统也有一定的接触。采购部方面,负责iso环境认证体系的建立。主要跟公司的供应商进行沟通,调查了解他们提供的产品(原料)是否符合环保标准,并负责环保协议的签订。   工作表现与收获   在实习期间,严格遵守公司的规章制度,积极投入到工作中,做到了自觉、自律 ...

  • 03-15 集团文化建设方案
  • 集团文化建设方案 一、 企业文化建设的意义 企业文化建设是对企业发展过程中自然形成的各种价值观念及其物化形态进行系统整理、提炼、升华,使之由自然状态逐步向自觉状态转变的过程,是企业发展到一定阶段后,对自身理念、行为、制度和形象等自觉调整的过程。我们的远景目标是“成为世界电力器材一流供应商”。通过企业文化建设,首先,能使广大员工了解企业追求的崇高目标,把员工的行为动机引导到企业目标上来,从而在企业成 ...

  • 05-03 干部工作规划
  • 为贯彻落实总局、省局教育培训工作会议精神,结合扬州实际,按照“实施全员培训、促进终身学习、注重综合素质、提升岗位技能”的思路,制定本规划。 一、指导思想与工作目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入推进人才兴税战略,大力加强教育培训工作,力争通过三年努力:(1)全系统干部思想素质普遍提高,事业心、责任心明显增强,规范执法、依法行政能力显著提高,各类先进典型不断涌 ...