公司用工合同(合同)
10-01
ΧΧΧΧΧΧ有限公司用工合同
甲方：ΧΧΧΧΧΧ有限公司
乙方： 省 市（县）人
经双方协商一致同意下例条款，双方共同遵守：
一、工作职位： 在 部担任 之职。
二、试用期限为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止
正式录用为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止
三、工作时间为每日工作8小时，如需要加班，乙方须满足甲方要求，否则以旷工
论处。
四、薪资：
1.试用期内甲方支付乙方（ 日 月）薪 元，加班费 元/小时，月津
贴 元。
2.正式录用甲方支付乙方（ 日 月）薪 元，加班费 元/小时，月
津贴 元。
3.月薪员工无加班费，年终甲方视工厂效益及乙方业绩给予一次性奖励，并可获
10日有薪假日。
4.薪资于每月25日发放一次。
五、离职与除名：
1. 在试用期内，双方任何一方认为对方不适合，均可向对方提出，乙方提出离职
经甲方批准后，工资发至甲方批准日，乙方须向甲方交接清楚后，方可离职。
2. 试用期不足1周离职者，不予结算薪资。
3. 乙方在试用期内，必须严格遵守厂规厂纪，台有违反，甘愿接受处份。
4. 乙方在试用期内，若违反厂规厂纪，其处理与录用职工无异。
5. 正式駣用后乙方辞职，员工需提前15日，职员和技术工需提前1个月提出申
请，并不得借故请假，否则不予结算薪资。
6. 乙方离职时须向甲方办理移交手续，交接完毕后将相关物件送至管理部计算薪
资，薪资于发薪资日发给。
六、因违反厂规厂纪而作除名处理时，乙方不得领取薪资，其离职手续与上同。
七、甲方盖章，乙方签字。
甲方： 乙方：
签定日期：
年 月 日 表单编号: