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    与《16.大庆油田企业文化辞条》相关的范文

  • 06-02 浅谈构建创新型企业文化
  • 学 年 论 文 题 目: 浅谈构建创新型企业文化 (院)系: 经济管理学院 专业: 人力资源管理 班级: 0802班 学号: 08 学生姓名: 夏 名 金 导师姓名: 叶 立 群 完成日期: 2011-12-12 目 录 一.摘要-------------------------.1 二.引言-----------..-..------------.1 三.创新型企业文化概述----------- ...

  • 08-21 文献信息检索实践作业(一)
  • 文献信息检索实践作业(一) 北京电大设备与实验中心版 北京广播电视大学 分校 专 业 姓 名 学 号 实践地点--北京电大 设备与实验中心 说明: 请各分校同学进行检索实践时注意作业版本. 其中东城.崇文.大兴和文化局分校完成<文献信息检索实践作业(首都图书馆版)>:其他分校暨工作站完成<文献信息检索实践作业(北京电大设备与实验中心版)>.切记不要选择错误的版本作业,因为两 ...

  • 02-06 _出版学_概念的历史考察
  • 与新闻学相比, 出版学还是一个未被广泛接受的概念.不仅出版圈外的人士对出版学知之不多, 就是出版圈内人士对出版学也缺乏相当的认识. 一./出版学0名词的首次提出 学术界现在一般的看法是日本首先提出了/出版学0.但事实上, 最早提出/出版学0的是中国人./出版学0一词最早见于杨家骆所编的5图书年鉴6中. 杨家骆是中国现代著名的文献学家, 一生编辑了大量的工具书.1930年, 杨家骆与其兄弟一起, 在 ...

  • 10-20 什么是伪科学
  • 什么是伪科学? 刘华杰(北京大学哲学系,100871) 伪科学(pseudoscience )是把没有科学根据的非科学理论或方法宣称为科学或者比科学还要科学的某种主张,如星占学.维里科夫斯基碰撞理论.李森科的无产阶级遗传学.丹尼肯的古宇航员理论等.伪科学不同于一时的科学错误,它是一种社会历史现象,要害在于,它在特定的时间和地点冒充科学,或者把已经被科学界证明不是科学的东西当作科学对待,对其主张长期 ...

  • 07-24 油田党建五个一工程
  • 构建起党委工作的完整体系促发展:服务好"第一要务" 发展是企业的根本,是企业"第一要务".这是辽河油田党委实施"五个一"系统工程的总目标.在服务"第一要务"过程中,辽河油田党委随着企业发展战略.发展方向.具体策略等变化,不断调整服务内容.服务方式,使党委工作与生产经营同频共振. 紧扣企业改革发展主题,辽河油田大力开展& ...

  • 10-20 2004企业文化优秀奖新浪网公示名单
  • 2004企业文化优秀奖新浪网公示名单 http://finance.sina.com.cn 2004年09月30日 16:46 新闻通稿 2004企业文化优秀奖新浪网公示名单(第一批) 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 申报企业全称 南京依维柯汽车有限公司 中国移动通信有限责任公司 福建省 ...

  • 08-03 中国石油天然气集团公司反违章六条禁令
  • 中国石油天然气集团公司反违章六条禁令 为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝"三违"现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,特制定本禁令. 一.严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作: 二.严禁违反操作规程操作: 三.严禁无票证从事危险作业: 四.严禁脱岗. 睡岗和 酒后上岗: 五.严禁违反规定运输民爆物品.放射源和危险化学品: 六.严禁违章指挥.强令他人违章作业. 员工违 ...

  • 01-16 油田企业员代会行政工作报告
  •   各位代表、同志们:   根据领导班子讨论意见,我代表厂向大会做行政工作报告,请予审议。   一、20XX年工作的简要回顾及基本总结   20XX年,是我厂首次实现扭亏为盈的一年,也是我厂各项工作实现新突破,硕果累累、全面丰收的一年。一年来,我厂在公司的正确领导下,积极贯彻公司工作会议和一届三次员工代表大会精神,不断加强基础管理,挖掘内部潜力,扎实推进各项工作。经过全厂各级管理人员和广大员工的共 ...

  • 09-01 油田今后三年及"十一五"发展战略纲要(草案)
  • 序言强化战略管理,从更高层次把握发展方向,是自20XX年以来油田上下着力探索的一项重大任务。经过三年多的尝试,基本上形成了以理念为引导,以发展战略为核心,以机制和制度为保障,以流程和执行力为支撑,以企业文化为底蕴,完整闭合、良好运作的战略体系,油田整体上已步入以战略引领发展的轨道。油田战略管理的思路、框架和措施,得到了集团公司的高度关注和充分肯定,也得到了油田广大干部职工的一致认同。在战略总体框架 ...