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    与《高校教师岗位设置与教师聘任工作浅论》相关的范文

  • 02-17 特岗教师招聘细则
  • 特岗教师招聘细则 根据《省教育厅省财政厅省人力资源和社会保障厅省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省20XX年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》精神,为做好我区20XX年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作,特制定本细则。 一、招聘对象和条件 (一)国家“特岗计划”招聘对象和条件 1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招部分应届师范类专业专科毕业生 ...

  • 05-27 xx地区2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案
  • xx地区20XX年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案 为进一步加强农村教师队伍建设,完成20XX年我区补充农村中小学教师计划任务,并按照《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师[20xx]2号)中“特岗计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”(以下简称“硕师计划”)相结合的有关规定,制定本方案。 一、目标和任务 1、通过实施国家、县“ ...

  • 05-09 学院党总支书记兼副院长竞聘报告
  • 学院党总支书记兼副院长竞聘报告 尊敬的各位领导,人文学院的全体老师: 下午好! 感谢大家在假期的假日里来参加我的竞聘工作,在xx学院第四届中层干部聘任工作中,我希望聘任的职务是人文学院党总支书记兼副院长。我出生于1964年4月,今年48岁;1985年参加工作,在xx师专、xx学院工作至今,从事高校的教育、教学和管理工作已有27年;在学校前三届中层干部岗位上一直承担着一定的领导职务:第一届中文系任主 ...

  • 04-25 建设多学科综合性地方本科高校经验材料
  •   **学院的前身是建立于19xx年的直隶第四初级师范学堂,距今已有96年的历史。期间学校经历了中师教育、师范专科教育、综合专科教育等。20XX年经国家教育部批准改建为本科院校,为**市唯一一所综合性普通本科院校。目前,学校拥有文、理、工、经、法、管、史、教育8个学科,53个本专科专业,在校生1.4万名。   为全面贯彻落实中共河北省委六届七次全会精神,落实科学发展观,推动学校的进一步发展,结合学 ...

  • 07-07 信阳市从高校毕业生中选聘第三批"大学生村干部"公告
  • 信阳市从高校毕业生中选聘第三批“大学生村干部”公告 信息来源:河南华图公务员考试培训学校 网络编辑:李平 联系电话:15236365588 附:信阳市选聘“大学生村干部”报名登记表。 根据《中共信阳市委关于选聘“大学生村干部”的意见》(信发〔20xx〕1号)和市委组织部等十三部门《关于贯彻落实省委组织部等十二部门豫组通〔20xx〕24号文件的实施意见》(信组通〔20xx〕57号)等文件精神,结合我 ...

  • 10-20 关于在直属学校实行竞聘上岗的意见
  • 各区教育局、直属各学校(单位):   为在学校(含局直属事业单位,下同)的人员管理中引入竞争激励机制,促进教师队伍建设,提高教师队伍的整体素质,根据《**市事业单位人员竞聘上岗暂行规定》(*人[20xx]143号),现就我局直属学校实行竞聘上岗提出如下意见:   一、适用范围及原则   (一)学校的行政管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位原则上要实行竞聘上岗,择优录用。   (二)各学校遇有下列情况时 ...

  • 10-16 学校党委组织部年度工作总结
  • 200x年,党委组织部在校党委的正确领导下,在各党(总)支部和校直各单位的大力支持和协助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、全国全省高校第十一次党建工作会议和全省组织工作会议精神,围绕学校中心工作,发扬“严谨、务实、团结、奉献、求真、创新”的十二字部风,突出重点,与时俱进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,为学校的改革发展稳定提供了坚强有力的组织保证。" 一、 ...

  • 10-16 党委组织部2014年工作总结(学校)
  • 200X年,党委组织部在校党委的正确领导下,在各党(总)支部和校直各单位的大力支持和协助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、全国全省高校第十一次党建工作会议和全省组织工作会议精神,围绕学校中心工作,发扬“严谨、务实、团结、奉献、求真、创新”的十二字部风,突出重点,与时俱进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,为学校的改革发展稳定提供了坚强有力的组织保证。 一、以 ...

  • 03-07 事业单位人事制度改革实施方案
  • 近年来,我市根据建立社会主义市场经济体制的需要,按照国家和省关于深化干部人事制度改革的要求,积极推进事业单位人事制度改革,各县(市)区.各系统按照市政府<印发〈关于在全市事业单位试行人员聘用制度的指导意见〉的通知>(唐政发[20xx]35号)要求,都不同程度地开展了以推行聘用制为主要内容的事业单位人事制度改革工作,取得了积极成效,积累了一些有益经验.但从总体上看,这项工作与全面推进事业 ...

  • 10-18 师资科.人事科.劳动工资科工作职责
  • 师资科工作职责 一、负责拟定全校师资队伍建设规划,并组织实施; 二、负责全校师资的培训与管理,做好高层次人才的引进工作; 三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作; 四、负责名誉教授、客座教授的管理工作; 五、协助做好教师系列专业技术职务评审与聘任工作; 六、协助做好教师公派出国留学、进修的选派和外语培训工作; 七、负责校内高校教师资格认定的相关工作; 八、负责师资统计报表,相关业务材料的 ...