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    与《计划生育法律法规面试试题》相关的范文

  • 07-01 面试基本理论知识:公务员面试的题目设计
  • 面试的内容与题目设计是面试出题者要考虑的重要问题。对于应考者来说,了解面试题目设计的基本要求和程序,就能更加深入地了解面试的原理,从而更好地应对面试。为此,本节将对面试内容设计的原则和要求、面试试题设计程序、面试的题目类型等方面进行系统地介绍。   一、确定面试试题遵循的基本原则   1.针对性原则   该原则是指面试试题是根据面试的具体情况,围绕岗位要求、应考者的状况和面试本身的特点来设计的。其 ...

  • 11-02 公务员面试题型详解之计划组织类试题
  • 公务员面试题型详解之计划组织类试题 计划组织协调类面试题是公务员考试.事业单位考试.政法干警考试.公安招警考试等公职考试中常考题型之一,也是广大面试考生备考的重点之一.本章节从计划组织协调类面试题的题型特点切入,阐述了该类题型的4大答题原则以及提出解决措施应注意的事项,并通过公务员考试面试真题进行实例说明. 一.题型特点 计划组织协调类面试题是直接考察考生能力的面试题型之一,其根据招考职位来设计试 ...

  • 06-23 四川省国家公务员录用面试工作细则
  • 四川省国家公务员录用面试工作细则(试行) 第一章 总则 第二章 面试工作机构 第三章 面试分类 第四章 面试内容与方法 第五章 面试程序 第六章 评分方式 第七章 命题与制卷 第八章 考场设置 第九章 考官与考务人员 第十章 考务工作纪律 第十一章 回避与监督 第十二章 附则 附:面试考试规则 考官职责及操作程序 主考官职责 候考室考务人员职责 引领员职责及 操作程序 计分员职责及操作程序 计时员 ...

  • 12-10 91up分析黑龙江省公务员面试题型
  • 91up分析黑龙江省公务员面试题型 (一)题量分析 黑龙江省公务员面试的时间一般为两到三天,一天一套题目.从近几年的面试试题样本来看,每套题的题量都固定在4道,从2005年以来一直没有发生任何变化.但在具体出题形式上有时会以材料型结构化试题的形式出现,有时则是传统型结构化的4道题目. 例如:2008年12月22日和23日省直机关面试题目都是材料型结构化试题,24日的考题则是互相独立的4道传统型结构 ...

  • 02-06 项目管理面试试题
  • 项目管理招聘面试试题及参考答案 试题1. 国务院常务会议4月21日通过了<基础设施和公用事业特许经营管理办法>,明确可在能源.交通.水利.环保.市政等基础设施和公用事业领域开展特许经营.请解释本办法中"特许经营"的含义? 参考答案:"本办法所称基础设施和公用事业特许经营,是指政府采用竞争方式依法授权中华人民共和国境内外的法人或者其他组织,通过协议明确权利义 ...

  • 09-18 宁夏公务员信息大全
  • 宁夏公务员面试信息大全 2010年10月1日 目录 2010年下半年宁夏回族自治区公务员面试考情分析 宁夏公务员面试培训班课程 宁夏公务员考试历年精选面试真题及解析 公务员面试前中后的18点基本注意事项 公务员面试高分之道:语言组织的五大要求 必看:公务员考试结构化面试答辩八原则 提升公务员面试综合分析面试题答题能力的"捷径" 面试必修课:公务员考试面试十大须知事项 公务员面试 ...

  • 10-04 公务员面试试题类型研究
  • 公务员面试试题类型研究 根据对以往两三年的公务员面试试题的分析研究,发现公务员面试试题有以下规律: 以"言语理解与表达"题为例,因为公务员的能力主要表现在文字和语言能力上,这个能力非常重要,为此就把"言语理解和表达"题设为第一种题型.而"常识判断"题,主要是客观题,它来测试考生知识的积累,以及背诵理解能力.它不属于"动脑&quo ...

  • 05-29 结构化面试真题精选
  • 结构化面试真题精粹 一.中央国家某机关公务员面试题本 指导语 你好,①首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面试.②请你来,是希望通过 交谈,增进对你的直接了解.③我们会问你一些问题,有些和你过去的经历有关,有些要求你发表自己的见解.④对我们的问题,希望你能认真和实事求是地回答,尽量反映自己的实际情况.真实想法.⑤在后面的考核阶段,我们会核实你所谈的情况.⑥对你所谈的个人信息,我们会为你保密.⑦ ...

  • 02-08 结构化面试测评要素
  • 面试内容 1.对往年出题思路的回顾和分析 2.如何提高答题速度和准确率 3.考试的八大原则和技巧 4.特殊试题.经典试题回顾与透析 5.2011年公务员考试面试各类题型的预测 <中华人民共和国公务员法>第二十八条指出:"公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置". 通过考试录用公务员,是<中华人民共和国 ...