值班工程师岗位职责
北京汉华国际饭店岗位工作说明
值班工程师岗位职责
1.传达工程部领导下达的各项工作任务及精神，监督实施情况。
2.负责与其它部门的协调工作，根据工程性质、轻重缓急等，合理安排维修员进行维修工作。
3.负责与本部门其它专业配合，根据工作需要，合理调整人员配置。
4.巡视检查各值班运行工作情况，解决工作中的疑难问题，检查各维修技工工作质量。
5.检查值班室技工仪表仪容、劳动纪律的执行情况，对违反劳动纪律的现象给予批评，对因工作失误造成客人投诉的技工，上报经理，根据情节轻重给予处理。
6.负责统计值班室每周、每月工程维修汇总，并将完成情况上报经理，整理保存好各项工作记录表格及文件。
7.设备系统出现故障时，要及时组织人力进行抢修，以最短时间恢复其使用功能。
8.遇紧急情况发生，严格执行紧急处理工作规程，并将情况发生的程度及结果报告工程部经理。
9.确保动力、电力系统正常运行。
- 05-09 调度管理制度
- 08-08 工程学校安全应急预案
- 10-22 酒店会议纪要
- 03-30 会议中心安全.消防管理规定
- 01-17 施工安全管理制度
- 06-20 变电站站长竞职演说
- 06-02 保安安全服务考核办法
- 04-15 酒店值班经理的岗位职责
- 04-06 安全.现场管理考核评比细则
- 07-29 门卫奖罚办法
与《值班工程师岗位职责》相关的范文
调度管理制度 调度工作是企业管理工作中的一个重要组成部份。各级调度机构是企业安全生产的指挥中心，是协助企业领导人组织日常安全生产的指挥部和参谋部，是联接企业生产各环节和各职能部门的枢纽，是企业实现现代化管理的重要手段。 一、调度指挥中心工作职责范围 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，严格按照“三大规程”以及有关安全生产的规定、指示、命令、电文组织安全生产。对威胁安全生产的重大问题及时下达调度 ...
为了及时妥善处理我校发生的安全紧急事件，提高紧急事件的快速反应和协调水平，有效保障师生生命财产安全，维护学校正常的教学秩序，按照上级有关部门的要求和学校安全工作的需要，特制定本校安全应急预案。 一、成立学校应急处理指挥机构： 学校成立安全紧急情况处理小组，统一领导学校安全紧急事件的应急处理工作。 附：安全紧急情况处理小组名单： 组长：XXX 副组长：XXX、XXX 下设 ...
酒店会议纪要 会议时间： 会议地点： 主持人： 参会人员： 会议记录： 文件号： 一、酒店近期总体工作 1、值班经理工作，值班经理值日是我们酒店一项重要的基本制度，与别的酒店值班经理的工作职责、工作内容不一样，请各经理注意调整自己的工作思路，把握自己的工作重点，学会发现问题、思考问题并解决问题。每天轮到谁值班，谁就要从早上开始清楚知道酒店是一个什么样的经营情况，员工、环境、宾客、公众处于一个什么状 ...
会议中心安全、消防管理规定 为加强酒店内部安全保卫工作，坚持“安全第一，预防为主”的方针，根据“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责，谁当班、谁负责”的原则，把安全、消防工作做实、做细，保证会议中心能够正常地进行经营管理，经决定，组织成立安全生产管理小组，人员名单如下： 组 长：xxx 副组长：xx 组 员：xx、xx 安全管理小组是酒店的安全保卫组织，是酒店的职能部门，根据安全条例及其实施细则开展工作 ...
施工安全管理制度 安全教育制度 1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育（班组教育、项目部教育、企业安全管理教育），并建立教育记录挡卡；如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。 2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。 3、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规，学习规范和标准，学习 ...
各位领导、各位评委、同志们： 你们好！ 我叫，周岁，中专文化，助理工程师。年从电厂调到县电力公司工作，从事过变电运行值班员、变电站电气设备维护、线路维护等工作。年至年曾担任公司变电站副站长、站长职务，在变电站管理方面积累了丰富的经验。参与这次竞聘，我愿在求真务实中全面认识自己，在拼搏奉献中实现人生价值。 本人遵守国家法律法规，遵守社会公德和职业道德，坚持四项基本原则，坚持科学技术是第一 ...
保安安全服务考核办法 安全服务考核办法 第一章 总则 第一条 为了更好地维护xx市xx物业管理有限公司所管物业范围内的物业和物业使用人(以下简称小区)及公司利益，保护小区居民的生命财产安全，维护小区正常的生活秩序，更好的服务于物业使用人及公司，特制定本办法。 第二条 xx市大恒物业管理有限公司保安部是负责安全服务工作的主要部门。 第二章 治安管理 第一节 小区治安管理 第三 ...
酒店值班经理的岗位职责 一、值班期间，确保手机24小时开机状态，着工装，随身携带对讲机。 二、不得擅自外出，饮酒，会客，打牌，赌博。 三、严守酒店规章制度，[]为员工做出表率。 四、监督检查上岗员工的工作表现：仪容仪表、是否有脱岗、离岗、串岗、早退、迟到等现象，对违纪员工有权按规章制度予以处理，对工作中有突出表现的员工有权向上级部门建议给予奖励。 五、晚11：00--11:30在前台监督收银员交接 ...
安全、现场管理考核评比细则 序号 考核内容 考核标准 扣分标准 每项实际扣分 1 安全规章制度完善及执行情况 是否健全和完善，执行率是否达到100%。 不完善或未执行扣10分/项 2 安全“五个一”工程按要求开展情况 是否按要求开展“五个一”工程活动。 未开展扣10分 3 领导、安全管理人员值班、作业现场带班执行情况 检修、抢修、处理突发事故、节假日等，是否严格执行。 未严格执行扣10分 4 本单 ...
门卫奖罚办法 为加强门卫的管理，增进门卫人员的工作热情，特制定本办法。 一、奖励： 门卫人员应在工作中达到如下要求，公司将视工作完成情况给门卫发放奖金，奖金分为：优秀奖200元，良好奖100元。奖金由安全部每月写出书面报告，交由领导审批。 1、值班人员应坚守岗位，不串岗、不空岗，并做好交接班记录。值班时间禁止饮酒，要提高警惕，加强巡视，不准睡觉。 2、对进出现场的所有人员，值班 ...