护士长发言稿

优秀护士长发言稿

尊敬的各位领导，各位同事，大家下午好！ 今天我代表优秀护士长发言，感到非常的荣幸，感谢院领导、护理部对我工作的肯定和

支持，更感谢各兄弟科室对我科护理工作提供的无私帮助。 在现代医疗市场急剧激烈的竞争环境下，对护理工作提出了更高的要求，除了要有过硬

娴熟的技术水平，扎实的理论知识基础，还要有积极热情的服务理念。黄院长时常告诫我们：

“没有好的服务，就没有医院的发展”。随着精细化管理的到来，细节决定品质，也成就完美，

作为科室护士长，必须将环节管理纳入到管理重点，在工作中不断发现服务中薄弱环节，改

进服务流程，建立以人为本的服务理念，加强护患沟通，为患者提供安全，舒适，优质，高

效的护理服务。

好的护理质量管理离不开高智商的护理领导者，我们的护理部王主任是一个非常善于管

理的人，空降式检查，跟踪检查，让科室的护士长时时刻刻注重质量，持续改进，严格管理，

努力学习管理知识，落实好护士长工作职责，积极开展科室的特色服务，不敢有丝毫松懈。

作为外科护士长，一年来虽然科室病人多，复杂大手术多，但还是克服重重阻力，根据二甲

医院评审标准，率先启用首次护理评估单、健康宣教单，跌倒、坠床、压疮风险评估单等，

完善护理不良事件的管理。并逐渐在全院普遍应用，各种护理文书资料逐渐向省级医院标准

看齐，更适合我院护理管理工作的需要。 2013年在护理部正确领导下，我科工作有很多的亮点，如转变 规范洗手的理念，淘汰以往肥皂，全部改为医用手消毒液洗手；医疗废物容器规范，分

类处理，放置规范，交接记录规范：加强了病房管理，每日坚持做好晨晚间护理，保持病房

整洁、安静、舒适、美观，给病人及家属、探视者留下了很好的印象；落实好安全管理，认

真评估重点病人，详细宣教，落实好安全防范措施，班班交接，规范应用各种管道标识及安

全警示标识。

五常法管理、护士长重点病人访视及护理绩效考核在护理管理工作中的应用，更有利于

护理核心制度的实施落实，保证了护理安全，提高了病人的满意度，确保了护理工作的常态

化，规范化，科学化，科室工作时时处于迎接状态，护理部每次突击下科室督导工作，科室

不用准备，只用常态化工作质量接受检查。即使是年底大检查，我们也是以平常心迎检，不

用积极准备，因为基础护理，管道护理，护理文书，安全管理等很多工作已落实在平时。 俗话说的好，种瓜得瓜，种豆得豆，由于大家的共同努力，我科的护理工作在全院是备

受称赞的。

和其他医技科室，行政后勤等其他岗位上辛勤工作，默默奉献的同事们一样，护士长没

有惊天动地的壮举，没有可歌可泣的故事，我的经历也许只是你们当中的一个缩影。每每想

起我身边的亲人，我总有愧疚感，亏欠老公、孩子太多，你们又何尝不是呢？ 作为一名护士长，我感谢我的职业，是它让我知道如何平等、善良、真诚的对待每一个

生命，懂得了如何珍爱生命和奉献的幸福。我无悔选择了护士这个平凡而又崇高的职业，我

心中始终存在着一种信 念，那就是：“对于一件事，要么不做，要做就要做到最好”。 作为护士长，我的护理管理工作还存在很多不足，在以后的工作中，我会学习并应用好

护理部推出的品管圈、鱼骨图等新的护理质量改进工具，逐步提高护理质量。并根据科室专

科需要，做好护士分层培训，脚踏实地的把工作开展好，把外科的护理工作质量再上一个新

台阶。 在新年即将到来之际， 提前祝各位领导，各位同事 马年大吉大利，幸福安康！

我的发言完毕，谢谢大家！篇二：护士长讲话 曾几何时，我们出门旅行当旅客，奔波一路渴求家的温馨，曾几何时，我们兴致购物当

顾客，挑选之间最寻觅价真货实，曾几何时，我们闲散就餐当食客，换杯接盏最企望招待周

全，曾几何时，我们不幸染病当患者，痊愈过程最看重丝丝亲情。 现代社会，服务愈发渗透至社会全方位，谁也无法更不能远离社会服务。 记得有人说过：创优无止境，服务无穷期。我们的职业被人们遵称为”白衣天使，而我

们就想做病人心中称职的天使。如何才能够从心出发，把工作做的更好呢？如何才能真正与

患者心与心的0距离呢、这就要优质护理在心间。 优质护理的核心是探索患者的愿望，满足患者的期望，站在患者的角度上换位思考，真

诚相待，用心去工作、用心去说话、用心去感动身边每一位需要你帮助的人。优质护理的开

展，护士们从自身的经历中感受到了护理工作不仅仅是打针、发药、铺床、输液，更重要的

是变被动为主动深入病房和患者交流、耐心倾听他们的需求，解决他们最关心的健康问题，

在患者生命垂危的那一刻我们用心的交流与行动，让患者在生死的边缘仿佛拉住了一根生命

线，让他们在生命的最后感到人间的温暖和一丝丝的满足。 自全国开展优质护理服务，我科室被医院列为优质病房示范科室，在刚启动时说真的护

士们都不理解，我们一个大 专生、大本生真是白上了几年学现在可好得给病人洗脚、擦身干着护理员的工作，看到

这种情形，我也多次拿出卫生部及医院的文件给大家宣传，讲解，不久大家的思想观念转变

了，我们的优质护理从这里开始了。 首先大家想到是优质的护理要有优质的环境，在护理部的指导下，护士姐妹们集思广益

发动智慧，在病房每一个角落都设计一种文化，也许当你不经意走过我们科室时你会发现墙

上有醒目的红字标语，那是我们护士一点一点用剪刀剪下来，又一点一点粘贴到墙上的，说

真的就这些字不好剪更不好粘贴，那天我们一直忙到快九点了，大家脖子困了，手也酸了，

但看到自己为科室尽了绵薄之力时那种喜悦让每个人脸上都露出了笑容。由于医院的特殊情

况卫生员较少为了科室的干净整洁、厕所也成了护士们的包干区，每天在卫生员不在时护士

们都会主动去打扫厕所，科室的卫生间从来都没有一点异味、从来都那么干干净净，为了提

高服务质量，我们制定了每天工作计划，责任护士包干，各自管理着自己的病人。 每天早上你都会看到护士们的身影在每一位患者身边，她们为患者揉腿、捶背，打开水，

其实这些工作在当时也受到了打击，就自己医院的人也不理解，你能听到有人说他们还为患

者做这些活，不是在压低自己的身份吗，也有病人开玩笑着说你们改行了吗怎么又做起这些

事来了，我知道再多 的解释都是无力的，总有一天会被人理解的。 记得不久收住了一位消化道出血的老年患者，来时病情非常危急，呕血、便血、当时家

里只来了一位老太太，看到这种情形，在做好治疗后，我们的责任护士马玉霞马上打来一盆

清水，为患者擦拭呕吐到脸上的鲜血、及时更换了污染的被单，在及时评估患者身体时发现

臀部有一块5*5厘米的圧疮，这是他又及时为患者进行圧疮护理，听这位老太太讲他的孩子

们都在外地，回来不容易，于是我们的责任护士便承担起老人家的一切生活，每天早早来到

病房为老人打水、洗脸、看到老太太买来的早饭她会一口一口的喂给老人家吃，下午了会给

老人家讲讲医学的知识，虽然他记不住，但是我们的护士还是不厌其烦的一遍遍讲给他听，

随后会给老人打来热水洗洗脚、剪剪指甲，有时会给老人家擦擦身、洗洗头，就在他精心的

护理下，老人渐渐地康复了，就在出院的哪一天，老两口买来了一把香蕉非要我们收下，在

推脱了许久之后老人家说姑娘们求求你们收下吧你们带我们真好就连我们自己的儿女也不及

你们啊，我们无以回报这点吃的就当是给我们孩子吃的，听到他的话，我们也哽咽了，我说

好我们收下，你们能把我们看成是自己的儿女，这里就是你的家，看着老两口搀扶着步伐，

我们心不知是甜是酸。 还有一位胃癌老年患者，生命对于他已没有了意义，在失去生活勇气

的老人面前，我们感到了他的绝望，束手无措时偶 然的机会老人生日的到来扭转了一切的被动，我们精心为他在病房度过了难忘的生日，

流着泪水的他拉着我们的手说你们就是我的亲人，这里就是我的家，我愿意接受你们对我的

一切治疗和护理。

还有一位患者入院时口腔、肛门处溃烂，我们的责任护士王青云对老人进行全程护理，

第一次去给老太太换药时，在她的脸上我们看到了痛苦的表情，为了减轻疼痛，在每次的护

理中我们的责任护士总是想尽一切办法分散老人的注意力，常常和他聊聊老人过去的辉煌历

史，讲讲现在儿孙的幸福，每次都会在不经意中为老人换好了药，当你走进我们的病房你都

会听到老人再给他身边的探视者讲着我们的护士，他总说这里有个护士真细心，对我们病人

比家里孩子都上心。每每听到他的赞誉我们都会感到用心做了就一定会有回报。 还记得中秋的到来我们为患者在病房举办了庆中秋联谊会，看到医患和谐，情同一家，

我知道我们的工作已收到良好的效果，同月我们也收到一位患者专门为护理人员赠送的锦旗。

还有许许多多这样的实例，我不在这里一一列举，护士们每天一如既往的做着生活的护理。

每年周而复始的轮回着，虽然时常能看到姐妹们疲惫的身躯，但在他们脸上却洋溢着幸福的

笑容，你问她累吗，她会笑着说虽然我们洒下了许多的汗水但患者的康复却是我们最大的收

成。看着一封 封表扬信，听着一句句感谢的话语，更难得是听到患者把自己内心的世界告诉我们，我

知道他已把我们当成了自家人，我们之间已没有了距离。这就是优质护理带给我们的成就感。 曾经有人说过，拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士，是啊在人的一

生中谁都无法拒绝天使，我们在平凡的工位上体现自身的价值，我工作、我快乐、我繁忙、

我幸福，让它永远成为我们骄傲的主题，让爱永远与你我同在。篇三：优秀护士长演讲稿文

档

温度胜过高度

尊敬的各位领导，亲爱的姐妹们： 大家晚上好！

不知不觉间我在护理工作岗位上工作已二十多年了，承蒙大家抬爱今天有幸站在这里说

说心里话，非常高兴。

平常生活中常听到一句话叫“温度胜过高度”，对于这句话在不同的情境或不同的身份下

有不同的理解。我作为一名在临床工作多年的护士长从三方面来理解这句话： 首先，是让患者感受到我们护士的温暖。我是一名护士，是人民心目中的白衣天使。随

着社会的发展，科学技术不断进步，人民生活水平的提高，“以人为本”的护理服务理念也植

入我们心中。怎样让我们的病友感到温暖，就是要建立和谐统一的新型护患关系，落实优质

的服务措施，将病人的利益放在首位，将病人的需求想到首位，将病人的满意度提升到首位，

是医院谋生存求发展的最佳举措，是达到护理品牌的必经之路。通过努力使以往“自己实施

什么护理，患者接受什么护理”的服务变为“患者需要什么护理我们就护理什么”，人性化互

动的服务是创造超过消费者期望值的创新服务，实行医院个性化护患沟通服务，推行实行宾

馆式礼仪服务，实行家庭式温馨服务，提供“六个一服务”“一声问候、一个微笑、一杯热水、

一张整洁的床铺、一次热情详细的入际介绍、一张便于咨询的连心卡”从而充分体现我院“以

病人为中心”贯彻全员全程全面的优质服务理念。 同时我也相信任何一个愿意从事护理工作的人都尊重自己的职 业，即使你不是本着奉献而是因为某些个人原因选择了这个职业，那么既然你做了护士

就应该尽量追求敬业的态度，完善自己的人格，在工作中积淀职业素养。“老吾老以及人之老，

幼吾幼以及人之幼”这是护士的职业情怀，我相信随着我们不断努力，随着社会的不断进步，

护士将成为人们生命中神圣的白衣天使。 其次是要让与我们一起工作的护士姐妹们感受到温暖。作为一个临床科室的护士长不但

要管理好科室的护理工作与护理质量，同时也要关心和我战斗在同一病区的护士姐妹。一个

集体的凝聚力从哪里来?就是集体中的每一个人都要有主人翁意识、团队意识、合作意识。有

了凝聚力才有团结，有了团结才有温馨。温馨不是安逸，温馨不是索取，温馨是每一个人在

给予中营造起来的家的感觉。正如一个家庭赢得温馨一样，集体的温馨取决于个体行为。作

为护士长有责任用爱心、用行动去经营维护，使同志们潜移默化地爱护这个集体，热爱着我

们的医院，从而怀着积极的情绪从事护理工作，守护病友的健康！ 再就是要让领导感受

到温暖。曾经年轻的我怀着南丁格尔的梦想来到医院工作，那时可以说是热情满怀，但没有

工作经验。是我们的前辈，我们的领导激励、鞭策、关心、培养、信任、支持，才有我不断

的成长，在座的各位领导为了培养人才可谓是用心良苦。那么，我们回报的就是在自己的工

作岗位上兢兢业业，踏踏实实做事。不断提高护理工作效率与工作质量，保证护理安全。用

我们百分的努力来做好优质护理服务工作，为医院取得良好的社会效益与经济效益，让群众

满意、社会满意、医院满意。 谢谢大家！篇四：护士长发言稿 尊敬的各位领导、各位同仁： 你们好！

我叫冯素芹，护师，1982年5月出生，2000年7月至今一直从事护理工作。先后在神经、

心血管、普外、脑外、胸外和急诊科等临床一线科室从事护理工作。2009年通过护师资格考

试并拿到学士学位。多年来我的工作得到了各方面的好评，多次得到领导通报表扬。 以下是

我竞聘护士长的理念：

护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，xxxxxx科的复杂性给护理工作带

来了极大的挑战。我愿意接受挑战，迎接考验。我竞聘xxx科护士长总的思路是：护理管理

创新、护理服务创新、人性化护理改革，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任

紧密合作，带领全体护士姐妹把xxx科建成全院、乃至鹤壁市的模范科室。 现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期

的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素质的护理群体，形成一个团结有凝聚力的团队。

我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管

理科学化、系统化、人性化，从而更有效地提高护理质量。 重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。实施以病人为中心的

人性化护理是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。我将

进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。 加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管 创立温馨病房，创造名护效应，营造群众满意医院。把健康教育路径贯穿于整体护理中，

创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的最佳途径，也将是营

造群众满意医院的最有力的保证。 温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到：

1.温馨礼仪服务；2.温馨知识服务；3.人性化温馨护理服务；4.人本护理服务；5.延伸的护

理关怀服务

厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约

的传统美德，夯实科室的经济基础。没有经济基础，发展就成了无源之水、无本之木。因此，

我将带领全科的医护、工勤人员，从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜 绝浪费现象的发生。一经发现，即提出严厉批评，甚至与奖金挂钩。因为我深知：严格

控制科室支出，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效果与医疗护理效果，都是护

士长必须做到的。

加强护士的法律知识教育，增强法律意识，以法服务病人，以法保护自己。众所周知，

随着普法知识的不断深入，患方的法律意识不断增强。若发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰

乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的

损失。由此，加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题，我将运用自己的法律和护理

专业知识，有计划、有目的、定期的组织护士学习法律知识，并结合具体案例进行讨论，做

到警钟长鸣。使护士在护理工作中，善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观

念，以法规范自己的行为，以法服务病人，以法保护自己，防患于未然。 以上就是我的竟聘思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导

和完善。我决心，为创建群众满意医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效果而

将自己的毕生精力融汇到京立医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔。 谢

谢！

鹤壁市京立医院

冯素芹

2011-8-26篇五：护士长演讲稿 儿科护士长演讲稿 这次竞争上岗，我竞小儿科护士长。之所以竞争这一职位，主要有以下原因：

一、理论功底比较扎实，专业水平较高。我年毕业于卫校，在校三年的时间，我系统地

学习了护理专业知识。年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业，我积极报名参加，

克服了工作、生活和学习的矛盾，于年获得了大专学历。通过勤奋的学习，扩大了知识面，

对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、

考核，多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意

了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，自工作以来共撰写论文篇，其中在省级刊

物（更多精彩文章来自“秘书不求人”）上发表篇。比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。

二、工作经验比较丰富，适应性比较强。自参加工作以来，我先后在科、科、儿科等不

同的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有经验的老同志请教，学习他们的好经验、好做

法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我都善于及时总结工作经验，找出各自的规律和

特点，尽快适应这一岗位的要求。年的工作实践使我积累了丰富的工作经验。特别是在小儿

科工作期间，每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，输液穿刺比较困难的实际情

况，能够做到有条不紊、忙而不乱，协助护士长合理安排护理人员，带领护理队伍加班加点、

从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力，顺利完成了繁重的工作任务。

三、职业道德观念比较强，群众威信较高。多年来的理论学习和工作实践以及老师们的

言传身教，使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德

观念。正是因为如此，在工作中我做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。为了

更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年的工作既

磨炼了我遇事沉稳的性格，也培养了快速敏捷的思维能力和应变能力。自年担任小儿科副护

士长职务以来，进一步提高了自己的组织协调能力，能够协助护士长处理各种矛盾，做好各

项管理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作

则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，

从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，

自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年月份被评为“病人最满意的护士”，为自

己，同时也为医院赢得了荣誉。 以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。如果这次竞争上岗能

够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格按照护

士长岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守，创造性地做好各项工作，

力争做出新的更大的成绩。在工作中我将把握好两个方面：一是贯彻执行县医院关于医疗管

理体制改革方面的决策，特别是在护理工作方面，针对小儿科的实际，采取最适合、有效的

措施，加大内部管理力度，调动同志们的工作积极性，发挥每一个护理人员的最大潜能，最

大限度地节约材料消耗，创造更好地经济效益。二是带领小儿科全体护理人员不断提高技术

操作水平，让病人得到最佳治疗。进一步改进服务质量，使每一名护理人员始终保持最佳服

务状态，为树立和维护××××××医院的良好形象做出自己的贡献。 一颗红心，两种准备，如果这次竞争上岗落选，这说明我与其他同志相比，仍有差距，

我将正视差距，查找不足，改正缺点，进一步加强学习，一如既往地做好自己的工作。总之，

无论竞争上岗的结果如何，我都坚决服从院领导决定，端正态度，平静心态，继续以良好的

精神状态，正确面对。 竞聘护士长演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、老师、同事们： 大家好！首先，感谢领导给我这次公平竞争的机会，参加此次竞聘，主要是为了更好的

认识和锻炼自己，在实现自我人生价值的同时为创造医院的辉煌贡献力量。 我今年岁，系本院外科的一名主管护师，自1992年分配到本院以来，一直从事外科的临

床护理工作。十多年来，通过院领导的培养和同仁们的帮助，现对外科临床常见病，多发病

以及各种疑难病、急危重病人的抢救、治疗和护理，积累了较丰富的经验，已成为外科的一

名护理骨干。 我性格开朗、随和，上进心强，自参加工作以来，自觉服从领导，遵守院纪院规，团结

同志，工作任劳任怨，并刻苦钻研业务，积极参加院科组织的各种政治和业务活动；在临床

中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务

理念和对专业的兴趣。并先后发表论文数篇，多次被医院评为优秀护士。 在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强，曾担任

主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参

与疑难、重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培养了自己协调能力，人际沟通能

力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。 参加这次竟聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自我。我深知护士长的

工作看似平凡，但却重要。主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理

姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，

当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：

我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，吃草的牛，忙碌的马。可是我相信，天生我才必

有用。如果此次我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”

找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”即个性服从党性，感情服从

原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”

即当上级要求与我实际工作不尽相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益

冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当领导之间意见不一致时，我会从几位

领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，

吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，大事不糊

涂，小事不计较。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，

严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身

的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，

用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他

们一个宽松的发展和创造空间。

不管今天竞聘成功还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，因为我知道，

在各位领导和老师面前，我还是一个才疏学浅的学生，我会更加清醒地看到自身存在的差距，

促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报

领导、老师和同事们。最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不

惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。 谢谢大家！ 竞聘护士长演讲稿 我竞聘的是9病区神经外科护士长 本人毕业于上海同济大学高等护理专业，同年被招聘到巨野县人民医院工作。于2009

年取得济宁医学院护理本科，并获得学士学位。从2007年我一直担任神经外科护士长，任职

期间，把科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部及科室主任的首肯。为了解护理发

展的新动向，借鉴他人的成功经验，督促我科室的护理人员与时俱进、不断充电，我订阅了

中华护理学杂志等书籍共同学习。作为科室护士长，我积极进取努力学习，不断提高自己的

理论素养，撰写论文。在菏泽医学专科学报上发表《气管切开术在吸入性损伤中应用》，在《现

代护理实践杂志》上刊登《65例中青年中风后抑郁症病人的心理与中医饮食护理体会》。我

的工作得到实习同学的赞赏和认可，2010年被评为菏泽市优秀带教老师。