当前位置:首页 >> 范文 >> 2014年述职报告(烟草局局长)

    与《2014年述职报告(烟草局局长)》相关的范文

  • 05-20 学习局长在示范中队创建现场会讲话体会
  • 学习局长在示范中队创建现场会讲话体会 11月5号我稽查二中队在队长的组织下共同学习了xx局长在全省烟草专卖管理示范中队创建现场会上作的题为《夯实基础,强化功能,点面结合,整体推进全面提升稽查中队建设运行水平》报告。深刻领会示范中队创建工作的背景和目的意义,联系思想实际,形式实际和工作实际,深刻认识到开展示范中队创建工作,不仅是深化优秀县级局创建工作的需要,是江苏烟草加强专卖基层建设和队伍建设的特色 ...

  • 05-22 烟草公司营销部企业文化建设开局年实施方案
  •   为了贯彻落实省、市局(公司)企业文化暨人才建设工作会议精神,加强和创新企业道德建设、观念建设、责任建设、和人才队伍建设,确保我单位企业文化建设开局年工作的顺利展开并有效进行,特制定榆树烟草营销部企业文化建设方案。   一、指导思想   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以省局(公司)企业文化暨人才建设会议精神为指针,深入贯彻以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观;以实现人的全面发展、 ...

  • 09-04 烟草专卖副局长竞争上岗演讲稿
  • 各位领导、同志们:   我叫×××,今年××岁,中共党员,现任××县烟草局政工科长。很高兴有机会参与今天的竞争,非常感谢组织给我提供这样展示能力的平台。   我于一九××年由部队复员到××公司工作,转眼已××年,十几年来,我一直工作战斗在烟草系统,体验过专卖工作的艰辛,感受过人事劳资工作的繁琐,分享过成功的喜悦,饱尝过失败的烦恼。岁月沧桑,我与烟草结下不解之缘。在组织的关心培养和同志们的技持帮助下 ...

  • 02-12 烟草"两个维护"演讲稿:不懈的追求无悔的选择
  •   一个国家有国魂。一个民族有民魂。毫无疑问,一个行业也要有行业之魂。那么,中国烟草的烟魂是什么?这就是:“两个维护”。她既是中国烟草人的共同价值取向,也是行为准则,更是烟草行业企业文化建设的核心。   中国烟草业近xx年间,规模由小到大,实力从弱到强,从幼苗成长为参天大树,特别是新世纪以来,工商税利增幅直线上升,烟草经济在国民经济所占份额越来越大,中国烟草如一座雄伟大厦,岿然矗立于中国经济之林。 ...

  • 05-11 法律法规宣传活动方案
  • 法律法规宣传活动方案 为适应新形势、新任务对专卖市场管理工作的新要求,提高专卖管理人员及行政相对人的法治意识和法律素质,全面推进专卖依法行政,促进行业持续健康发展,结合基层专卖管理法律法规宣传工作实际,特制定本方案。 一、指导思想 紧紧围绕“五五”普法核心内容,全面贯彻专卖法律法规及相关政策。通过积极开展宣讲培训、咨询服务等活动,使行业管理实现“学法律、重责任、讲权利、尽义务”的基本要求,增强法律 ...

  • 10-08 烟草公司民主生活会汇报材料
  • 根据中共××市纪委、市委组织部《关于以加强领导干部作风建设为主题开好县以上党和国家机关党员领导班干部专题民主生活会的通知》(通委组通[20xx]19号)精神,为确保民主生活会的效果,提高民主生活会的质量,我们向县(市)局(营销部)、市局(公司)各处室(中心)下发了《中共××烟草专卖局党组关于征求对市局党组、党组成员作风建设意见的通知》,在××烟草全系统广泛征求意见和建议。从反馈的情况看,大家认为, ...

  • 02-23 烟草行业"两个维护"在岗位演讲稿
  • “两个利益至上”是我们一切工作的出发点 各位领导、各位同仁:   大家好!   我是XX局(营销部)的一名市场经理,今天我演讲的题目是:“两个利益至上”是我们一切工作的出发点。   以前,我们经常讲,要维护好国家、企业、消费者三者之间的利益,正确处理三者之间的关系。今天,大家怎么只讲国家和消费者利益,岂不是把企业利益置于不顾了吗?   国家烟草专卖局姜成康局长就讲过:“烟草实行专卖,其目的就是维护 ...

  • 05-04 把"两个维护"做为工作的出发点和落脚点
  •   牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的价值观,努力做到切实维护国家利益和消费者利益是烟草行业贯彻落实“三个代表”重要思想的本质要求,是烟草专卖立法宗旨和行业时代精神的深刻体现,为中国烟草改革发展提供了重要的科学理论依据。每个烟草员工要牢固树立“两个至上”的价值观,在国家局的正确领导下,坚持“做精做强主业,保持平稳发展”的方针,紧紧围绕提高效率和注重自律两个重要课题,认真履行国家赋予的职责和 ...

  • 10-12 烟草公司营销部岗位职责及目标考评细则
  • 为了加强各部门人员的自身建设,充分调动工作积极性,进一步规范全体人员的工作行为,提高工作效率和工作质量,保证各项职能的充分发挥,特制定本岗位目标考评细则: 一.全员出勤考核 1.按规定时间上班并签到,超过规定时间即为迟到,每发生一次扣1分.由人代签的视同缺勤. 2.工作时间无故不在岗视为旷工.每发生一次扣2分. 3.提前十分钟下班视为早退,每发生一次扣1分. 4.科员一日内事假或病假由科长批准:一

  • 01-22 烟草行业四要良好作风征文:内练四要,提升效率
  • 大家都知道,当前烟草行业正处于一个重要的调整时期,在经历了 “在困境中起步”、 “在变革中发展”两大历程后。目前,我们正处于“在提升中完善”新阶段,行业每年都在通过向全行业推广一个城市的网建经验,有效推动着全行业卷烟销售网络整体水平的提高。我们面对一个十六年来不断总结、不断提高、不断发展的卷烟销售网络建设历程。面对一个从“以我为主”转变为“以客户为主”;从网点下伸转变为全面访销、集中配送;从传统商 ...