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    与《副县长述职述廉报告》相关的范文

  • 01-06 坚持"四项"原则增强评议实效(县级人大及其常委会述职评议工作的几点体会)
  •   近年来,人大及其常委会对“一府两院”组成人员开展述职评议活动,在各地已普遍开展,并取得了明显成效,积累了一些有益的经验。但如何进一步提高述职评议工作实效,促进评议工作制度化、规范化,仍是地方各级人大及其常委会研究探讨的问题。就我县人大及其常委会而言,开展述职评议工作已有10多年时间了,在评议工作实践中,进行了一些有益的探索。我们认为:要提高县级人大及其常委会述职评议工作的效果,促进评议工作健康 ...

  • 09-19 经济工作目标考核和县级领导干部述职测评会主持辞
  • 同志们:   值此严冬时节,我们迎来了一年一度的经济工作目标考核和县级领导干部述职测评。市考核组各位领导和同志不畏严寒,光临我县检查指导工作,既是对我们的检测和考验,又是对我们的鞭策和激励。在此,我谨代表中共XX县委、XX县人民政府及120万XX人民,向市考核组的领导和同志表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。下面,我首先向大家介绍主席台就座的市考评组领导,他们是市政协老领导XXX同志、市政协副主席XX ...

  • 02-28 经济工作目标考核和县级领导干部述职测评主持辞
  • 同志们:   值此严冬时节,我们迎来了一年一度的经济工作目标考核和县级领导干部述职测评。市考核组各位领导和同志不畏严寒,光临我县检查指导工作,既是对我们的检测和考验,又是对我们的鞭策和激励。在此,我谨代表中共**县委、**县人民政府及68万**人民,向市考核组的领导和同志表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。下面,我首先向大家介绍主席台就座的市考评组领导,他们是市政协老领导蒲显福同志、市政协副主席李承远 ...

  • 08-23 县人民政府工作规则
  • 第一章 总 则 第一条 为使政府各项工作法制化、规范化、制度化,进一步提高行政效能,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》制定本规则。 第二条 县政府工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的路线、方针、政策,执行党中央、国务院,省委、省政府,市委、市政府及县委的指示、决定,坚持以人为本,树立和落实科学发展观,全面履行政府职能, ...

  • 04-22 XX县狠抓落实掀起发展新热潮
  • 抢抓机遇乘势而上 狠抓落实再创辉煌 -XX县狠抓落实掀起发展新热潮   为进一步增强各级干部的执行力和工作责任心,确保年度目标任务圆满完成,XX县围绕市委三届三次全委会提出的“建设川东北区域中心城市”的奋斗目标,认真实践“产业是支撑,项目是载体”的发展理念,抓住四川核电站首选厂址落户XX带来的发展机遇,狠抓落实工作的机制,一手抓产业培育促发展,一手抓解决群众疾苦促和谐,掀起了新一轮的新跨越、新发展 ...

  • 05-08 人大常委会上副县长履职尽责情况汇报
  • 述 职 报 告 -20XX年11月16日在XX县第十四届人大常委会第三十次会议上 **县人民政府副县长 XXX 尊敬的主任,各位副主任、委员、代表,各位领导、同志们:   县人大常委会对我进行述职评议,这是对我本人的关心、爱护和鞭策,也是对我所分管工作的高度重视和支持。在此,我表示由衷的感谢!20XX年3月,我从县政府党组成员、县政府办主任调任县政府副县长候选人,20XX年3月31日在县十四届人 ...

  • 12-27 村级党组织升级晋档经验交流材料
  •   **县在开展的村级党组织升级晋档活动中,以科学发展观为指导,以创建一类、扩大二类、提升三类、减少四类为目的,以加快农村发展、促进农民增收为重点,以发挥五个作用(县乡村党政组织主导作用、包抓单位帮扶作用、驻村干部抓促作用、党员干部带头作用、农民群众主体作用)为抓手,强力推进村级党组织“升级晋档,科学发展”活动,实现了基层组织建设与经济建设互动双赢。   精心安排部署,促进升级晋档活动高点起步。省 ...

  • 12-25 怎样写述职报告
  •   近几年来,我国的公务员队伍开始推行年度述职报告。一些企事业实行了岗位责任制和干部聘任制,也在中层以上管理者中推行任职报告制度,受聘的干部或在职的中层领导干部在一定时期内,要向主管部门和人事部门报告其在任期内的工作实绩,于是逐步形成一种新的应用文体,称为述职报告。   一、述职报告的性质和特征   述职报告是报告人向主管领导部门、人事部门或本单位的职工群众,陈述自己在一定时期内工作实绩、问题和设 ...

  • 09-30 现代公文写作与处理:述职报告
  • 现代公文写作与处理:述职报告 述职报告概述 一、述职报告的含义 述职报告是领导干部向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门及本单位的群众汇报自己在一定时期内履行职务责任的书面报报告,是干部管理考核专用的一种事务性公文。 二、述职报告的特点 (一)内容的规定性 根据有关方面的规定,述职报告要从任某一职务以来或某一时段以来本人的德、能、勤、绩四方面来陈述。 (二)自我评价性 述职报告不仅反映所在单位工 ...

  • 11-20 怎样写述职报告
  • 述职报告是党政机关、企事业单位、人民团体的干部或者专业人员为接受考核,就自己履行岗位 职责的情况,从“德、能、勤、绩、廉”五方面进行自我回顾和评估而写成的,向主管部门、组 织人事部门或本单位的职工群众,实事求是地陈述自己在一定时期内,执行岗位职责的实绩、问 题和设想的书面报告。它是总结报告的一种特殊形式。  考核干部,离不开述职报告。因为述职报告是组织人事部门和领导了解和考察干部的重要途 径。通过 ...