文员工作交接
文员工作交接
一、员工进、离厂手续办理
1) 内部介绍人由人事文员带新员工去人力资源部找王兰拿表,填完之后给贤珍处办一卡通,再给向黎办理宿舍。
2) 补办一卡通需本人到饭堂亲自办理,办好之后需拿去人力资源部读卡
3) 进厂:每周一、三、五上午9点,下午2点在食堂招工。手续包括:员工编号、办红色试用期厂牌、住宿办理、岗位分配(带到车间与领班认识)、介绍上班时间和新进员工注意事项(如不满意当前工作,5天内可以提出换岗申请,或提出离职申请,讲解需按正常手续离厂,自动离职的不能再进通达的规定。);
4) 新进员工在试工期内离职,收回生产辅助用品(静电服、鞋,柜子钥匙等),让其拿厂牌到人事办公室办理出厂条。
5) 离厂:填写离职申请---主管签名生效;填写离职手续办理表:由员工找表单上相关部门签名后,由员工带到人力资源部,退厂牌,开出厂条。离职人员需记录到电子档内。
6) 员工行李放行条:部门文员签发,盖部门印章。
二、采购事项:
1)负责各类储备办公用品,备用墨盒,纸张,文具硒鼓更换([1**********]---许先生);
2)采购单分类填写:保护膜、生资、办公用品+日常工用具、设备、油墨、电脑设备;(生产设备请购单需设备课主管确认再送采购部)
3)采购物品先录入采购清单,再送单到采购部。采购进度每日追踪。
三、薪资
1) 每月10日前做好工资表,体现本部与外借人员和该月离职工时、工资,员工消费、保留金明细、扣罚、奖惩、薪资汇总表打印给徐艳敏. 2) 薪资动态表和工资表主管审核后的原件递交到祝道义处;
3) 现金领用明细和储蓄帐户领用明细存到出纳电脑Bg034\e\(黄盈盈--256),删除本部门上月档案;(B表要求:人数,应发薪资/实发薪资要相等,工时不大于180,工资不高于1600).(不用做)
4) 储蓄卡办理: 5元+身份证复印件 每月20日办理一次。交到办公楼王阳星处。
四、工程资料
1)每月10前制作20本样品卡,15本给总经办亚芬;(暂时不做,样本文件柜里还有)
五、杂项
1)每月3日前部门人员流动统计表发到人事();
2) 每周礼拜二为9点为试用合格的新员工照相时间(办新厂牌用);
3)每月5日为供应商收上月水费时间。应付金额以收货单为准。与仓管付威威对数目;
4) 每月初与外协对帐(加工模治具的送货单数目),完成后送收货组王明宗签收。(暂不做)
6)通达笔记本和通达标志纸杯由物料员填领料单到总台领取。
7)试用期厂牌、厂牌壳、吊带等到人力资源部领取。
8) 各种办公用品、用具领用登记。
9) 所有收、外发联络文须留底。
10)各类资料电子档E盘
六、处理临时紧急事件。
七、目前待完成工作:见桌面记事本。 07年9月17日
工作交接人:唐雪梅 1/1