市物价局工作总结

一年来，在局党组和市直机关工委的直接领导下，我们紧紧围绕提高党的执政能力建设和共产党员先进性建设，创新工作思路，改进工作方法，认真执行党建目标管理责任制度，机关党建工作取得了长足发展，被表彰为市级文明单位、市级先进基层党组织和最佳安全文明单位。

一、以人为本抓教育，党员干部队伍的执政能力进一步提高。

1、抓好政治理论学习，坚定政治信念。组织制定了《市物价局党组中心组学习计划》、《市物价局干部理论学习计划》、《市物价局关于学习贯彻党的xx届四中全会精神安排意见》、《市物价局关于加强共产党员先进性建设实施方案》、《市物价局创建“十佳学习型单位、十佳学习型标兵”工作计划》、《XX党课教育安排》。通过狠抓落实，营造氛围，党员干部讲政治、谋发展、抓落实、真服务的意识明显增强。

2、抓好党员轮训，提高政治素质。年初，我们制定了轮训计划，要求在职党员、入党积极分子全部参加，通过学习传达xx届四中全会精神，学习新党章和《两个条例》等，切实把党员干部的思想统一到中央、省、市的发展战略上来，保证了政令畅通。

3、落实《公民思想道德建设纲要》，提高思想道德素质。一是抓好思想道德教育，树立良好的物价形象。二是把爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤奋自强、敬业奉献贯穿在工作中，形成良好的思想道德氛围。三是以周国知等先进典型激励人，增强党员干部责任心、荣誉感，八名党员干部受各级表彰。

4、抓好党课教育，增强党性观念。今年以来，我们突出党纪条规、依法行政、党的执政能力建设和党员先进性建设等教育重点，把党性锻炼贯穿于整个工作的全过程，局领导亲自讲党课2人次，请市纪委副书记李宏启同志和袁绍北同志讲党课，均取得了较好的效果。

5、抓好党员干部培训工作，不断提高物价业务能力。一是组织党员干部参加党校学习培训、入党积极分子培训、党务人事干部培训，提高了政治理论水平。二是组织56名在职党员干部参加四五普法中期培训，经考试取得人平95分的好成绩，我们还进行《行政许可法》培训，组织全体人员参加依法行政知识考试，局领导参加党校学习培训，依法行政的自觉性显著提高。三是鼓励参加价格鉴证师、土地估价师等各种执业资格考试，有50余人次取得各种执业资格证书，业务工作能力明显提高。

二、坚持制度抓管理，机关党建工作进一步规范。

1、坚持学习制度，提高学习质量。我们把周四作为学习日或党群团组织活动日，每季度第一周六作为集体学习日，认真落实各项学习计划，建立学习登记制度，以备考察时备查。理论联系实际，适时进行学习交流，党员干部撰写的64篇学习调研文章，被第二次编辑成书。为优化经济发展环境和市领导决策提供了详实的资料。

2、坚持“三会一课”制度，严格组织生活。支委会每年召开研究党务工作会议6次以上，党员大会6次，集中上党课4次，党小组会每年6次，民主生活会不少于2次，局领导班子成员坚持过双重组织生活，除参加党组民主生活会外，均参加党小组活动，为全体党员做出了榜样。

3、坚持民主集中制度，实施集体领导。尤其是在发展党员，评比先进和贯彻上级重要决策等方面，广泛听取党内外群众意见，坚持集体领导，在党内生活中，支委带头讲党性、讲原则，弘扬正气、反对歪风，支部的战斗堡垒作用进一步发挥。

4、坚持民主评议党员制度，自觉接受群众监督。我们每年结合公务员考核，对党员干部进行民主测评，召开党小组会，对党员进行民主评议，评议中满意率达不到参评人员2/3的党员，党组织对其亮黄牌，应主动找其谈话，限期改正。今年3月，从党员领导干部到一般党员干部，在民主生活会上，针对各自在工作纪律、日常制度、办事效率、工作落实、模范作用等方面分别作了自我批评。

5、坚持汇报、报告制度，自觉接受党内外监督。支部每年向党组和支部大会汇报、报告工作各2次。平时重要工作随时向党组汇报，年终，向工委写出书面总结，每年重阳节向老干部通报工作情况，听取意见改进工作。今年3月，我们《强化党内监督、推进党的建设》的作法在工委工作会议上进行了交流。

6、坚持公示制度，认真做好党员发展工作。工作中我们坚持标准，在广泛听取党内外群众意见的基础上，认真考察、加强培养、严格实行确定培养考察对象公示，发展党员公示和入党转正公示。今年，易智、肖云、曹树波三名同志加入党组织，郑少波、杨怀富二位同志按期转正。

三、认真落实机关各项目标管理责任制度，机关作风建设党风廉政建设进一步加强。

1、党组重视，为完成各项目标任务提供了各项保证。长期以来，局党组把机关党建工作、党风廉政建设、社会治安综合治理纳入重要议事日程，每年多次听取汇报，年初、年终专题研究，形成了党组书记负总责，分管领导共同抓，机关支部具体抓，业务科室和群团组织协助抓的工作格局。建立完善了领导机制、教育机制和保障机制，并通过层层签定责任书的形式，确保各项责任落实到位。

2、狠抓落实，机关自身建设进一步加强。一是落实党建目标管理责任制。机关党支部与工委签定了《目标管理责任书》，对照七项内容分解到每个支委，支部的集体领导进一步加强，堡垒作用进一步发挥，党员的先进性进一步显现，党建工作成效明显。二是落实党风廉政建设责任制。协助局党组认真落实党风廉政建设责任书的具体内容，健全了制度，完善干部廉政档案，落实了一岗双责，半年组织一次自查，年终进行考核，年初我们按照两办通知把党风廉政建设和反腐败工作任务分解到科室所，机关作风建设进一步加强，我们的做法在全省物价系统进行了交流。三是落实社会治安综合治理责任制，进一步明确了局办公楼、家庭住宅小区治安负责人，定期排查各项隐患。服从属地管理，积极创建平安社区，被茅箭区综治委表彰为XX年度最佳安全文明单位。

四、围绕局中心工作开展活动，共产党员的先进性进一步增强。

1、开展创“十佳”学习型单位，“十佳”学习型标兵活动。以十价办[XX]82号文件印发了创建计划，完善了目标管理机制，7——9月利用双休日聘请专家教授讲课，完成公务员普通话培训，英语日常用语培训，全体党员干部已通过外语测试，普通话等级测试正在进行中，鼓励自学成才，目前，全局57名党员干部大专以上学历51人，学以致用。今年上报各种信息80条，被省市采用33条，其中领导和批示11条，被市委办表彰为党委信息工作先进单位，被省物价局表彰为价格信息工作先进单位，2人受到市以上表彰。