年度环保工作计划(共11篇)
篇一:2014年度环保工作计划
2014年度环保工作计划
为了全面加强环境保护监督管理,切实维护生态环境安全,根据《中华人民共和国环境保护法》,以治本和提高环境质量为目标,努力做好公司企业的环保工作。特制定公司环保工作计划、安排如下:
一、主要工作任务
1、实行环境保护目标负责任制,将环境质量和环境保护工作列入各单位负责人职责。
2、建立各车间的污染物信息档案,采取定期和不定期检查相结合的方式,及时掌握环保处理设施运行情况。
3、定期组织召开环保会议,进行工作布置,环保培训等。
4、加强对环境的管理工作,尤其是现场管理,杜绝跑、冒、滴、漏现象。
5、加强对水、汽监测设备、设施的管理工作,设立专人负责,出现故障及时通知有关人员及运营商处理。
6、对固体废弃物进行规范化处置管理。
7、对在环境保护、防治污染和环境建设等方面作出显著成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。
9、积极配合市环保局每季度的监督性监测。
二、环保宣传
1、充分发挥各单位负责人带头作用,围绕环保工作,推进环境宣传教育全员化进程。引导和发挥员工在环境保护中的重要作用,鼓
励和支持有利于可持续发展和环境保护的宣传教育活动,不断在宣传教育的深度和广度上下功夫。要针对员工关心的环保热点、难点问题做好宣传工作,并做好环保科学知识的普及教育。
2、要深入宣传发动,增强环保意识,进一步增强公司干部员工环境保护意识,着重加大环保工作宣传力度,全员普及环境科学知识,提高公司员工的环境保护意识和环境法制观念,鼓励和支持群众性活动。
三、日常工作
1、做好环保档案整理保存工作,规范环保档案管理工作。
2、加大对各生产车间的监督力度。
3、做好环保信息采集工作。
4、做好环保资料积累整理,装订成册,便于查阅。
5、加强环保知识宣传工作。
安技环保处
2013.11
篇二:3、企业年度环保工作计划
企业年度环保工作计划
为了进一步贯彻落实环境保护责任制,全面加强环境保护监督管理,切实维护生态环境安全,根据《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》精神,以治本和提高环境质量为目标,努力做好公司企业的环保工作。特制定公司环保工作计划、安排如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》,构建社会主义和谐社会的要求,以解决影响群众生活的突出环境问题为重点,实行单位负责制、部门联动制,切实加大环境执法力度,深入开展环保专项行动,以保障职工权益,服务大地经济建设。
二、主要工作任务
1、实行环境保护目标负责任制,将环境质量和环境保护工作列入各单位负责人职责,并定期向公司环保部门报告环境保护工作。
2、建立各企业事业单位的污染物信息档案,采取定期和不定期检查相结合的方式,及时掌握单位环保处理设施运行情况。
3、组织召开环保会议,进行工作布置,环保培训等。
4、加强对露天堆场的检查、督促其封闭式改进。
5、加台对外排废水项目的废水管理,消灭向河道直排的现象。
6、对医院等场所的医疗固废进行规范化处置管理。
7、加强垃圾分类收集工作的管理。
8、对在环境保护、防治污染和环境建设等方面作出显著成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。
9、加大生态示范区建设力度,开展企业环保竞赛活动,切实做好圾污染水治理工作。
三、环保宣传
1、充分发挥各单位负责人带头作用,利用宣传标语、主题黑板报、及环保知识传单,围绕环保工作,推进环境宣传教育社会化进程。引导和发挥员工在环境保防中的重要作用,鼓励和支持有利于可持续发展和环境保护的宣传教育活动,不断在宣传教育的深度和广度上下 功夫。要针对员工关心的环保热点、难点问题做好宣传工作,并做好环保科学知识的普及教育。
2、继续搞好环境警示教育,把员工参与环境监督作为加强环保工作的重要手段。
3、要深入宣传发动,增强环保意识,进一步增强公司干部员工环境保护意识,今年我们要着重加大环保工作宣传力度,全民普及环境科学知识,并在“6.5”世界环境日到基层开展各种形式环保宣传讲座活动,提高公司员工的环境保护意识和环境法制观念,鼓励和支持群性活动。
四、日常工作
1、做好环保档案整理保存工作,规范环保档案管理工作。
2、加大对各生产单位的监督力度。
3、做好环保信息采集工作。
4、做好环保资料积累整理,装订成册,便于查阅。
5、加强环保知识宣传工作。
篇三:2013企业年度环保工作计划
2013年度环保与职业健康工作计划
为了进一步贯彻落实环境保护与职业健康责任制,全面加强环境保护监督管理,切实维护生产生态环境安全,保证员工健康。公司制定了以治本和提高环境质量为目标,为员工创造良好的工作环境,保证职业健康为目的,努力做好公司环保职业健康工作的总体规划。工作计划安排如下:
一、指导思想
以十八大确定的重要思想为指导,认真贯彻环境保护及职业健康法律法规,以解决影响员工生产工作中突出的环境职业健康问题为重点,实行部门/车间负责制,切实加大环境整改力度,深入开展环保专项行动,以保障员工权益,杜绝职业病的产生。
二、主要工作任务
1、实行环境保护职业健康责任制,以工艺辖区为界限“谁主管谁负责”,安全环保部牵头,公司领导主持全员参与。将环境质量与保护和职业健康工作列入各部门、车间负责人职责,并定期组织相关人员进行监督检查。
2、建立各车间重要污染物信息档案,采取定期和不定期检查相结合的方式,及时掌握环保处理设施运行情况,重要环境点的污染情况。
3、不定期组织召开环保会议,进行工作布置,环保培训等。
4、加强对环保职业健康的管理工作,尤其是现场管理,杜绝跑、冒、滴、漏现象。
5、逐步建立健全对水、气在线监测设备、设施的管理工作,设立专人负责。
6、对固体废弃物进行规范化处置管理。
7、对在环境保护、防治污染和职业健康工作等方面作出显著成绩的部门、车间和个人,给予表彰和奖励。
8、提倡示范车间、点,开展环保职业健康竞赛活动,切实做好废水废气治理工作,确保做到达标排放甚至零排放。
9、积极配合上级部门的监督检查工作。
三、环保职业健康宣传培训
1、充分发挥各单位负责人带头作用,利用宣传标语、主题黑板报、及环保知识传单,围绕环保工作,推进环境宣传与职业健康进程。引导和发挥员工在环境保护中的重要作用,鼓励和支持有利于可持续发展和环境保护的宣传教育活动,不断在宣传教育的深度和广度上下功夫。要把握好环保与职业健康的紧密联系,要针对员工关心的热点、难点问题做好宣传工作,并做好环保职业健康知识的普及教育培训。
2、继续搞好警示教育,把员工参与环保与职业健康作为加强工作的重要手段。时时刻刻提醒全体员工,环保职业健康的重要性。
3、要深入宣传发动,增强环保意识,进一步增强公司干部员工环境保护意识,今年我们要着重加大环保工作宣传力度,全员普及环境科学知识,并在“6.5”世界环境日在车间基层开展各种形式环保
宣传讲座活动,提高公司员工的环境保护意识和环境法制观念,鼓励和支持群众性活动。
4、加强相关知识的培训教育,拿出具体事例事故进行通报宣传,从具体方面下手,重视可操作性,注重公司实际情况。
四、日常工作
1、做好环保档案整理保存工作,规范环保档案管理工作。
2、加大对各生产车间的监督检查力度。
3、做好环保信息采集工作。
5、加强环保知识宣传工作。
二0一二年十二月二十五日
篇四:企业年度环保工作计划
甘谷县千河源纯净水厂
建设“环境友好型企业”工作中远期规划
为了进一步贯彻落实环境保护责任制,全面加强环境保护监督管理,切实维护生态环境安全,以治本和提高环境质量为目标,努力做好企业的环保工作。特制定我厂环保工作计划、安排如下:
一、主要工作任务
1、实行环境保护目标负责任制,将环境质量和环境保护工作列入企业负责人职责,并定期向我县环保部门报告环境保护工作。
2、建立制水车间的污染物信息档案,采取定期和不定期检查相结合的方式,及时掌握环保处理设施运行情况。
3、定期组织召开环保会议,进行工作布置,环保培训等。
4、加强对环境的管理工作,尤其是现场管理,杜绝跑、冒、滴、漏现象。
5、提高对废水的再利用,设施的管理工作,设立专人负责,出现故障及时处理。
6、对在环境保护、防治污染和环境建设等方面作出显著成绩的个人,给予表彰和奖励。
7、加大工业示范园区建设力度,开展企业环保竞赛活动,切实做好工业废水治理工作,确保做到零外排。
8、积极配合市环保局每季度一次的监督性监测。
二、环保宣传
1、充分发挥各单位负责人带头作用,利用宣传标语、及环保知识传单,围绕环保工作,推进环境宣传教育社会化进程。引导和发挥员工在环境保护中的重要作用,鼓励和支持有利于可持续发展和环境保护的宣传教育活动,不断在宣传教育的深度和广度上下功夫。要针对员工关心的环保热点、难点问题做好宣传工作,并做好环保科学知识的普及教育。
2、继续搞好环境警示教育,把员工参与环境监督作为加强环保工作的重要手段。
3、要深入宣传发动,增强环保意识,进一步增强企业员工环境保护意识,今年我们要着重加大环保工作宣传力度,全员普及环境科学知识,并在明年“6.5”世界环境日我把厂建设成为天水市“环境友好型企业”典范,并在未来三年里力求把我厂建设成为我省最具“环境友好型企业”的代表。
三、日常工作
1、做好环保档案整理保存工作,规范环保档案管理工作。
2、加大对环保设施的资金投入,加大对各部门的监督力度。
3、做好环保信息采集工作。
4、做好环保资料积累整理,装订成册,便于查阅。
5、加强环保知识宣传工作。
6、扩大绿化面积,升级绿化水平,实现企业发展与环保并重。
甘谷县千河源纯净水厂
篇五:2012年度环境保护工作计划
2012年度环境保护工作计划
一、指导思想
落实科学发展观,贯彻环境经营理念,推行清洁生产,紧密围绕公司发展规划,以控污减排为中心,以环境行为评价为载体,改善环境绩效,促进企业与社会和谐发展。
二、主要工作目标
(一)污染物排放总量控制在计划指标内; (二)重大环境污染事故为零。
三、重点工作
(一)加强组织领导,贯彻环境经营理念
推行环境经营的先进理念,从公司的可持续发展大局出发,增强环保责任意识,充分认识到“保护环境就是保护生产力,改善环境就是发展生产力”,开展清洁生产,控污减排,改善环境,是企业履行的社会责任。
把环境经营融入企业经营管理的全过程,使环境保护和企业发展融为一体的企业经营活动。公司制定出环境经营推进工作计划,建立环境经营推进体系及环境保护的规章制度,各部室根据公司环保工作目标,按照各自职责,策划、编制环境经营专业领域的工作目标和实施计划,把环境经营理念贯穿生产经营的各个环节。
加强环境保护,严格落实各级领导责任制。单位主要领导为环境保护第一责任人,必须切实履行环保职责,加强对本单位环保工作的领导,主动分析、查找影响环保工作的薄弱环节,层层落实责任,积极协调解决环境保护工作中遇到的重点、难点问题,为实现可持续发展提供坚强保障。
(二)深化环境行为评价,提升环境管理水平
开展环境行为评价,既是政府部门对企业的要求,也是企业自身树立良好形象,提升企业竞争力,实现可持续发展的重要保障。公司将建立、完善环境行为评价管理制度及标准,把环境行为评价作为改善环境绩效的有效载体和重要手段,不断加以深化,切实提高公司的环境管理水平。
高度重视环境行为评价工作,采取切实有效的措施加以推进。按照公司管理制度及评价标准,制定具体实施细则,责任落实到位,加强日常的环保管理,积极主动开
展控污减排,改善环境质量。
(三)强化管理,确保实现年度目标指标
公司将进一步加强对废水、废气、噪声、工业固体废物及危险废物等的监督管理,加大环境违规行为的考核力度。污染物排放必须遵守“达标排放,总量控制”的原则,严格按照公司下达的计划指标,在达标排放的基础上,进一步挖掘潜力,确保完成公司年度环保目标。
1.推进环境管理体系有效运行。各部门要进一步完善环境因素尤其是重要环境因素的识别与评价,疏理相关的管理标准,规范自身的管理,真正将日常环保管理融入体系之中,不断提升体系的运行质量和管理效果。
2.进一步控制污染物无组织排放。必须继续加大对扬尘污染以及废水、工业废油和含油纺织物不规范收集贮存、处置等现象的管控;要进一步加大厂容厂貌、散装物料运输抛洒、工程施工区域环境污染的督查力度,抑制污染物无组织排放行为。 3.切实加强环保治理设施管理。要加强环保设施的运行维护,做好日常点检与维保,确保环保设施与主体生产设备的同步运行,充分发挥治理设施的减排治污效果。
4.加强污染源排放监测。按照公司制定的污染源监测计划,加大对固定污染源的监测频次,及时、准确地反映污染物排放及治理设施运行状况,为进一步做好公司污染减排,提供准确的监测数据。
5.杜绝环境违法行为。坚决不得发生人为无组织排放有毒有害物质造成的环境污染事件以及被社会公众投诉环境污染属实事件。
6.加强环境风险源管理,提升环境应急处置能力。要进一步梳理环境风险源分布状况,根据公司《重大突发环境污染事件应急预案》,制定、完善本单位突发环境污染事件区域应急预案。明确各层级控制环境风险内容,制定周密防范措施,责任到人。普及环境应急知识,组织开展应急预案学习和演练,提高应急情况下快速响应和处置能力。
(四)加强教育培训,营造保护环境的良好氛围
提高环境保护意识,增强爱护环境的责任感,教育培训必须先行。公司将通过开展环保管理知识及法律法规培训、环境风险源辨识及评估培训,提高各级管理人员管理水平。加强环境经营理念、循环经济、资源综合利用、清洁生产、节能减排的宣传,广泛普及环境与健康等科普知识;组织开展“环境保护征文”活动,鼓励员工主动参
与环境保护工作,努力营造节约资源、保护环境的舆论氛围。
加强环保设施点检维护及操作岗位员工的技能培训,提高操作技能,确保环保设施的有效运行;要结合自身实际,开展丰富多彩、寓教于乐的活动,进一步引导员工日常环境保护行为的养成。
(五)重视辐射环境安全管理
加强辐射安全防护知识培训,提高员工辐射防护意识,确保持有效证件上岗;做好个人剂量计定期检测工作,跟踪、评价放射工作人员年度职业照射剂量,杜绝放射性事故的发生;加大放射源的辐射环境安全监管,落实安全监管措施,谨防丢失。督促做好废钢放射性检测和人身防护工作。 (六)加强固体废物和危险废物监管
按照循环经济“减量化、再利用、再循环”原则和环境友好化的要求,有效利用、规范处置各类废弃物,实现环境治理与经济效益的和谐统一。
加强对危险废物管理,杜绝有毒有害废物的不规范处置。严格按照国家和地方环保主管部门的相关规定,实施全过程监管,防止遗失、扩散,避免造成环境危害。严格执行危险废物申报制度,确保安全转移处置。 (七)实施清洁生产,从源头削减污染
清洁生产的核心是“节能、降耗、减污、增效”,通过采用先进工艺技术与设备、改善管理、提高资源利用率,从源头削减污染,将节能减排的压力消解在生产全过程。实施清洁生产。
严格执行建设项目环保管理规定,强化污染源头管理。严格执行建设项目环评和“三同时”制度;新建项目的建设必须贯彻清洁生产思想,要在选址、布局、原材料及能源和工艺设备方案的选择、施工建设、产品使用等方面开展污染控制,从源头控制新增污染源污染物排放。
(八)注重绿化建设与管养质量,促进生态绿化建设
加强绿化宣传与引导,积极营造爱绿、兴绿、造绿、护绿意识;加强指导与协调,努力推进建设节约型、林带型绿化步伐,提高公司绿化覆盖率;强化绿化监管与责任落实,巩固现有绿化成果,督促做好绿化标准化管养,维护公司绿化形象,更好地发挥绿化植物对环境的效用,促进生态型绿化建设。
进一步贯彻环境经营理念,进一步强化自主管理,制订措施,层层落实,确保公 司2012年度环保目标的实现。 附件:1、**公司环境保护计划指标
2、**公司污染因子排放考核标准
**公司能源环保办公室
2011年12月19日
附件1:**公司环境保护计划指标
附件2:**公司污染因子排放考核标准
篇六:2014年度环境保护工作计划
宁夏广汇天然气有限公司2014年度环境保护工作计划
一、指导思想
落实科学发展观,贯彻环境经营理念,推行清洁生产,紧密围绕公司发展规划,以控污减排为中心,以环境行为评价为载体,改善环境绩效,促进企业与社会和谐发展。
二、主要工作目标
(一)污染物排放总量控制在计划指标内;
(二)重大环境污染事故为零。
三、重点工作
(一)加强组织领导,贯彻环境经营理念
推行环境经营的先进理念,从公司的可持续发展大局出发,增强环保责任意识,充分认识到“保护环境就是保护生产力,改善环境就是发展生产力”,开展清洁生产,控污减排,改善环境,是企业履行的社会责任。
把环境经营融入企业经营管理的全过程,使环境保护和企业发展融为一体的企业经营活动。公司制定出环境经营推进工作计划,建立环境经营推进体系及环境保护的规章制度,各部室及站点根据公司环保工作目标,按照各自职责,策划、编制环境经营专业领域的工作目标和实施计划,把环境经营理念贯穿生产经营的各个环节。
加强环境保护,严格落实各级领导责任制。单位主要领导为环境保护第一责任人,必须切实履行环保职责,加强对本单位环保工作的领导,主动分析、查找影响环保工作的薄弱环节,层层落实责任,积极协调解决环境保护工作中遇到的重点、难点问题,为实现可持续发
展提供坚强保障。
(二)深化环境行为评价,提升环境管理水平
开展环境行为评价,既是政府部门对企业的要求,也是企业自身树立
良好形象,提升企业竞争力,实现可持续发展的重要保障。公司将建立、完善环境行为评价管理制度及标准,把环境行为评价作为改善环境绩效的有效载体和重要手段,不断加以深化,切实提高公司的环境管理水平。
高度重视环境行为评价工作,采取切实有效的措施加以推进。按照公司管理制度及评价标准,制定具体实施细则,责任落实到位,加强日常的环保管理,积极主动开展控污减排,改善环境质量。
(三)强化管理,确保实现年度目标指标
公司将进一步加强对废水、废气、噪声、工业固体废物及危险废物等的监督管理,加大环境违规行为的考核力度。污染物排放必须遵守“达标排放,总量控制”的原则,严格按照公司下达的计划指标,在达标排放的基础上,进一步挖掘潜力,确保完成公司年度环保目标。
1.推进环境管理体系有效运行。各部门及站点要进一步完善环境因素尤其是重要环境因素的识别与评价,疏理相关的管理标准,规范自身的管理,真正将日常环保管理融入体系之中,不断提升体系的运行质量和管理效果。
2.进一步控制污染物无组织排放。必须继续加大对扬尘污染以及废水、工业废油和含油纺织物不规范收集贮存、处置等现象的管控;要进一步加大厂容厂貌、散装物料运输抛洒、工程施工区域环境污染的督查力度,抑制污染物无组织排放行为。
3.切实加强环保治理设施管理。要加强环保设施的运行维护,做好日常点检与维保,确保环保设施与主体生产设备的同步运行,充分发挥治理设施的减排治污效果。
4.加强污染源排放监测。按照公司制定的污染源监测计划,加大对固定污染源的监测频次,及时、准确地反映污染物排放及治理设施运行状况,为进一步做好公司污染减排,提供准确的监测数据。
5.杜绝环境违法行为。坚决不得发生人为无组织排放有毒有害物质造成的环境污染事件以及被社会公众投诉环境污染属实事件。
6.加强环境风险源管理,提升环境应急处置能力。要进一步梳理环境风险源分布状况,根据公司《重大突发环境污染事件应急预案》,制定、完善本单位突发环境污染事件区域应急预案。明确各层级控制环境风险内容,制定周密防范措施,责任到人。普及环境应急知识,组织开展应急预案学习和演练,提高应急情况下快速响应和处置能力。
(四)加强教育培训,营造保护环境的良好氛围
提高环境保护意识,增强爱护环境的责任感,教育培训必须先行。公司将通过开展环保管理知识及法律法规培训、环境风险源辨识及评估培训,提高各级管理人员管理水平。加强环境经营理念、循环经济、资源综合利用、清洁生产、节能减排的宣传,广泛普及环境与健康等科普知识;组织开展“环境保护征文”活动,鼓励员工主动参与环境保护工作,努力营造节约资源、保护环境的舆论氛围。
加强环保设施点检维护及操作岗位员工的技能培训,提高操作技能,确保环保设施的有效运行;要结合自身实际,开展丰富多彩、寓教于乐的活动,进一步引导员工日常环境保护行为的养成。
(五)重视辐射环境安全管理
加强辐射安全防护知识培训,提高员工辐射防护意识,确保持有效证件上岗;做好个人剂量计定期检测工作,跟踪、评价放射工作人员年度职业照射剂量,杜绝放射性事故的发生;加大放射源的辐射环境安全监管,落实安全监管措施,谨防丢失。督促做好废钢放射性检测和人身防护工作。
(六)加强固体废物和危险废物监管
按照循环经济“减量化、再利用、再循环”原则和环境友好化的要求,有效利用、规范处置各类废弃物,实现环境治理与经济效益的和谐统一。
加强对危险废物管理,杜绝有毒有害废物的不规范处置。严格按照国家和地方环保主管部门的相关规定,实施全过程监管,防止遗失、扩散,避免造成环境危害。严格执行危险废物申报制度,确保安全转移处置。
(七)实施清洁生产,从源头削减污染
清洁生产的核心是“节能、降耗、减污、增效”,通过采用先进工艺技术与设备、改善管理、提高资源利用率,从源头削减污染,将节能减排的压力消解在生产全过程。实施清洁生产。
严格执行建设项目环保管理规定,强化污染源头管理。严格执行建设项目环评和“三同时”制度;新建项目的建设必须贯彻清洁生产思想,要在选址、布局、原材料及能源和工艺设备方案的选择、施工建设、产品使用等方面开展污染控制,从源头控制新增污染源污染物排放。
(八)注重绿化建设与管养质量,促进生态绿化建设
加强绿化宣传与引导,积极营造爱绿、兴绿、造绿、护绿意识;加强指导与协调,努力推进建设节约型、林带型绿化步伐,提高公司绿化覆盖率;强化绿化监管与责任落实,巩固现有绿化成果,督促做好绿化标准化管养,维护公司绿化形象,更好地发挥绿化植物对环境的效用,促进生态型绿化建设。
进一步贯彻环境经营理念,进一步强化自主管理,制订措施,层层落实,确保公司2014年度环保目标的实现。
附件:1、宁夏广汇天然气有限公司环境保护计划指标
2、宁夏广汇天然气有限公司污染因子排放考核标准
宁夏广汇天然气有限公司
2014年1月1日
附件1:宁夏广汇天然气有限公司环境保护计划指标
附件2:宁夏广汇天然气有限公司污染因子排放考核标准
篇七:煤矿企业2011年环保工作计划
2011年环保工作计划
山西******煤业有限公司位于柳林县城南9.5公里处,我矿于****年**月**日建成投产,井田面积为*****km2,储量丰富,批准开采的煤层为****煤层,现采****煤层平均厚度****m。我矿经晋煤行发(2010)214号文《关于山西*****煤业有限公司等六座矿井核定生产能力的批复》,核定生产能力为****万吨/年。
为了进一步贯彻落实环境保护责任制,全面加强我矿环境保护监督管理,切实维护生态环境安全,根据《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》精神,以治本和提高环境质量为目标,努力做好公司企业的环保工作。特制定公司环保工作计划、安排如下:
一、主要工作任务
1、实行环境保护目标责任制,将环境质量和环境保护工作列入各单位负责人职责,并定
期向公司环保部门报告环境保护工作。2、组织召开环保会议,进行工作布置,环保培训等。
3、加强对现有污水处理站设备的管理,保证设备运行正常。
4、加快60万吨/年矿井污水处理站及筒仓的建设项目工程,预计该工程在2011年12月中旬结束。
5、将锅炉、热风炉的脱硫除尘工艺改进。
6、对现有煤场在2011年第三季度初安设防风抑尘网。 二、环保宣誓
1、充分发挥负责人带头作用,利用宣传标语、主题黑板报、及环保知识传单,围绕环保工作,推进环境宣传教育社会化进程。引导
和发挥员工在环境保防中的重要作用,鼓励和支持有利于可持续发展和环境保护的宣传教育活动,不断在宣传教育的深度和广度上下功夫。要针对员工关心的环保热点、难点问题做好宣传工作,并做好环保科学知识的普及教育。
2、继续搞好环境警示教育,把员工参与环境监督作为加强环保工作的重要手段。
3、要深入宣传发动,增强环保意识,进一步增强干部员工环境保护意识,今年我们要着重加大环保工作宣传力度,普及环境科学知识。
三、日常工作
1、做好环保档案整理保存工作,规范环保档案管理工作。2、加大对各生产单位的监督力度。3、做好环保信息采集工作。
4、做好环保资料积累整理,装订成册,便于查阅。5、加强环保知识宣传工作。 2011 年 环 保 工 作 计 划
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篇八:2012年度技安环保工作计划a
2012年度技安环保工作计划
一、工作目标:
全年无重大事故、无火灾、环境污染事故,特种作业人员及特种设备检测持证上岗率100%,车间工作环境空气换气系统有所改善,人员工作伤害发生率控制在0.1‰以下,“三废”(废水、废气、废油)综合治理达标率98%以上,保持环境职业健康安全管理体系的正常运转。
二、指导思想
认真贯彻落实国家和上级主管部门关于安全生产工作指示精神和决策部署,以科学发展观统领安全生产工作,坚持以人为本,坚持安全发展,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合,以深入开展“安全生产年”活动为主线,紧紧围绕安全生产的中心工作,全面落实安全生产责任制,扎实开展安全生产教育、安全生产检查、安全隐患治理“三项行动”,进一步健全完善长效管理机制,努力为构建和谐环境、促进公司科学发展提供有力的安全保障。
三、保障措施
(一)安全生产
1.制定、完善环境职业健康安全管理制度,修正《安全绩效考核标准》、《安全生产管理制度》,对公司安全操作规程进行汇编。
2.继续实行安全例会制度,及时沟通环境职业健康安全信息,及时总结、布置、检查和评比环境职业健康安全生产工作。
3.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训,做好重大风险、重要环境因素岗位能力考核工作。
4.继续做好单位的月度环境职业健康安全绩效考核工作。
5.继续完善单位防火防险应急预案,对应急预案进行评价,积极开展针对性的应急演练活动。
6.加强对具有一定危险作业人员的安全监控工作,确保危险作业有人监督,有人巡查。
7.进一步加强各类危险源的管理,做到有检查、有记录,定期检查(周、月检查)和点检相结合,确保危险源始终处于受控状态。
8.积极推进班组安全文化建设工作,严格规范班组安全行为(班前会、班组安全宣言、
安全袖标、安全绿十字、班组日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录、现场“5s”、员工安全教育),努力创建团结、互助、和谐、健康安全班组。
9.严查“三违”行为,做好特种作业和危险性作业的安全监护工作。
10.加强车辆管理,严查乱停乱放和超速行为,理顺物流,确保生产区域的交通安全,防止车辆安全事故的发生。
11.继续做好节假日前的安全大检查和假日值班工作,确保假日安全。
12.严格执行“四不放过”(即事故原因不清楚不放过,责任不明
不放过,措施不落实不放过,有关人员未受到教育不放过)原则处理各类事故,举一反三,有效防止类似事故的再次发生。
13.开展“安全月”、“安全生产能手”等专项活动。
14.继续做好特种设备的年检工作。
15.督促做好各类隐患的整改工作。
(二)环境保护
1.加强对单串焊助焊剂使用的监督管理,确保废弃助焊剂的100%回收,待用和待处理品的安全存放。
2.对车间空气循环系统进行改造,增加新的排风系统,在本年度完成空气循环系统的设计及施工。
3.做好层压机废气、废水排放的监督性监测工作。
4.加强废弃物的管理,对层压机各种油品、废弃油的分类存放和处置工作。
5、对车间酒精使用工序的监督管理,安全存放,安全使用。
(三)工业卫生
1.督促做好劳保用品的穿戴检查工作,规范劳保用品的穿戴。
2.开展有危害工种劳动条件监测和特种作业人员工作。
3.定期对特种作业人员进行健康体检。
4.做好夏季防暑降温工作。
5.做好员工的工伤保险工作
6.做好员工的工伤保险工作。
7.建立员工健康档案。
光伏制造四部2012年技安环保工作任务一览表
光伏制造四部
2011、12、10日
篇九:2012年节能环保工作计划
xxxx有限公司2012年节能环保工作计划
一、指导思想
以科学发展观为指导,以建设节约型公司为目标,认真贯彻《关于印发xxxxx2012年节能环保工作要点的通知》《关、于印发xxxx2012年节能环保工作计划的通知》文件精神,积极开展节能减排活动。公司全体员工要提高认识、落实责任、强化监管,突出重点,统筹兼顾,协调配合,综合推进。公司各部门要通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制,扎扎实实推进xxxx节能减排工作。
二、工作目标
通过开展节能减排活动,使全体员工牢固树立资源意识和节约意识,养成勤俭节约的好习惯,从自己做起,从小事做起,从一点一滴做起,珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱,形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚,将我公司建设
成为节约型企业。力争到2012年年底,使公司水电费、车辆维修管理费、办公材料费等总体费用较2011年降低10%,初步建立起节能减排管理长效机制。
三、节能减排的具体内容
(一)广泛开展宣传教育,增强节能减排意识。
组织开展形式多样的宣传教育活动,宣传节能减排工作的重要性,进一步强化员工的资源意识和节约意识,倡导节
俭文明的生活方式,做到人人都是节能减排的宣传员、落实者。公司将利用“节能宣传周”等全国性活动这一契机,广泛开展丰富多样的节能减排宣传和教育培训,树立领导带头,全体员工积极参与的节能减排新风尚,形成以公司为主导、员工为主体、全公司共同参与的强有力的节能减排工作格局。
(二)细化节能减排主要措施,努力降低能耗和费用。
1、节电措施
(1)积极配合物业,尽可能少开空调,确需开启空调时,办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季供暖室内温度不高于18摄氏度。
(2)白天充分利用自然光照,尽量减少照明设备使用时间;离开办公室、下班时做到随手关灯。
(3)尽量减少待机能耗,打印机、饮水机等用电设备长时间不用应及时关闭。
(4)下班时要关闭所有电器设备电源。
2、节水措施
(1)洗手后要及时关闭水龙头。
(2)配合物业,及时做好洗手间用水管道的日常维护工作,杜绝“跑冒滴漏”现象。
3、车辆节约措施
(1)所配车辆,按规定实行招标采购,并选择节能环
保、价格低、安全性能好、性价比高的车型,同时严格控制所购车辆的排量;更新车辆,不超过原车排量标准。
(2)根据用途、人数、地点及人员所在地等情况,合理调度车辆,外出办事尽量集中或顺道前往,减少车辆空驶里程,切实提高车辆使用率。
(3)加强车辆日常维护,使车辆始终处于良好运行状态,减少故障发生。
(4)根据不同车型,制定车辆燃油使用标号和油耗标准,核定车辆维修费用,加强节油管理,实行了“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。通过减少车辆燃油和维修费用,降低车辆单位行驶里程费用。
(5)科学合理使用车辆上的各种电器设备,长时间泊车时,采用停止使用车用空调和发动机熄火等方法,降低油耗。
(6)严格遵守《交通安全法》及有关规定,做到文明行车,不违法驾驶,减少交通事故的发生,降低车辆保险费用。
(7)制订维修保养计划,做到定期检测,在确保车辆技术状况的情况下,对车辆进行合理维修。
4、办公用品节约措施
(1)大力推广使用再生纸,提倡双面用纸,修改文稿尽量在电脑上进行,减少纸张消耗。
(2)充分发挥电子政务
的优势,内部文件尽量使用网络办文,减少用纸,向无纸化办公的方向努力。
(3)提倡自带喝水杯,少用或不用一次性纸杯。
(4)完善办公用品的采购、发放制度,采购以节能、环保为先。
(5)加强办公电话使用管理。工作联系使用电话尽量做到长话短说,严禁使用办公电话
聊天。
(6)科学订阅报刊资料。根据职责和岗位需要,有针对性地订购与业务有关的报刊杂志,大力推广电子读物。
篇十:榕江县卫生局2011年环境保护工作计划
榕江县卫生局2011年环境保护工作计划 环境保护是我国的一项基本国策,坚持全面协调的可持续发展,统筹人与自然的和谐,建立健全群众广泛参与的环境保护工作机制,加大卫生系统的环境保护工作力度,狠抓环境建设工作的落实,结合榕江县卫生局的工作实际,制定2011年的环境保护工作计划如下:
一、加强领导,健全机构
及时调整环境保护工作领导小组,建立一把手亲自抓,分管领导具体抓的工作机制,环境保护工作有专人负责。同时要重点抓好各医疗机构的环境保护工作,层层签订环境保护工作责任书,大力推进医疗污染环境综合整治工作。
二、加大宣传力度,提高干部职工环保意识
积极开展环保宣传教育活动,组织干部职工学习《环保法》等法律法规,宣传环境保护对生态环境的重要性,使干部职工从工作中、生活中的一点一滴做起,把合理利用资源与节约资源的意识和行动渗透到日常生活中去,为保护环境和维护生态平衡做出自己的贡献。
三、加大对各医疗机构的监管力度
1、各医疗机构对一次性医疗固体废弃物要在指定的地点集中存放,统一销毁,禁止随意放置销毁,并与生活垃圾分开,杜绝病源传播。
2、各乡镇(场)医疗机构应加强对医疗固体废弃物的
管理,一次性医疗固体废弃物应毁形并现行消毒处理、统一堆放处理,禁止流入市场,危害社会,危害群众。
3、对医疗固体废弃物的高温处理工作依照州环保部门签订的合同运行,做好处置登记工作的详细记录,包括收集时间、地点、单位、收集数量,双方签字查收工作。
4、对一次性无菌医疗器械的容器和包装物回收集中处置,并在处理的设施场所设置危险识别标识。
5、50张床位以上的医疗机构污水达标排放,20张床位以上的医疗机构应有污水治理设施并做到消毒处理,医疗垃圾集中处理,并及时和天山银河环保技术服务公司签订处置医疗固体废弃物处理协作合同书,进一步加大固体医疗废弃物的处置力度。
6、各医疗机构要组织干部职工认真学习环境保护法律、法规,加强各类医疗机构医疗废水和医疗固体废弃物的集中处置和卫生监督工作。
7、各医疗机构要在公共场所张贴控烟标志,禁止吸烟,减少间接危害,确保他人身体健康。
榕江县卫生局
二〇一一年三月十五日
篇十一:2012年安全环保部工作计划要点
2012年度安全环保部工作计划
2012.2
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4
实施工作计划的基本要求:
1、按计划按时进行,并做到事前有通知,事中有落实、事后有总结。除上述工作外,各项基础业务工作正常开展;
2、每次安全检查要填写安全报告、下发隐患差错整改通知书,重大工作要写工作报告。
3、除阶段性工作外,特定时期的专项工作也要及时下发通知安排和事后总结。
4、各项工作的开展除保留文字稿外,要采用电子文档,存入oa档案,以备年终考核需要。