当前位置:首页 >> 范文 >> 培训学校岗位职责

    与《培训学校岗位职责》相关的范文

  • 03-18 学校岗位设置实施方案
  • 学校岗位设置实施方案 为了进一步深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,[课~件]实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据国家和省、市有关文件精神,结合我校实际,制定本实施方案。 一、指导思想 通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,实现由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合同用人转变,调动各类人员的积极性和创造性,促 ...

  • 08-27 培训部主管岗位职责
  • 培训部主管工作责任:   1.主持培训部例会及临时性会议。   2.按公司有关文件精神指导培训工作。   3.及时准确地传达上级指示,并贯彻执行。   4.制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。   5.向培训师布置各种培训工作。   6.制订公司及各个部门培训的工作程序。   7.建立考评激励机制,通过考核发现并举荐人才。   8.了解受培训的人数和培训种类。   9.统一安排和 ...

  • 10-19 招聘与培训专员岗位职责
  • 招聘与培训专员岗位职责 所属部门:人力资源部 直接上级:人力资源部部长 本职:负责公司的内外部招聘,负责公司人力资源的培训与开发 主要职责与工作任务: 1、负责公司的内外部招聘:配合人力资源部部长进行工作分析,制定、完善各岗位的职务说明书,做好人力资源规划;完善公司的内外部招聘制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备;负责制定、完善公司员工手册;负责制定公司的内外部招聘计划,发布招聘消息,并组织实 ...

  • 08-11 岗位等级晋升工作的实施意见
  • 岗位等级晋升工作的实施意见 各处室: 根据xx县教育局《关于开展事业单位人员岗位等级晋升工作的通知》(宣教人发〔20xx〕100号文件)精神,参照原xx职业中专学校和原xx初级中学《事业单位岗位聘用实施方案》,结合我校20XX年12月首次岗位聘任情况(达市人社办发〔20xx〕24号和宣人社职〔20xx〕10号)和目前各岗位等级实际,特制定本实施意见。 一、成立岗位聘用领导小组: 组 长:xx 副组 ...

  • 10-19 学校安全工作领导职责
  • 学校安全工作领导职责 为加强和规范学校安全工作,预防和减少安全事故的发生,依据有关法律、法规、规章,制定本制度。 本责任制适用于xx教育系统各级各类学校,幼儿园,在校园内工作、学习、生活的人员均应遵守本制度。 一、安全责任分工细则: 校长职责: (一)校长为学校安全工.作第一责任人,对学校安全工作负总责,重大事故负主要责任。 (二)贯彻执行安全工作的法律、法规和各种规章。 (三)定期组织召开安全工 ...

  • 09-10 各分管校长岗位职责(比较全)
  • 各分管校长岗位职责(比较全) 一、校长岗位职责 1、坚持社会主义办学方向,遵循《宪法》和《义务教育法》确定的基本原则,全面贯彻国家的教育方针,组织开展学校的教育教学工作,依法保护师生的合法权益。 2、按照教育规律办学,接受上级主管部门的领导和监督,全面完成教育教学工作任务。 3、坚持民主集中制原则,充分发挥领导班子集体的智慧和力量,主动接受学校党支部的政治领导和监督,尊重教职工的民主权利,并接受职 ...

  • 08-17 学校保安人员岗位职责
  • 学校保安人员岗位职责 学校保安负责守护好学校,保证学校公共财产不受损失,保证师生人身安全,为此特定如下职责: 一、站岗制度 1.固定岗的责任区为:校门,站立值班时间为:上午7:00-下午4:00。 2.按规着装(装备)站岗,衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。 3.站岗时不得用餐、抽烟、不与人闲聊,不随意接听电话,不做与工作无关的事情,保持良好的形象。 二、进出人员管理制度 1.凡来访人 ...

  • 09-02 学校保安人员岗位职责
  • 学校保安人员岗位职责 学校保安负责守护好学校,保证学校公共财产不受损失,保证师生人身安全,为此特定如下职责: 一、站岗制度 1.固定岗的责任区为:校门,站立值班时间为:上午7:00-下午4:00。 2.按规着装(装备)站岗,衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。 3.站岗时不得用餐、抽烟、不与人闲聊,不随意接听电话,不做与工作无关的事情,保持良好的形象。 二、进出人员管理制度 1.凡来访人 ...

  • 10-19 学校办公室副主任.学校车队岗位职责
  • 学校办公室副主任、学校车队岗位职责 一、协助主任处理校长办公室公务文书、信息、综合统计、各类文稿起草等文秘事务,定时对行政文件进行整理汇编。 二、负责学校行政公文和各类材料的起草、审核、修改、编号、印发;负责校行政领导重要讲话稿的起草。 三、负责有关会议决议行政事务事项的检查、督办,并将督办情况进行综合分析后报校办主任。 四、搜集编撰有关高等教育管理、地方经济社会发展以及国内外重大事件相关信息,提 ...

  • 10-20 关于在直属学校实行竞聘上岗的意见
  • 各区教育局、直属各学校(单位):   为在学校(含局直属事业单位,下同)的人员管理中引入竞争激励机制,促进教师队伍建设,提高教师队伍的整体素质,根据《**市事业单位人员竞聘上岗暂行规定》(*人[20xx]143号),现就我局直属学校实行竞聘上岗提出如下意见:   一、适用范围及原则   (一)学校的行政管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位原则上要实行竞聘上岗,择优录用。   (二)各学校遇有下列情况时 ...