关于大学生求职取向现状调查报告
62.9%毕业生赞成先就业后择业
——肇庆地区高校大学生求职取向现状调查 西江日报特约记者 李颂国 通讯员 许结华
今年，广东高校应届毕业生超过39万人，肇庆地区高校2010届大学毕业生达10357人，就业市场压力不断增大。基于此，肇庆地区高校大学生的求职取向发生如何的转变？对此，肇庆学院团委以发放问卷和回收问卷的形式，采用匿名填写的方法对肇庆学院、肇庆医学高等专科学校、肇庆工商职业技术学院、肇庆科技职业技术学院四所高校毕业生（注：广东金融学院肇庆校区2010年没有应届毕业生）进行了调查。共发放问卷1000份，回收问卷878份，有效问卷878份，有效回收率为87.8%
仍有19.1%毕业生坚持先择业后就业
大学生是以什么姿态投身于社会中，择业还是就业？调查结果显示一边倒的趋势，62.9%的同学倾向于先就业后择业，他们认为要先解决温饱问题再谈理想的职业；19.1%的同学执着于先择业后就业；另外，10.3%的同学选择继续考研深造；还有13%的同学求职考研两手抓。
虽然大部分同学愿意先就业再择业，但他们对自己专业的就业前景认识还是较模糊。仅7.6%的学生充分了解他们的就业前景，42.6%的学生比较了解，37.2%的学生一般了解，10.2%的学生对就业前景感到陌生。
56.2%毕业生首选政府机关和国企
在金融危机的影响下，不少企业的业务受到影响，大学生择业态度也更趋向于理性。
调查显示，30%的大学生希望在政府机关工作，居于首位；想进国有企业工作的受访者占26.2%，紧随其后；25.6%的大学生想跻身于三资企业。与此同时，58.9%的大学生表示，如果中小型企业的待遇与毕业生就业薪酬平均水平相当，他们会选择中小企业。据《南方日报》报道，今年全国大专平均薪酬为1468元/月, 本科毕业生平均起薪为2036元/月, 硕士毕业生平均起薪为2946元/月, 博士应届毕业生平均起薪为4325元/月。而广东省教育厅就业指导中心对2010届大学生系列招聘会的最新统计表明，专科生的平均月薪约为1500—2500元，本科生约为2000—3000元，而研究生则在3000元以上。
92.3%毕业生选择留在东南沿海和珠三角地区
在就业地区的选择方面，大学生“重东部，轻西部”、“重大城市，轻中小城市和农村”的想法依然明显。53.5%大学生们选择东南沿海地区，珠三角地区占38.8%，而国家急需人才的边远山区、农村仅有5.9%的同学愿意前往。在珠三角地区选择中，广州占32%，其后依次是深圳、佛山，肇庆仅占23%。
在对师范生的调查中，32.9%的同学表示在理想志愿不能实现的情况下，愿意去肇庆所属的县、区（市）所属乡镇一级中学教学；23.8%的同学表示不愿意去，他们认为那里工资低，教学设施落后，限制自己才能的发展；仅有4.4%的同学会作为首选，他们认为为教育事业做贡献，去哪里都一样，并且可以积累经验。
43%毕业生通过网络求职
在大学生就业途径选项中，43%的毕业生通过网络求职，通过关系介绍的占36.6%，由自己上门向用人单位自荐占31.2%。
在择业标准的优先顺序方面，虽然有60.1%的学生将专业对口，学以致用，可以施展才干视为择业时的首要选择；57.5%的受访者关注有发展潜力和前景的单位。在薪酬和福利待遇方面，44.7%的大学生注重薪酬福利好；38.2%以适合自己的能力和性格为标准。
58.7%毕业生把个人综合素质看作求职的关键
大学生职场竞争受多种因素的影响，能力是职场竞胜的最大法宝。从调查结果可以看出，5 8. .7%的学生把个人综合素质看作求职的关键，专业优势与社会关系分别占14.2%和13.4%。对于高校的就业指导，47.2%的同学最希望得到用人单位的信息，37.2%的同学认为应聘的技巧是他们在校期间最希望学到的，23.8%的同学希望清楚自己所学专业在现实社会中的前景。
学生、学校、政府和家庭、社会环境是影响大学生就业问题的重要四维。要缓解大学生就业压力，我们也须从这四方面入手，重点推进，全面突破。肇庆学院2010届毕业生何卓彦认为要加强政府促进大学生就业政策的宣传与执行的力度。此外，应鼓励大学生自主创业，出台更多的优惠、扶持政策。高校应该为大学生提供更多的社会实践机会，与用人单位建立长期的人力资源供需伙伴关系。
随着六月的临近，网站上都会出现晒工资、各高校毕业生收入排名、专业薪酬榜等。对此，肇庆学院党委副书记叶峥嵘认为大学生应该先客观认清自己的专业和能力优势，清楚当前的就业现实，坚持科学的就业取向，才能在职场竞争中脱颖而出。