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    与《关于大学生求职取向现状调查报告》相关的范文

  • 07-12 2013年职业指导师试题
  • 一. 单项选择:1.下列哪一项不属于团体咨询中的反应技术?A :倾听 B.复述 C.澄清 D.解释V 2. 职业指导的工作范围不包括 A .信息采集与处理 B.职业素质测评 C.职业设计 D.技能鉴定V 3.下列哪个选项不是 CETTIC 职业素质测评系统主要解决的问题? A .满足不同部门需求 B .满足求职者个人爱好需求 V C .满足一定数量的职业需求 D .满足更多功能的需求 4 .下面的 ...

  • 11-19 2011暑假调查报告
  • 二零一一年暑假实践调查报告 --关于大三学生就业考研 心态调查报告 学院: 专业: 学号: 班级: 1 姓名: 1 关于大三学生就业考研心态调查报告 一.调查目的: 随着这个暑假的来临我也即将迈向那充满抉择和犹豫的大三, 就 业.考研的压力是大三学生不得不面对的严峻问题,现代社会由于人 们的需求越来越多样化,导致行业不断的细分,新兴的职业也如雨后 春笋般不断冒出.这种社会发展现状,更要求大学生对自 ...

  • 04-12 关于大学生求职择业取向的调查问卷
  • 您好!我们是贵州大学管理学院工商管理131班的学生,我们在做关于大学生求职择业取向的选择问卷调查,谢谢您的合作! 1您的性别是 男 女 2您的年级是( ) A大一 B大二 C大三 D大四 3当您现在学习结束后您计划( ) A出国深造 B继续学习(专升本或考研) C自主创业 D考公务员 E求职 F不确定 4您择业的最初目的是( ) A服务奉献社会 B实现个人价值 C谋生手段 D个人兴趣爱好 5您如何 ...

  • 09-03 河北省高职院校就业指导课程的现状
  • 产业与科技论坛2012年第11卷第3期 河北省高职院校就业指导课程的现状分析 □张肖梅 袁淑玲 [摘要]为了了解河北省高职院校就业指导课程在课程设置.教学模式.师资队伍.教材建设.机构建设与教学研究等方面的 真实现状及存在的问题,努力寻找解决的方法,从而提升大学生的职业素养和就业能力,我们对河北省十所高职院校同时在调查报告的基础上提出了改变就业指导课程教学现状的部分建议.的学生进行了一次抽样调查, ...

  • 08-27 实践报告选题
  • 按如下顺序装订: 封面.教师评语页.目录.正文.参考文献.附录.附录包括:调查问卷样卷(或调查提纲) 1.贵州大学某某级学生理想信念调查 2.新时期大学生继承艰苦奋斗精神研究 4.当代大学生人际交往情况调查研究--以某某学院为例. 5.当代大学生人生格言类型.人生追求研究. 6.当代大学生人生价值观调查分析报告--以某某学院为研究重点. 7.大学生对社会主义核心价值体系认知认同调查--以某某学校为 ...

  • 03-14 职业辅导考点
  • <职业辅导> 生涯辅导的理论.发展.实施(一.二.三.十一) 影响生涯发展的因素(四.五) 职业生涯发展评估(六) 职业生涯辅导在不同情境中的具体方法(七.八.十) 第一章 生涯辅导概述 1.汉迪描述的5类工作: 工资.报酬.家政.志愿.学习工作. 2.舒伯认为生涯满足的3种需要: 生活.活动.人际关系需要. 3.(12年名词解释) 生涯: 一个人一生所扮演的一系列角色与职位.(金树人 ...

  • 09-06 社会工作专业毕业论文参考题目
  • 1.论社会工作的价值取向 2.论助人自助 3.社会工作本土化研究 4.加快我国社会工作的职业化进程 5.推进我国社会工作理论方法的系统化与现代化 6.加强社会工作机构的组织建设与制度创新 7.社会工作实践中的伦理议题 8.社会学与社会工作学关系探索 9.美国的社会工作教育及借鉴 10.论人的社会化 11.社工在我国的地位及其原因 12.论助人自助 i3.浅析社会工作实践应注意的问题 14.中国共产 ...

  • 10-09 大学生就业现状及分析
  • 引言 2008年10月,江苏大学学生科学技术协会以"镇江市大学生就业情况"为主题,对江苏大学.江苏科技大学和镇江高等专科学校进行了随机抽样调查,问卷总量为3000份,收回2781份,回收率为92.7%:其中江苏大学占80%,江苏科技大学占15.4%,镇江高专占4.6%.本次调查旨在为大学毕业生提供更好的就业服务,为提高大学生就业率提供帮助. 2.大学生就业现状与问题 2.1大学 ...

  • 08-22 中国就业歧视现状问卷调查报告
  • 十届全国人大常委会第二十八次会议正在审议的<就业促进法(草案)>,在征求意见过程中得到的反馈主要是对反就业歧视的规定不够,鉴于此,立法部门已将原案中的几条反就业歧视规定扩充为专门的一章,由此可见有关部门对民意的重视.来自中国政法大学宪政研究所的这份调查报告,则为我们提供了非常有价值的信息,也有助于立法机构更全面地了解中国就业歧视的现状,为反就业歧视的立法与制度建设提供重要依据. 就业歧 ...