企业国际化人才培养的认识
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企业国际化人才培养的认识
摘 要:摘随着各国之间政治经济联系的日益密切,世界越来
越成为一个既相互竞争又相互依存的利益共同体,成为一个近在咫
尺、瞬间可及的“地球村”。在此背景下,拥有更多的国际化人才,
成为各国赢得竞争优势的关键资源和关注焦点。
关键词:国企 人才培养 资源 国际化
一、企业国际化人才培养的必要性和紧迫性
1.培养国际化人才是经济全球化的必然要求
人才是国家和社会发展的第一资源,随着经济全球化浪潮的席卷
而来,世界范围内出现了生产活动的全球分工、跨国公司、跨国企
业的全球兴起、生产要素的全球配置、信息技术的全球推进、自由
贸易的全球化以及经济组织的全球协调等现象。为抢占国际竞争和
创新发展的先机,各国政府也将国际化人才的培养和储备纳入重要
的国家战略,纷纷制订各种吸引和留住人才的政策,国际化人才的
培养和储备已经成为全球的热点话题。因此,能够培养熟悉国际规
则、熟练开展国际交流活动的“国际人”越来越成为经济全球化发
展的必然要求。为抢占国际竞争和创新发展的先机,各国政府也将
国际化人才的培养和储备纳入重要的国家战略,纷纷制订各种吸引
和留住人才的政策,国际化人才的培养和储备已经成为全球的热点
话题。
2.培养国际化人才是各国增强国际竞争力的共同选择