工资补发申请表

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第一条为加强公司人力资源的开发和管理，保证公司各项政策措施的执行，特 制定本规定。 第二条本规定适用于公司全体员工（各企业自定的考勤管理规定须由总公司 规范化管理委员会审核签发）。 第三条员工正常工作时间为上午8时30分至12时，下午1时30分至5时，每 周六下午不上班；因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知。 第四条公司职工一律实行上下班打卡登记制度。 第五条所有员工上下班均须亲自打卡， ...

恢复工作、补发工资申诉书范本（申诉成功） 我本是信用社正式职工，14年前被主管单位无端停职停薪，至今没有接到解除劳动关系的任何通知。我每年坚持要求恢复工作，屡屡遭拒！上千次上访无结果！！我的困难谁来管！！！ 申诉人：xx(又名xx、xx)：女，45岁，原中国人民银行xx县支行商业街城市信用社职工，住xx省xx市xx县xx镇。联系电话： 申诉请求：确认我与信用社的工作关系，落实职工待遇 偶然疏忽，导 ...

　　　一、 工作时间： 　　1、 实行每周五天, 每天七小时工作制。 　　2、 工作时间: 上午9:00时-12:00时；下午14:00时-17:30时。 　　3、九点十五分以后签到为迟到；十点以后签到记旷工半天。 　　4、加班按规定计算。 　　5、星期一17:00-17:30时为例会时间。非经理批准不得迟到或缺席。 　　6、每天签到上班；下班签字。因公需提前到外办事者,须前一天在签到本上签到或经 ...

（一）格式范例 员工考勤管理办法 第一条为保证本公司各项事业的正常运转和不断提高劳动生产率，根据国家 有关规定并结合本公司的具体情况，特制定本办法。 第二条考勤内容 （略） 第三条考勤须知 1.对有迟到、早退、擅离职守现象的员工，应及时进行教育；属屡教不改的，给予 适当的纪律处分；造成严重后果者，应追究其责任； 2.对旷工者，应责成其做出书面检讨，并按下表计扣工资，扣发当月各项奖金。 旷工2天以上 ...

　　一、从业人员有下列情形之一者，应予离职： 　　1、　　有违犯本公司规章之嫌疑，情节重大，但尚在调查之中，未作决定者。 　　2、　　违犯刑事案件，经司法机关起诉，判刑尚未确定者。 　　二、前条第1、2款如经查明，无过失或判决无罪者，可申请复职，如准予复职，除因非本身过失而导致停职外，不得要求补发其停职期间的薪资。 　　三、在停职期间，薪资停发，并应即办理移交。 　　四、本公司因业务紧缩，或因不可 ...

　　第一章 总 则 　　第一条　为认真贯彻落实“科教兴县”和人才强县战略，全面提升专业技术人员队伍的素质和能力，改善人才结构，振兴XX经济，根据《浙江省专业技术人员继续教育规定》（省政府令第157号）和《浙江省专业技术人员继续教育登记考核管理办法》（浙人教〔20xx〕250号）的要求，结合我县实际，特制定本办法。 　　第二条　专业技术人员继续教育（以下简称继续教育）是专业技术队伍建设的重要内容。要 ...

当前，中央、省、市对农民进城务工合法权益保障问题十分重视。根据市委、市政府的统一部署，20*年我市劳动保障系统要认真切实开展好保障农民工各项合法权益工作。按照"属地管理并负责的原则"，为保证此项工作扎实有效地进行，特制定本实施意见。 　　一、进一步提高对做好农民工合法权益保障工作的认识 　　农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势。农民进城务工就业，促进了农民收入的增加，促进 ...

暑期工劳动合同书 用人单位(甲方)： 　　地址及邮政编码： 　　职工(乙方)： 　　身份证号码： 　　住址及邮政编码： 　　甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 　　1.本合同自_ 年 月_ 日起生效。本合 ...

连续工龄计算申请书 xx县司法司： 申请人：xx权，男，生于1965年8月15日，汉族，四川省xx人，xx县司法局职工，住xx县xx镇xx路20号。电话：1x925498。 申请事由：连续工龄计算。 申请要求： 1、依法为申请人计算申请人1984年至于1998年期间的连续工龄函告； 2、依法为申请人补发1998年8月至20XX年6月期间的连续工龄工资函告； 3、依法返还申请人交纳不应交纳计划用工计 ...

平凡岗位见精神默默无闻显魅力 　　工资涉及到每一个人的切身利益，历来都为人们所关注。政策是否落实到位，不仅影响每一个人的切身利益，而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时，或许不曾想到，在每一笔工资发放的背后，凝聚着劳资人员的幸勤和汗水。面对着枯燥、繁琐的工资管理工作，她把一位女性所具有的吃苦耐劳，做事认真细致，乐于奉献，优良品质深深地镌刻在工作岗位上。她的这种精神尤其难 ...