洪安镇土门村党组织班子换届选举工作总结

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根据区委《关于做好村级党组织换届选举工作的意见》文件精神，

我村党支部高度重视，结合我村实际，并根据镇党组织换届选举工作方案要求，严格程序，分类指导，按照“公推直选”的要求，对村党支部进行了换届选举。经过党员民主推荐、村民代表民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，顺利产生了新一届的党支部委员会。土门村党组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结

一、基本情况

土门村党支部共有党员167名，参加选举的党员有108名，村党支部换届后共产生支部委员5名，其中书记1名，副书记1名，委员4名；男性委员4名，占80%，女性委员1名，占20%； 36—45周岁20名，占100%，大专以上文化程度2名，占40%；高中或中专文化程度3名，占60%。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、委员职数均有较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

二、主要做法成立组织抓氛围。镇党委组织换届选举工作安排部署之后,我村党支部高度重视，迅速行动,召开会议，专题研究部署我村党支部换届选举工作。下发了《洪安镇村级党组织换届选举工作实施方案》，由包村领导、包村干部为成员的指导小组，指导我村党支部开展工作。为切实提高村指导组成员依法按章办事和解决实际问题

的能力，我村专门召开了全体党员干部培训会议，进行了专门的政策业务培训。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，村党支部着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用组务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作,为换届选举工作创造良好的氛围。

2、发扬民主抓推荐。根据《洪安镇村级党组织换届选举工作实施方案》要求，各组相继进行了支部委员成员推荐。全村参加“公推”的党员、群众代表达220人。村党支部在“公推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示。

3、规范选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照党章、基层组织选举工作暂行条例规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。村党支部在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据，在民主评议环节，我

村尽可能地使党员、代表都参加评议，较好地体现了广泛性和群众性。 三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举指导到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员

到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员、村民代表意见，组织审查、考察公示、竞职演说，进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，尊重了党员群众意愿。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的秘密填票间，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委指导组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。

三、几点体会

此次换届选举，村党支部都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，选举工作取得圆满成功。我们主要有以下几点体会： 一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，我们针对村党支部换届选举工作中暴露出来的一些问题，有针对性对每个组基本情况况进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。上届支部书记顺利当选，两委交叉任职比例有所提高，在整个选举过程中党支部班子成员和各村指导组成员经常是不分白天黑夜开展工作，督促工作落实情况，在全村同志的共同努力下，整个选举非常平稳。

二是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。农村富不富，关键在支部；班子强不强，核心在班长。为使党员群众能够真正选出农村带头致富的“领头羊”，在这次村党支部换届选举工作中，我们做了广泛的宣传发动，使党支部在农村各项工作中的重要地位，以及 “公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人

心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

三是抓好培训，提高素质是换届选举成功的关键。这次村党支部换届选举工作，要求高、政策性强，没有经验可以参考。换届选举工作能否严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作。因此，村党支部根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报，相互交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。

四是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是村党支部结合各组实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作计划，规范选举程序。二是坚持公平、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个村党支部换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持“公推直选”的办法，对其它一切影响、干扰和破坏。选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。 总之，在村党组织换届选举工作中，我村高度重视，严格程序，扎实推进，顺利产生了新一届的党支部委员会，洪安镇土门村党组织换届选举工作取得圆满成功，为我村经济社会全面进步提供了强有力的组织保证。

洪安镇土门村

2010年12月14日