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    与《考核 奖惩制度》相关的范文

  • 01-27 构建科学的精神文明建设运行机制应把握好四个关键环节
  • 构建科学的精神文明建设运行机制应把握好四个关键环节   强化精神文明建设必须构建一个科学的精神文明建设运行机制是近几年来我们煤炭企业党组织形成的共识。然而,如何构建这个运行机制,在构建过程中应把握好哪些环节,做好哪些方面的工作仍然需要我们认真地研究和探讨。根据十矿的实践,我们认为构建科学的精神文明建设运行机制要注意把握好建立系统的领导体制,制订合理的指标体系,进行严格的监督考核,实施荣利一体的奖惩 ...

  • 12-24 市国土资源局机关工作人员考核奖惩办法
  •   为进一步加强机关作风建设,提高机关工作效率,发挥机关表率作用,更好地树立市国土资源局在人民群众中的良好形象,特制定本考核奖惩办法。   一、考核奖惩范围   局机关(包括城区分局)全体工作人员。乡镇分局人员参照执行。   二、组织领导机构   成立由局领导参加的考核工作领导小组,下设办公室,由党办负责实施整个考核的组织、协调、汇总、奖惩等具体工作。考核工作领导小组成员如下:   组长:   副 ...

  • 12-28 电站安全管理考核奖惩制度
  • 电站安全管理考核奖惩制度 一、考核基本原则 为贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主”的安全生产方针,强化源头安全目标管理,控制和减少伤亡事故,根据上级文件,结我站实际情况而制定。 考核坚持实事求是、客观公正、公平的原则,激励先进、鞭策后进的原则。 考核工作由电站安全生产负责人负责组织实施。 二、考核范围 考核我站所有领导和员工。 三、考核内容及评分标准 考核基本分为100分。其中工作目标60分 ...

  • 02-24 街道党工委落实任期目标承诺和践诺奖惩经验汇报
  • 实行“五挂钩”制度把任期目标承诺和践诺奖惩落到实处   今年以来,我们※※街道党工委着眼于新形势、新任务的要求,从建立科学完善的利益导向机制入手,积极探索新形势下加强社区干部管理的新模式,实行了社区干部经济待遇与其德、能、勤、绩、廉“五挂钩”制度,把社区干部任期目标承诺和践诺奖惩制度落到了实处,促进了干部作风的转变,推动了社区工作的顺利开展。   一、适应新形势,不断提高社区干部管理的规范化水平 ...

  • 10-31 学校安全工作奖惩制度
  • 学校安全工作奖惩制度 为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化学校领导和教职员工的安全责任,预防和减少各类事故的发生,保障学校和师生生命财产安全。根据国务院《关于特大安全事故行政追究的规定》和重庆市《安全生产责任制暂行规定》等相关法律、法规及政策规定,结合我区教育实际,制定本制度。 一、学校安全管理职责 (一)依据有关法律、法规和规章的规定,采取行政措施,对本学校实施安全监督管理,保障本学校师 ...

  • 05-24 从强化机制入手认真落实党风廉政责任制
  •   在党风廉政责任制建设中,机制建设更具基础性、长远性和根本性。近两年来,我们坚持把机制建设作为落实党风廉政责任制的突破口,强化班子成员自身行为的廉洁性,督促班子成员“一岗双责”、真抓实管,全面推进廉政建设。我们的主要做法是:      一、领导率先垂范,树立制度权威      领导率先垂范是党风廉政责任制题中的首要之义。领导干部只有严于律己,党风廉政责任制落实才有基础,制度才能确立起应有权威。为 ...

  • 01-04 医院目标管理方案
  • 医院目标管理方案 为适应医疗市场竞争环境,促进医院管理规范化、制度化,结合实际,提出以下目标责任管理方案: 总则 1、导入“以人为中心,以工作质量、责任为目标”的经营管理模式。 2、按企业运作方式建立以成本(费用)指标为基础的内部市场化体系。 3、建立以“工作标准、管理标准、技术标准”为基础的标准化、规范化管理体系。 4、建立以“目标任务、目标责任、目标质量”为核心内容的工作目标责任考核体系。 目 ...

  • 05-18 中心校教师奖惩制度
  • 中心校教师奖惩制度 在xx镇中心总校召开了学初校长及教导工作会议后,我校组织教师会议对会议精神进行了传达,对总校今年的安排部署进行了认真的学习,会上我校全体教师针对乌丹镇中心总校教学工作奖惩制度和关于学困生的考核修改意见展开了讨论,我校全体教师一致认为,乌丹镇教育教学奖惩制度,在几年来的实践中,的确起到了鼓励先进,鞭策后进的作用,使教师在教育教学工作中,有章可循,有目标可奔,在乌丹镇教育教学的发展 ...

  • 09-01 薪酬与考核专员岗位职责
  • 薪酬与考核专员岗位职责 所属部门:人力资源部 直接上级:人力资源部部长 本职:负责建立、完善、执行公司劳动工资制度和福利制度,负责公司职能部门及下属单位相关人员的绩效考核与激励,完成人力资源部部长交办的其它工作 主要职责与工作任务: 1、负责建立、完善、执行公司劳动工资制度和福利制度:不断完善公司的薪酬福利体系;负责劳动工资和各种福利的核算、统计,做到台帐健全、数字准确、记帐及时、按期上报;按时编 ...

  • 10-20 2014年人口与计划生育工作的意见
  •   为进一步提高全县人口和计划生育工作水平,确保20XX年度全县人口与计划生育工作目标的实现,提出如下意见:   一、20XX年人口与计划生育工作的目标任务   20XX年全县人口与计划生育工作的总体思路是:坚持以科学发展观为指导,以提高出生人口政策符合率、降低出生人口性别比为重点,进一步建立“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制,不断提高全县人口和计划生育工作水平。    ...