部门面试活动策划书
网络中心面试活动策划书
一 活动背景
1. 活动名称：*****面试活动。 2. 主办部门：
3. 活动的目的及意义： 二 活动时间及地点
1. 时间：2012年11月17日——2012年11月18日（具体时间？？） 2. 主要活动地点：
三 活动对象：
全校大一 ，大二学生
四 活动实施步骤：
(一) 前期准备 1 简历的筛选：
①招新的学生主要是11级和12级学生，其中还需除去2+2项目的学生还有住在公寓的学生
②面试学生现担任的职务不要过多 2 通知面试：
①在15日截止后安排人员收集汇总简历
②编排面试学生的面试顺序，在哪个面试室，打印面试表
③通知面试，要包括时间，具体地点及面试序号（若学生有问题不能来请提前告知） 3 场地安排
4人员安排
矿泉水 稿纸
（二）活动现场
各本部门成员提前一小时到达活动现场，布置好场低，整理好桌椅，贴上温馨告示。
（三）活动流程：
1 给每个面试人员发面试表，学生信息表及传阅面试学生的简历
2 咨询员在等候室为面试学生做指引及回答学生相关问题，解决一些临时问题 面试员提前到各自所在的面试室，做好准备，面试开始 3 面试学生一分钟自我介绍
4 面试员根据自我介绍或简历提问题
5 面试学生向面试员提问 ，若面试学生无问题，则跳过 6.面试员根据以上面试学生的表现相应做出评价，做好记录 7 面试完成后，检查所有的记录表。面试结束
（若是有学生晚到或者不到，则接着下个学生，该学生可放到最后补面试） （四）后期工作 1 场地的处理：面试结束后安排成员收拾好现场，打扫下卫生
2 开会商量讨论下可以通过的学生，其中应考虑下招新比例（男女比例10:6），能力要求
3 通知面试通过的学生
4, 正式介绍给大家认识，成为网络中心新的一员 5 培训相关技能
附1：面试评分表 附2：面试问题模板 附3：面试学生信息表
面试评分表
面试室： 面试员：
面试问题模板
1、你还有什么问题要问吗？ 2、你为什么愿意到这来？
3、如果你通过这次面试，但工作一段时间却发现根本不适合这个职
位，你怎么办？
4、如果我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职 位，你怎么办？
5、最能概括你自己的三个词是什么？ 6、你觉得你在这里能得到什么？ 7、你自己能为部门做什么？
面试学生信息表