零缺陷读后感
改变态度,追求完美
自2011年以来,化工分公司开展管理水平提升年活动开始,至今已经一年了,我感受到在工作的标准要求上更加高了,员工的工作态度也不同了,在工作的执行力、责任心,精细程度上都有了很大的提升。
近日,分公司在去年管理水平提升年活动的基础上,又针对员工的培训工作的需要下发了《零缺陷工作》这本书,郭经理也发表了《我们为什么要追求零缺陷》的读后感,我读了以后很有感触。对我而言,已经工作了二十多年了,对工作的理解就是解决吃饭生存的问题,可能大多数的人都这样认为,看了《零缺陷工作》这本书的第一章以后,对书中讲的例子很有同感,对工作又重新认识重新定义了,工作不仅仅是为了生存,它同样是我们生活的一部分,体现了一个人的价值。常常听人说快乐过好每一天,同样快乐工作每一天,也是一种良好的心态。
在《零缺陷工作》这本书的第一章第一节就是态度永远是第一位的,一个人如何看待生活,取决于他对生活的态度,对生活的要求,对待工作也是如此。如何工作,首先就要看你怎样看待工作,对工作的要求如何。如何看待当下个人的工作,表现出对工作的热忱程度,对工作要求的细致程度,都是反应一个人对工作的态度。结合分公司的要求及对个人工作上的提升,我个人认为,用最好的心态面对现在的工作非常重要,对一个员工来说最重要的是要热爱这份工作,在不断地实践中达到完美无缺的程度。这些都取决与对工作的态度。从态
度的转变上实现对工作和个人的提升,在达到零缺陷上更加需要良好的心态,积极的态度,思想上的转变。
我作为统计员,每天与数字打交道,看似每天千篇一律,没有什么新鲜的东西,每次都是觉得数字没有错误就可以了,自从看了《零缺陷工作》这本书以后,我也用书上的办法试着去做,让枯燥的数字也变得可爱了,从每天报表的数字变化中发现问题,及时的与车间沟通,发现的问题及时加以改正。如果在以前可能就会忽略掉了,我也从中体会到了工作的快乐和愉悦。一个人热爱生活,工作也是生活中的一部分,也是体现个人价值的一部分,也是我们不可或缺的安身立命的本钱,在现在社会中处处都在追求完美追求利益的最大化,利益的最大化也是利润的最大化的一部分,如何去完成利润的最大化,利润的重要组成部分就是收入减去费用,人员的工资装置的消耗等等都是费用,如果我们追求了一个零缺陷的过程,就会有零缺陷的结果,不正是费用的最小化,利润的最大化吗?
事实上正如书上所写,能够从事自己喜欢的工作,能够对自己的工作付出全心的爱,并用饱满热情来拥抱零缺陷工作,对自己身心都是有益的,咱们现在已经拥有了这份工作,短时间可能也不会发生改变,追求零缺陷是对身心有益的事情,不防我们从现在做起,从本职工作开始,改变态度,追求过程的零缺陷,试着去改变平时的工作作风,不断超越自己,让自己的工作不断完美起来。