教学主任09月工作总结和计划
教学部月工作总结及月计划
9月工作总结：
一、教师团队情况（包括在职教师的月课时、月教学质量-月测情况、月授课能力-学科的学习能力测试和拓展情况、月陪读等教学情况）
有在职教师：陈明勇、叶丽晶（兼职）、许琳煌、洪梅霞。9月份离职老师：张晓敏老师考核不达标，离职；沈清杭老师离职。在职教师的情况如下：
叶丽晶：总课时14次，教学质量优秀，授课能力良好，不断学习英语专业知识和口语应用
许琳煌：总课时3次，教学质量良好，授课能力良好，不断学习英语专业知识和语文作文等的辅导
洪梅霞：总课时14次，教学质量优秀，授课能力良好，不断学习英语专业知识和数学题目
二、教师培训学习情况反馈：
本月有洪梅霞、许瑝琳张晓敏共三位新老师上岗，其中张晓敏老师考核不达标，离职。经过一个月的培训和实践，洪老师和许老师已经能基本掌握教学的过程和学生的方法辅导。本月进行的培训课程有如下：
（1）20150902教学业务流程培训 主持人 陈明勇
（2）20150906张晓敏 语文 说课
（3）20150911陈明勇 数学 说课
（4）20150924新教师入职培训--主持人陈明勇
（5）20150925 陈明勇 教学研讨议题：学生碰到难题不去思考怎么办？
（6）20150930 许琳煌 教学研讨议题：与学生最理想的关系是什么？
三、本月部门管理心得和要点：
心得要点：管理上的张弛有度才是留住人才最重要的方法。一味的要求再要求只会陷入尴尬的境地
四、与其他部门配合情况：
1、本月学管给了全力的配合，对学生和家长的沟通比较及时。
2、20150930晚8点与咨询部进行常见易错题的讲解，参与者：陈明勇、叶丽晶老师、咨询部老师
五、工作建议和解决方案：
本月举行的培训内容较多较广，因为新教师变换。
六、10月工作计划重点安排：
10月份计划：
10月1-11日主要给学生准备和分析学校第一个月测。
10月12-25日主要给学生准备迎接期中考试，安排期中模拟测试卷的出题和期中复习 10月26-30日主要结合学生期中试卷进行分析和提高
10月份工作重点：期中模拟测试和为学生期中复习和准备
教学部主任：陈明勇
2015 年 9 月 30 日
教学部工作总结和各位老师工作总结于每月3日前统一发送给总部经理。有假期的自动延期。