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    与《统计学---知识要点》相关的范文

  • 10-19 统计局工作要点
  • 20*年,青浦区统计部门要深入贯彻党的***、***六中全会、市委八届十次全会和区委第三次党代会精神,按照全国和市统计工作会议要求,紧紧围绕落实科学发展观和努力构建社会主义和谐社会,全面实施“十一五”规划及建设“绿色青浦”总体目标,进一步加强统计改革和建设,坚持以提高统计数据质量为核心,强化统计服务,加强统计法制建设、统计基础队伍和统计信息化建设,进一步解放思想,开拓创新,开创统计工作新局面,为青 ...

  • 12-20 XX县人口和计划生育局工作要点
  • 20XX年县人口和计划生育局工作要点   20XX年,全县人口和计划生育工作总的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实以人为本的科学发展观,抓住建设社会主义新农村这个契机,以创新机制为目标,以便民维权为主线,以强化基层基础工作、落实法律法规规定的奖励优惠政策,提高人口素质为重点,稳定底生育水平。为建设和谐盘山创造良好的人口环境。 主要工作指标是:人口出生率控制在8.53‰以下 ...

  • 01-02 强化管理创一流-统计局办公室工作情况汇报
  • 台市统计局办公室以争创一流工作水平为目标,克服人员少,任务重的不利因素,充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的综合职能,做好领导的参谋和助手,做统计工作的推进器,为全局争创一流统计工作水平做出较大贡献。连续9次以第一名的成绩被省统计局授予全省统计系统办公室工作先进集体称号,省统计局连续两次在烟台召开全省办公室工作现场会,推广烟台市统计局办公室工作经验,连续10次被评为市统计局先进科室,199 ...

  • 01-03 围绕中心抓服务强化管理创一流-统计局办公室工作情况汇报
  •   烟台市统计局办公室以争创一流工作水平为目标,克服人员少,任务重的不利因素,充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的综合职能,做好领导的参谋和助手,做统计工作的推进器,为全局争创一流统计工作水平做出较大贡献。连续9次以第一名的成绩被省统计局授予全省统计系统办公室工作先进集体称号,省统计局连续两次在烟台召开全省办公室工作现场会,推广烟台市统计局办公室工作经验,连续10次被评为市统计局先进科室, ...

  • 03-29 税务局工作要点通知
  •   根据全省地税局长会议精神,结合计统工作实际,*年全省计统工作要点是:认真落实全省地税工作会议精神和开展“质效年”活动,以组织收入为中心,以省级“大集中”为依托,按照全省地税*年工作意见的总体要求,抓基础促管理,抓创新促服务,加强收入调度预测,强化税收收入分析,深化重点税源管理,规范税收会计核算,全面提高计统工作质效。 一、组织收入工作 1、大力组织收入。坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收‘过头 ...

  • 05-10 高中英语一模数据统计分析及备考建议
  • 高中英语一模数据统计分析及备考建议 一.数据统计 上线统计-理科英语 上线统计_理科英语(按重点单科累计率排名) 依据贡献率来统计:我区理科英语重点87.87,排名第一,本科A和本B排名都是第四。重点突出。 依照单科比例来统计:我区理科重点、本A和本B均处于第四。 各学校单科累计率小组统计: 四十七中学:重点是第三名,本A和本B都是第五。重点突出。 xx中学:重点第六,本A第八,本B第四。本B相对 ...

  • 09-22 演讲的艺术
  • 演讲的艺术 序言 作者卢卡斯在序言里引用休谟的一言作为重点:授人善辩之术,莫过于从范例入手。 第一个部分 一、公共演讲 1、书上的东西多少都不如实践实在。先把这些条条框框记住,不断积淀和锤炼,必定历经久远。 2、演讲和日常语言的共同点:逻辑、对象、效果、反馈;不同点:结构更严谨、用语更正式、方式更专业。 3、关于演讲焦虑。关于焦虑我是再熟悉不过了...那天和传路聊天的时候还把焦虑的方方面面复习了一 ...

  • 02-27 办公室管理制度
  • 办公室管理制度 第一章 总则 一、为了加强办公室管理,明确公司内部管理职责,使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化,结合实际情况,特制订本制度。 二、本制度适用于公司所有成员并严格遵守各项规定。 三、切合公司实际,根据不同的制度内容编写相应的规范化要求,力求使办公室各项工作都有章可循、有法可依,保证公司的办公事务有效开展。 四、办公室人员应明确各项工作职责,简化办理流程,做到每周有计划、每月有总 ...

  • 09-16 高级咨询师潘峻:企业关键人才测评实施方案要点
  • 高级咨询师潘峻:企业关键人才测评实施方案要点 一、.指导思想 为增强对公司中高级管理岗位人员甄选的有效性及与企业要求的匹配性,进一步提高管理干部队伍的整体素质,建设一支素质优秀、结构优化、精干高效的管理干部队伍,根据岗位素质模型及对人才的综合素质要求,形成测评方案,帮助公司全面系统地评价各类人才,为企业可持续发展提供人才选拨的科学依据。 二、关键岗位测评操作思路: 关键岗位测评操作原则:基于不同岗 ...

  • 10-21 2014年国土资源宣传工作要点
  •   20XX年州国土资源宣传工作的总体思路是:按照中央关于宣传工作的总体要求,紧紧围绕部省厅、州局确定的国土资源工作重点,着力宣传国土资源工作在保护资源、保障发展、维护权益、服务社会各方面的新举措、新成果、新经验,宣传国土资源国情、国策、国法。坚持正确的舆论导向,以正面宣传为主,积极创新宣传的手段和形式,进一步拓宽渠道、提高水平、增强效果,为全面推进我州国土资源事业发展提供强有力的舆论支持。    ...