关于长沙市物流师就业的调查报告

关于物流师就业的调查报告

班级 ：物流工程09-01班

姓名 ：沈 佳 宁 学号 ：[1**********]3

二○一一年八月

一、 调查概况与思路

物流业在我国作为一种新兴的行业，正在成为我国经济中的一个新的经济增长点。 物流人才被国家列为十二种稀缺人才，无论在工业、商业或专业物流企业，物流人才都将获得广阔的职业发展空间！目前我国物流市场规模已达2400亿元，且以每年30%的速度快速增长.而我国物流人才却极度匮乏，各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右，估计缺口达600多万人。

既然物流行业如此赤手可热，是不是作为专门从事物流行业的物流师就业非常有前景呢？我们本科生真的很好就业么？工资待遇是不是有我们期望的那么好呢？是不是真的存在性别歧视呢？通过调查就可以得知了。

物流师是专门从事物流专业的工作,具体从事供应、采购、运输、储存、产成品加工、包装、回收的安排和物流相关信息的处理等工作的人员。可就业范围:交通运输(民航、远洋、铁路、地铁、公路、水运等)、现代商贸(连锁、超市、配送、特许经营等)、邮政、速递、国际贸易、港口、机场、物流园区、商检、海关、信息产业、制造企业、国际货物代理等各个领域、行业、部门工作。

我通过在网上查询很多资料（主要是58同城网和问卷星），对物流师职位的就业进行了分析预测，从而看到物流师就业现状和未来的发展潜力。

二、调查结果及分析

1、58同城网的调查及分析

由于网站的原因只能搜到长沙招聘关于物流前20页的内容，其中物流师其中之一仓库管理员的工作偏多，所以以仓库管理员为代表从学历要求、工资待遇、性别问题、是否需要工作经验或有工作经验优先四个方面进行了统计，从而可以对物流师的大概就业情况进行了了解。数据如下：

在学历方面，将近有一半的公司对学历没有要求，其次就是高中、中专，基本没有要求本科学历，由此可见并不需要高学历。在统计数据时，就只看到3-5个公司欢迎应届毕业的本科生。

在工资待遇方面，在标出价钱的公司中，工资基本上集中在1000-2000元，2000以上的很少很少了。以现在的CPI增长速度，1000-2000元在长沙基本上只能维持自己的基本生活。在工资方面没有我们在学校时想得得那么乐观啊！ 在性别方面，我们是理工学校，男生就业比女生好，到底是性别歧视，还是男生比女生优秀呢？从此表中可以看出：57%对性别并没有限制，但却有40%的比例是男生。难道不是在一定的程度上反映存在性别歧视么？

在是否需要工作经验方面，需要与不需要基本上持平，但不需要工作经验稍微领先，就说明并不是大部分企业需要工作经验或者有经验优先的。所以，在这个方面，就我们本科生而言，没有工作经验并不会给我们造成很大的阻碍，有能力、有技能也很重要。

2、问卷星的调查结果及分析

2.1 物流专业就业前景、发展趋势查问卷

2.2 物流师就业及前景调查问卷

从网站的调查结果显示：①、大部分物流专业的毕业生会选择从事物流或物流相关的工作，同时认为专业技能、综合能力、社会经验很重要，而在学校的专业成绩并不是那么重要了。希望自己有实习或工作经验。②、物流行业对专业证书、英语能力和计算机能力是很看重的，同时也需要经济头脑的。③现今，国内物流不是很健全，导致就业存在一定的压力和问题。④大多数选择从事物流的财管方面，很少希望去基层做起，而希望薪金集中在2000-5000元和5000-8000元，与实际上公司给的是存在一定的差距的。

三、 建议及措施

从调查结果我们可以看到物流行业是一个不健全的行业，是一个在飞速发展的行业，是一个很有前景的行业。而正因为它的不健全，所以需要更多的专业人才，但同时也是因为它的不健全，导致浑水摸鱼的很多。所以大学生生在选择就业，物流师这个方向的，首先我们要打好自己的专业知识、理论知识，在工作岗位上才可以理论和实际更好的结合。其次，工资待遇与我们期望的是有一定的距离的，但切记眼高手低，从基层做起才能更好的了解这个行业。然后，这个行业是存在一定程度的性别歧视的，所以尤其是女生可以向经济方面发展，尽量不去基层和不太需要体力的。最后，在调查统计中发现，有些企业对驾驶证、本地户口有一定的倾向，所以大学生能够在学校考到证尽量拿到，不是说多么重要，只是多给自己一个进门槛的砝码而已。物流对计算机和英语要求是比较高的，所以一定要好好学好理论，加强实战能力。

四、 结束语

不少高校都设有物流专业,但一般着重培养的是物流专业型人才,而市场每年对物流专业人才的招聘很有限,更多的是需要在基层从事操作的人员.因此,物

流操作员在每年的招聘中格外受宠.目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进,这不光对物流专业人员提出了很高的专业要求,也要求最直接的物流操作员有更高的能力.相对于物流管理人员,物流操作员的需求量更大.因此,受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作,而被相关的用人单位大量吸收.

据调查:在目前的国内物流行业内,人才需求分布情况是:负责仓储和货物流通的是最基础的职位,这部分从业者比较多,但几乎都不是物流专业人才,他们的年收入在1万至2万元;负责业务和管理的经理是中级的职位,这部分人大多也不是物流专业人才都是有一定经验的从业人员,他们的年收入在3万至5万元;出色的高级经理和总监是最缺乏的,他们的年收入在几十万元以上.

我们可以看到物流师的就业机会多，同样竞争也很激烈，本科学位并不是自己最大的筹码，所以一定要加强自身的专业技能和综合能力，踏踏实实的做好本身的工作，同时需要一个平台让自己成长，学习实践经验，才能更好的向上发展。

五、附录

参考资料：

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