调剂人员岗位职责
调剂人员岗位职责
(1)主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的摆发工作;
(2)必须严格遵守各项规章制度和操作规程,做到“四查十对”;
(3)调配处方时,应认真核对处方内容,尤其是药品名称、规格和剂量。
(4)对错误的和不规范的处方,应拒绝调配。应及时与处方医生联系,说明错误原因,进行更改,处方医师应在更改处签名。
(5)药品发出前应经过二人核对检查调配品种、数量、药品标示、包装质量等,调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。
(6)调配人员发药时应主动向病人或其家属交待药品用法及注意事项。
药剂科主任职责
1、在分管副院长和院长的领导下,负责领导、管理药剂科的工作;科主任是本科药学服务质量、安全管理与持续改进的第一责任人,应对院长负责;负责制定药剂科的工作计划,并组织实施和督促检查。
2负责审核药品、耗材采购计划,报上级院领导审核、批准后,负责指导督促落实。
3、依据国家和地方的相关法律法规,结合本科室的实际,组织制定药剂科的各类工作制度、技术操作规程和岗位职责。并组织实施及监督检查。
4、组织和指导药剂科所属各部门的工作,经常检查、督促各组室执行法律法规和工作情况,解决工作中出现的重难点问题。
5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况,并做好汇总分析及反馈。
6、在院领导的领导下,积极组织建立临床药师制,并组织、指导和协调临床药师的工作。
7、经常深入临床,参与临床用药讨论,指导合理用药。
8、组织领导全科人员进行业务学习和考核;搞好学科建设和人才培养。
9、协助院领导做好医院药事管理委员会的日常工作。
10、负责对药剂科全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作;检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。