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  • 06-06 关于的问题
  • 关于《就业协议书》的问题 1、为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》 《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性,避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用,造成用人单位进人指标浪费,同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业,每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件。 2、如何办理《就业协议书》解约手续 由教育部学生 ...

  • 07-02 医院深化改革打造医院品牌交流材料
  • 深化改革争先进位跨越发展打造医院品牌   市人民医院创建于1921年,是一所具有80多年历史的老院,二级甲等综合医院。20XX年,··人民医院拥有职工570余人,业务总收入不足5500万元,收支状况入不敷出,且已3年连续亏损。··市尘洁医院创建于20世纪90年代,拥有职工240余人,20XX年业务总收入1716万元,由于人才缺乏、设备陈旧、地理位置偏僻等原因,医院发展也是困难重重,举步维艰。两年前 ...

  • 02-14 企业经营培训材料
  • 企业经营培训材料 企业经营之一:企业文化建设 企业文化是一个灵魂性的东西,是一个价值观的问题。xx服饰在象山会议上提出的八个字“诚信、务实、责任、和谐”现在还没有过时,也不会过时。企业的文化不是领导人提几个字挂在墙上就能形成的,它要贯穿于企业的行动之中,贯穿于企业的意识形态之中,最重要的是将企业的文化扎根员工的思想之中,形成于日常的工作之中。这八个字现在看来是完全与目前党中央提出的方针政策吻合的, ...

  • 10-19 企业行政文员岗位职责
  • 企业行政文员岗位职责 行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责: 1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理 ...

  • 01-10 参加校长座谈会有感
  • 参加校长座谈会有感 宋曹中心小学 侯英魁 3月20日,县教育局人事科在xx中心小学组织召开了全县中心小学校长座谈会,会上各优秀中心小学的校长分别介绍了学校管理、课堂教学改革、校园文化建设以及特色办学的经验和做法,并针对控转保学、教师形象等问题各抒己见,局有关领导也就如何提高校长的思想、业务素质以及校长的工作思路上指明了方向。我觉得这次座谈会开的很成功,也很有必要,顿开茅塞、受益匪浅。感想如下: 一 ...

  • 06-05 大学生八荣八耻演讲稿(我的地盘,我的责任)
  • 各位领导、各位老师、各位同学,大家晚上好!   很高兴今天我能站在这里,代表新闻与传播学院参加这次演讲比赛,和各位高手过招,共同交流一个古老而又崭新的有关荣辱观念的时代话题。   今天,我演讲的题目是“我的地盘,我的责任”。   初听到这个题目,可能在座的很多朋友会问:“诶,这不是年轻人非常熟悉的广告词吗?怎么被你用在这儿了?”没错,这的确是广告词,但是请注意:我这个题目的前半部分是广告词,后半部 ...

  • 02-04 XX县人事劳动局人才交流服务工作情况汇报
  •   我县的人才交流服务工作在上级人事部门及县委、政府的领导下,始终坚持以服务为宗旨,以发展为动力,各项工作和自身建设得到了长足发展,逐步形成了以人事代理、人才派遣、人才输出、人才培训为主导的全方位社会化人才服务平台,拥有了相对稳定的营业收入和一支高素质的队伍。近几年来,在服务地方经济、缓解地方就业压力、增强人事部门的服务功能、拓展社会化服务领域、保障机关运转等方面发挥了积极重要的作用。   一、更 ...

  • 07-11 会意要准特色要明-汇报材料写作技巧
  • 作者:宁超群 老师   摘自中国人事出版社《领导者怎样写文稿》   某省新上任的省长,抓的第一件事就是专题调查研 究作为全省核心增长极的城市群的发展问题,并事先向有关市政府发出明传电报,告知这次调研的意图和研究的重点问题。其中一个城市市长的汇报,几乎就是一个变相的政府工作报告,汇报的内容涉及该市工作的方方面面,谈到这次调研的专题问题时,则一笔带过,这个市长的汇报当场就被省长叫停了。第二个市长的汇报 ...

  • 12-16 人事局从提升执行力推进公务员队伍建设经验材料
  •   公务员管理处主要承担全市行政机关公务员考核、奖励、惩戒、职位管理、申诉案件办理等日常业务。近年来在局党组的领导下,全处人员紧紧围绕省委省政府关于突出发挥青岛“龙头”带动作用的要求,以市委提出的创建高绩效机关、做人民满意的公务员为目标,从提高执行力入手,充分发挥职能作用,积极推进公务员队伍建设,为建设世界知名特色城市、全国重点中心城市做出了积极的努力。处室牵头的两项工作分别获市党政机关优秀工作成 ...

  • 12-08 竞选人事处长的演讲稿
  •   假如我是人事处长,我要按着人尽其才,才尽其用的原则,力革时弊,开拓前进,奏起我的用人“三部曲”。   第一部曲叫做招才有方。我当了人事处长后,首先烧它个“三把火”。第一把火,宣布我招才的七个原则:一不用胡子长短衡量人的能力;二不以资历深浅为录用的依据;三不把文凭视为水平;四不在党与非党上设卡;五不以档案看人;六不因犯过措误而把人看死;七不以有争议而弃之不用。第二把火,确定我的招才观。要敢于招进 ...