法治示范村工作制度
杨河乡高湾村法治创建
工作基本制度
一、法治创建工作领导小组
组 长 ：邛莫布日
副组长：司杜支体
成 员：冉建川、罗智健、惹儿觉哈
领导小组下设办公室。 办公室主任：冉建川，由冉建川同志负责日常事务工作。
二、法治创建领导小组工作职责
1、认真贯彻县、乡依法治理工作指示和部署，不断提高依法治理水平。
2、认真研究依法治理工作中的重点难点问题以及新形势下出现的新问题，主动进行调研，提出相应对策。
3、大力宣传法治创建工作的先进典型、先进经验。
4、强化责任意识，把依法治理工作纳入我村三个文明建设及考核内容。
5、认真抓好本单位的法制宣传教育，不断提高干群的法律素质和依法办事的能力，形成良好的法治环境。
6、认真抓好法律法规贯彻执行，开展执善揽查，督促本单位依法管理、依法办事，不断提高管理工作的法治化水平。
三、法治创建办公室工作职责
1、负责起草法治创建工作计划、年度工作总结及其他有关文件。
2、指导本系统依法治理工作，对村属单位开展依法治理。
3、定期检查法治创建工作中实施情况，发现问题及时向领导小组反馈信息。
4、负责有关材料的收集、整理工作。
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5、会同有关部门开展调查研究，向领导小组提出工作意见。和建议。
6、负责法治创建工作领导小组办公室日常工作和处理领导小组交办的其他事项。
四、法治创建工作目标
根据镇党委创建“法治示范镇’’工作目标要求，2009年为启动准备阶段，完成组织、规划、学习、宣传、动员大会、分工、责任分解等前期工作，建立健全领导机构，落实领导责任制，加大宣传力度，加强人员培训，制定动员部署工作方案和中长期规划，形成全村上下积极投身法治黑竹沟建设的浓烈氛围；2010年年为全面实施阶段，根据上级部署和本村实际，分阶段、分步骤地落实本实施意见所确立的各项目标、任务：2011年为巩固提高阶段，巩固十年来全村法治建设成果，全面提高法治建设水平。
五、法治创建工作措施
1、加强宣传，统一认识；2、形式多样，开展活动；3、预防为主，群防群治；4、对照标准，明确职责；5、积极投入，提供保障；6、强化领导，实现目标；7、严格标准，考核到位；8、奖惩落实，赏罚分明。
六、法治创建工作例会制度
1、法治创建领导小组每两个月召开一次例会，针对阶段性的曰常工作进行总结分析，提出具体措施，对重大问题进行研究、决策、部署实施。
2、村属各单位每月召开法治创建工作例会，汇报当月工作情况，布置下月工作。
3、创建办每月召开一次碰头会，汇报交流工作情况，梳理分析阶段性创建工作中存在的问题，有的放矢地提出下一步工作措施及解决办法，部署落实下一阶段工作。
4、例会参加者不得无故缺席，否则将通报批评。
5、每次例会要做到议事议题明确，议而决、决而行。
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七、法治创建工作检查督促制度
1、创建领导小组每两个月对各单位、各部门法治创建工作进行检查督促一次，发现问题及时整改，发现典型及时总结推广。
2、创建领导小组坚持每半个月一次对基层单位发现隐患限期整改。
3、遇到具体疑难问题，创建领导小组要亲临指导，协商解决。
4、创建领导小组每季度到组指导督查法治创建工作不少于一次。
5、对督查中查出的问题要限期整改，不准搞形式主义的检查。
八、法治创建工作通报查究制度
1、对创建工作情况每季度通报一次。使大家情况清、任务明、信心足。
2、坚持不定期到基层单位检查、督办，对创建工作存在的问题，总结教训，查究责任，落实整改措施。
3、建立实行“三书”督改制度。对所属单位的工作建议书、限期整改书、末位警示书的落实情况及时通报查究。
九、法治创建工作台帐制度
1、按照规范化、制度化的要求，结合本单位的工作实际，建立健全创建工作台帐，做到有章可循、有案可查。
2、工作台帐要随时记载，内容要丰富具体，书写记录工整。
3、创建台帐要及时装订归档，分类合理，整齐美观，长期保存。
十、法治创建工作信息、调研、宣传工作制度
1、加强领导。切实抓紧、抓好、抓实有关创建中的信息、调研、宣传工作。
2、明确任务。经常向县创建办报送有关法治创建工作信息，每年上报信息不少于3篇、调研1篇。
3、强化机制。信息、调研、宣传工作实行例会制、通报制、
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评分制，纳入法治创建目标考核之中。
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