工地生活区管理制度

工地生活区管理制度

为维护本区工人利益，保证正常的工作次序和生活次序，特制订如下制度：

(1)严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度，服从领导安排。

(2)严禁在本生活区内聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动。

(3)执行用电用水制度。每间宿舍规定一月30度，超过部分由班组承担。夏天空调由项目部统一调控，室内不准随意牵拉电线，接灯头、插座，早上7点钟以后要关灯，用完水以后要关闭水龙头。宿舍内严禁使用电饭保、电磁炉，如有发现项目部已于收缴保存待班组退场返还。

(4)工人入住本生活区，必须由班组长申请，经项目部领导签字同意，非本工地工作人员， 一律不准住在本生活区。

(5)新工人进场必须到安全科登记，做好安全三级教育、上交身份证并登记房号、就位，未经同意，不得更改。退场时，处注消床号。

(6)爱护环境卫生，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点；每周进行一次环境卫生大清理，各班组必须派人负责本责任区的清洁工作。

(7)爱护公共财物，如有损环者，除照价赔偿损失，并将视情节给予罚款。

卫生管理制度

(1)划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。

(2)施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，

班组宿舍的衣物、日常生活用品等摆放整齐。

(3)厨房卫生整洁，符合卫生检疫要求，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及戴口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、防鼠、防尘设施。食堂所产生的剩饭剩菜集中入垃圾箱有食堂负责人进行处理。

(4)保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖锁。

(5)厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。

(6)工人作业地点和周围必须清洁整齐，做到工完料净场地清，不得留余料。垃圾集中堆放，及时清理。严禁随地丢垃圾，污水、废水不外溢。

(7)车辆进出清洗干净，不污染道路。

门 卫 制 度

(1)门卫人员值班时间必须坚守工作岗位，不得随意擅离职守。

(2)严格执行佩带胸卡出入制度，外来人员须出示证件并登记后方可进入本工地，严禁小孩、无关人员进入工地。

(3)严格监督进入现场人员正确配戴安全帽。严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和打赤膊人员进入工地。

(4)严禁赌博、酗酒、打架、斗殴、卖淫嫖娼等丑陋现象发生。

(5)做好材料保卫工作，严防偷盗行为。凡出入车辆须检查后，方可放行。

(6)做好成品、半成品保护工作，防止各类破坏行为。

(7)加强现场巡视，严防火灾发生。发现火灾隐患及时督促整改，并及时报告项目经理部。

(8)加强对外来民工的教育及管理工作，协助督促做好工地文明施工及卫生工作，搞好工地环境卫生，严禁乱丢、乱倒垃圾。及时向项目经理部反映有关情况。

(9)协助公安派出所做好外来民工管理工作，如发生严重的打架斗殴、偷盗等恶性事件，应及时向附近派出所报警，或打110报警。

班前安全活动制度

班前安全活动,是安全管理的一个重要环节,是提高职工安全意识,做到遵章守纪,实现安全生产的途径。班组必须做好此项活动。（1）每个班组每天上班前15min，由班长认真组织全班人员进行安全活动，总结前一天安全施工情况，结合当天任务，进行分部分项的安全交底，并做好交底和记录。

（2）对新工艺、新技术、新设备或特殊部位的施工，应组织对安全技术操作规程及有关资料的学习。

（3）对班前使用的机械设备、施工机具、安全防护用品、设施、周围环境等要认真进行检查，确认安全完好，才能使用和进行作业。

（4）班组长每月5日前要将上个月安全活动记录交给安全员，安全员检查登记并提出改进意见之后交资料员保管。

安全生产教育培训管理制度

一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。

二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。

三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。

四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。

1．企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。

2． 安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。

3． 其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。

4． 工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。

5． 上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。

五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：

1． 公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生

产方针、政策、法律、法规、规范、

标准和企业规章制度。

2． 工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特

点及存在不安全因素等。

学习时间不少于15学

3． 班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、

事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。

4、各班组必须配合项目部每月二次职工安全教育学习。

六、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、

劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。

七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。

八、根据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督实施。

九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习如果二次不合格，将调离岗位或辞退。

安全生产目标管理制度

根据《建筑法》《安全生产法》《安全生产管理条例》及企业安全生产管理的需要，保障职工劳工安全，使企业管理有序发展，特制订本制度。

1、项目部与各班组必须签订安全生产目标责任书，将目标责任落实至各班组和责任人之中。

2、项目部与各班组必须签订安全生产管理目标责任书。

3、操作班组应将目标责任落实到各操作人员，使全体员工安全目标明确。

4、项目部对班组进行各级各阶段安全生产责任和目标管理考核。

施工安全隐患排查治理制度

1、项目部每周组织一次安全生产大检查，各班组长必须参加，对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照“三定措施进行落实”对未及时整改落实的班组按情节严重每次最低处罚200元。

2、施工现场杜绝对机械设备关电，发现一次项目部处罚1000元、对情节严重的送行政机关进行处理。

3、进入施工现场必须正确佩戴安全帽、及安全带安全网对未正确佩戴安全帽的发现一次项目部处罚10元，

4、进入施工现场严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和打赤膊人员进入工地，发现一次项目部处罚20元.

5、施工现场严禁聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动，发现一次项目部处罚200元.。

施工现场设备管理制度

1.1施工用设备进入现场先试运转，符合要求后方可投入使用。

1.2设备进入现场要登记注册，定期保养维修，转动设备应有防护装置，重要设备应设围栏。

1.3施工现场使用的设备要做到：有棚、有垫、防雨、防潮、防锈。

1.4设备要有专人负责，并悬挂三牌：①操作者标牌；②操规程牌；③岗位责任制标牌。

1.5现场大型机械设备应由本机操作人管理使用，他人不得随意开动或使用,否则应追究当事人责任。

1.6严格遵守操作规程，机械设备不准带病作业，得超负荷运转。

1.7机(组)长调动工作或因故离职或多人轮流操作时，应办理交接手续。

1.8发生设备事故，操作者应立即停机，保护现场，并报告有关部门，听候处理.

1.9现场不再使用的设备应及时撤离现场，暂不能撤离的设备应妥善保管。

1.11必须采购具有生产许可证、产品合格证的安全防护用具及机械设备，该用具和设备进场使用之前必须经过检查，检查不合格的，不得投人使用。

1.12施工现场的安全防护用具及机械设备必须由项目部派专人管理，按照标准规范定期进行检查。维修和保养，并建立相应的资料档案。

1.13进人施工现场的垂直运输和吊装、提升机械设备应当经检测检验机构检测检验合格后方可投入使用，检测检验机构对检测检验 结果承担相应的责任。 施工用电必须采用三级配电二级漏电保护，末级开关箱有漏电保护，且漏电保护参数匹配，实行一机一闸一漏一箱

开关箱、锁、防雨、安全标志、编号齐全，安装位置以恰当、整齐，方便操作，周围无杂物