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    与《新自我认同感量表》相关的范文

  • 06-05 浅谈收费站如何开展企业文化建设
  •   摘要:   本文认为企业文化建设需要领导者的策划、设计和总结,也需要广大员工的积极参与和创新。共同的价值观是企业文化的灵魂,团队精神是企业文化的核心,各种文化仪式活动是企业文化的载体,   企业文化是企业综合建设的集中体现,它对外是一面旗帜,对内是一种向心力。   一、引言   收费站是高速公路企业的一部分,是高速公路企业面向社会的一个窗口,其形象和文化内涵是该高速公路企业文化的缩影或代表,跟 ...

  • 05-19 五年级下册教学计划
  • 一、 教材分析 本册教材主要由四个单元组成:第一单元为《凑向我们共同成的 和弦》、第二单元为《我在民族大家庭里》、第三单元为《不屈不饶的的中国人》、第四单元为《日益富强的中国人》。 小学思品课是一门教学性、情感性很强的课程。“激性、明理、导行”是思想品德课教学的三要素,而激情则是重要因素。因此,思想品德课更要摒弃空洞说教,注重情感教学,引导学生以积极的情感体验参与教学的的各个环节,在愉悦的心情状态 ...

  • 03-15 集团文化建设方案
  • 集团文化建设方案 一、 企业文化建设的意义 企业文化建设是对企业发展过程中自然形成的各种价值观念及其物化形态进行系统整理、提炼、升华,使之由自然状态逐步向自觉状态转变的过程,是企业发展到一定阶段后,对自身理念、行为、制度和形象等自觉调整的过程。我们的远景目标是“成为世界电力器材一流供应商”。通过企业文化建设,首先,能使广大员工了解企业追求的崇高目标,把员工的行为动机引导到企业目标上来,从而在企业成 ...

  • 12-01 "烟科所在我心中"征文演讲稿-见证发展
  • 见证发展 “烟科所在我心中”征文演讲稿   花团锦簇的暮春时节,我们即将迎来烟科所50岁的生日。在风风雨雨半个世纪的创业发展过程中,她为XX省的经济发展和我国烟草产业的发展做出了不可磨灭的贡献。此时此刻我感到无比的骄傲和荣幸,骄傲的是我有幸成为这个满载荣誉的集体的一员,荣幸的是刚刚进入烟科所就赶上了成立半个世纪的盛大庆典。   从社会学的意义而言,个体对集体的认同感取决于个体置身于群体概念中所能取 ...

  • 10-21 电信企业员工学习实践科学发展观心得体会(三)
  •   20XX年10月22日,XX电信召开全省管理人员以上的可视电话会议,新任XX电信总经理XX作了重要讲话,并向全省电信、向全省一万七千多电信员工发出了“科学发展、提升价值”的总动员令。似电闪雷鸣,振荡人的心灵,如催征战鼓,激发人的斗志。   “科学发展、提升价值”是在XX电信发展乏力、市场萎缩、效益下滑、企业面临生死存亡的关键时刻提出来的;是在XX电信取得全业务经营权,实施二次创业,重铸XX电信 ...

  • 08-12 幼儿园园长培训班心得体会
  • 幼儿园园长培训班心得体会 20XX年7月16日至10月28日,我受县教育局领导的委派,有幸赴xx幼儿师范学院培训中心参加贵州省幼儿园园长省级培训班学习。在此期间,我们聆听了由贵阳幼师培训中心给我们安排的关于幼教事业的各类讲座。参观了贵阳市第五幼儿园,中天幼儿园一幼等各知名幼儿园,第一时间听取了各幼儿园园长的管理经验介绍,参加了集体研讨《本土文化和管理特色》,听取了各县市幼儿园园长的经验介绍,课余时 ...

  • 08-07 学习全国优秀教师代表座谈会重要讲话心得体会
  •   范文一:   胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的重要讲话在滨州医学院广大教师中引起强烈反响。连日来,大家通过各种形式,认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神,迅速掀起了学习讲话的热潮。   通过学习,大家畅谈了学习胡锦涛总书记重要讲话精神的感受和体会。教师们认为,在党的十七大即将胜利召开和第二十三个教师节前夕,胡锦涛总书记亲切接见优秀教师代表、发表重要讲话,这是对全国教育工作者巨大的鼓舞和 ...

  • 08-08 浅议推进邮政企业文化建设的出路及对策
  •   老子说:“域中有四大(道天地人),人居其一”,这是人贵思想的最早诠释。美国学者德鲁克认为:“人才是企业最大的财富”,另一位学者托斯.沃森说:“企业成败的关键在于能否激励员工的力量和才能”。古今中外志士仁人莫不达成共识:在所有的企业要素中,人是最关键的,坚持人本主义文化理念,培育企业文化,增强企业凝聚力和向心力是企业成败兴衰的关键之所在。   邮政独立运行以来,市场竞争激烈,邮政市场逐渐从卖方市 ...

  • 08-19 2014年度企业文化活动主题策划
  • 人力资源组通过对员工进行《20XX年度企业文化活动》调查,并提交公司高层讨论后,对xx年度企业文化活动形式达成了一致。人力资源组对20XX年度企业文化活动主题策划如下: 1. 肯的乐聚餐年会暨新年联欢晚会。回馈员工,庆祝20XX年度取得的成绩,继往开来,共同创造辉煌的20XX年。20XX年,又是一个新的起点。新的年程,新的开始,营造欢乐气氛,增强员工企业认同感和归属感,可从精神上激励员工在新的一年 ...

  • 12-16 感恩让世界充满温暖
  • 感恩让世界充满温暖 感恩是一种亏欠心理,是一种谦卑心态,是一种善意表达。当你感恩时,你的心态必定是愧疚的,因为你觉得没有给施惠者以应有的回报;你的心态也是谦卑的,因为你没有高傲的理由;你的心态也是善意的,因为你有表达友善的欲望冲动。一句话,感恩让内心占据健康,感恩让世界充满温暖。 “感恩”是一种心理认同。感恩源于对无私善意的感受,父母对我们的养育是一种无私的善意,我们便感恩父母;老师对我们的教导是 ...