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    与《10-小微企业授信案例解析》相关的范文

  • 01-17 大学生招聘模拟大赛策划方案
  • 大学生招聘模拟大赛策划方案   一、大赛宗旨和目的   此次大赛由全国人事部人才流动中心主办,旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离,使用人单位“选择人才、培养人才的现代理念”深入校园,使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力,促进其求职观念的转变,引导其对求职能力的培养。   通过此次大赛将就业指导、职业生涯规划、职业测评、职业认证培训等与就业相关项目、概念引入高校,为大学生与企业 ...

  • 08-30 XX乡社会主义新农村建设案例分析及经验解析
  • 创新思路把握重点积极探索出符合实际的新农村建设路子 -XX乡社会主义新农村建设案例分析及经验解析   一、基本情况   X乡位于曲靖城东南,乡政府驻地距城区5公里,境内有南盘江、潇湘江、白石江、中河、东河,水利条件较为优越,主产优质米、蚕豆、优质仔猪、商品鱼,属典型的农业乡,素有“鱼米之乡”的美誉,是麒麟区粮食主产乡之一。全乡辖10个村民委员会、65个村民小组、84个自然村。全乡国土面积64平方公 ...

  • 11-05 关于XX有限公司3000万元授信总量的复议报告
  •   我行上报的   XX   有限公司   3000   万元授信总量项目,经省分行授信评审委员会评审同意,并经有权人审批,以编号为   XyD20xx026   的《   AA   银行江西省分行授信业务批准通知书》核定授信总量   20xx   万元。根据该项目的实际情况及企业的资金需求,我行提出申请复议,理由如下:   一、授信项目的必要性及可行性分析   1.贷款用途的必要性:20XX年该 ...

  • 09-22 银行某某有限公司额度授信申报书
  •   1.借款用途及额度合理性分析   该公司的贷款主要用于采购企业原材料。由于企业生产的产品销售季节性,其生产同样具有季节性。20XX年该企业预计销售收入5500万元,由于企业今年基建以及设备调试等多方面的原因到5月才开始生产,因此其生产期由原来的3-9月推迟到5-10月。其正常生产季节为3-10月(75%的产量集中在7-9月份生产),销售季节为7-11月(10、11月占销售量的75%),因此在8 ...

  • 09-08 交通银行实习报告范文
  • 本人胡正辉系东北财经大学公共管理学院20xx级行政管理专业学生。20XX年3月至4月期间于交通银行大连分行授信管理部实习。现将实习期间所学所感总结如下。 一、经营管理现状 (一)总体情况 交通银行(Bankofcommunications)始建于19xx年(光绪三十四年),是中国早期四大银行之一,也是中国早期的发钞行之一。1958年,除香港分行仍继续营业外,交通银行国内业务分别并入当地中国人民银行 ...

  • 04-15 申请固定资产授信贷款请示报告
  • 申请固定资产授信贷款请示报告 xx省分行: xx养殖有限公司(以下简称“xx公司”)成立于x年8月14日,由xx养殖有限公司及江西原种猪场有限公司等2个股东出资兴建。该公司属于xx市重点招商引资项目,公司位于xx省xx市三井子镇。是我行AA-级优良客户。项目计划总投资xx亿元,年产xx万头商品猪。项目一期总投资xx万元,目前项目已投入资本金xx万元,截止10月末,公司xx万元注册资本已全部投入用于 ...

  • 03-25 医院客服中心人员培训计划
  • 医院客服中心人员培训计划 培训目的:通过培训使客服人员掌握医院相关制度、流程、客服服务理论知识和实务技能以及初级营销理论知识。 培训主持:林富全 培训时间安排:每周一小时 36周一循环 如遇特殊情况则培训时间顺延。 培训地点:客服中心 参训人员:客服中心干事与导诊人员 培训形式:科务会与培训结合,工作点评与本周客户投诉处理案例分享点评为固定内容。 培训课题: 1、客服中心发展战略规划介绍与人员架构 ...

  • 07-10 剑锋磨砺出梅香苦寒来-解析升学管理培训部2014中心教员训练方案及实践
  • 剑锋磨砺出梅香苦寒来-解析升学管理培训部20xx中心教员训练方案及实践 当前,如何在短期内训练出合格的中心教员是摆在我们面前的一项重要任务。作为合格的中心教员,最基本的条件就是具有扎实的技术、规范的教姿教态、熟练的教学方法和教学技巧,更重要的是有能力按产品标准实施教学,从而保证教学质量。为了能够在短期内训练出合格的中心教员,升学管理培训部在以往训练方案的基础上,根据公司近6年的教员训练实施经验和中 ...

  • 02-23 XX公司信用(合同)管理制度
  • 一、法律法规学习制度 1、制订学法的内容、时间安排计划表,组织人员定期进行合同法律法规的系统学习,并做好每次学习记录。 2、公司经理、各部门负责人必须带头参加合同法律法规的学习。信用(合同)管理人员、销售、供应、财务等部门业务人员必须经过合同法规的系统培训和考核方可从事该项工作,取得合格证书;专、兼职信用(合同)管理员还必须取得信用(合同)管理员培训合格证书方可从事合同管理工作。 3、公司分管信用 ...

  • 09-17 管理案例分析大赛策划书
  • 管理案例分析大赛策划书 一、活动名称:解析高手 二、活动背景:在这竞争的社会里,我们必须学会管理自己,在生活中碰到的难题我们应该找出正确适合的方法去解决它。 三、活动目的:丰富社团文化生活,树立协会形象,加强协会成员内部凝聚力。提高协会成员在实际问题上的管理能力,同时锻炼成员的口才、应变能力。 四、活动主题:管理、解析、合作 五、活动对象:管理协会全体成员 六、活动时间:20XX年3月16日或3月 ...