当前位置:首页 >> 范文 >> XX移动通信分公司精神文明创建工作总结

    与《XX移动通信分公司精神文明创建工作总结》相关的范文

  • 05-13 XX移动通信公司创建全市文明行业汇报材料
  • 重在创建体现特色为XX市“四城联创”添砖加瓦   近年来,公司始终把创建文明行业作为党委的一件大事,以提高企业整体实力,追求客户满意,逐步建成具有世界一流水平的移动通信运营企业为目标,围绕业务发展的中心,开展了扎实有效的创建活动,通过努力取得了一些成效,也获得了一些荣誉,比如20XX年获得了全国创建文明行业工作先进单位,以及省级文明单位、省消费者信得过单位等,XX移动营业班的“全国青年文明号”称号 ...

  • 07-22 先进党组织材料(县通信分公司)
  •                 与时俱进开拓创新   20XX年,新县通信分公司党总支在市分公司党委及县委、县政府的正确的领导下,坚持以邓小平理论、江泽民同志的“三个代表”重要思想为指导,加强组织建设,认真贯彻落实党的“十六”精神,围绕企业改革与发展两个中心,团结带领公司员工解放思想,更新观念,充分发挥党组织在企业改革、发展中的促进作用,激发企业活力,促进企业在发展中继承,在继承中创新,在创新中提 ...

  • 06-11 xx通信分公司创建"学习型企业"申报材料
  •             与时俱进深入扎实创建学习型企业           -xx通信分公司创建“学习型企业”申报材料   党的十六大报告强调要建设“全民学习、终身学习的学习型社会”,所以,创建学习型企业,是时代的使命。XX市通信分公司继把20XX年作为“员工教育培训年”,在全体员工中开展以《谁动了我的奶酪》为主题的读书、交流、讨论活动后,20XX年,结合本企业实际,提出了把XX通信建设成为“服务 ...

  • 02-04 移动通信公司工会创建职工之家工作纪实
  • 创新工作模式拓展工会职能 -记全国国防邮电系统“模范职工之家”AA移动通信有限责任公司XX分公司工会 为构建和谐企业环境,近年来,AA移动通信有限责任公司珠XX分公司工会认真贯彻落实省公司工会和公司的各项方针政策,发挥工会优势,提高员工满意度,增强员工凝聚力。在公司领导和全体员工的支持下,公司工会工作不断取得佳绩,20XX年12月,被全国国防邮电系统授予“模范职工之家”称号。固本强基健全工会组 ...

  • 09-18 省级文明单位标兵工作汇报材料
  • 省级文明单位标兵工作汇报材料      公司自成立以来,虽然一直处于不断改革调整阶段,但始终把文明单位建设当作促进改革和发展的一个有效载体常抓不懈,使两个文明有机结合,相互促进,协调发展,取得双丰收:业务收入稳步增长,人均收入和资产净值大幅度上升,并成为全国诚信服务单位、省级文明单位、全省劳动服务先进单位、全市思想政治工作优秀单位、民主管理先进单位、重合同守信用企业、服务质量信得过企业等,综合实力 ...

  • 07-16 电信分公司创建省级"消费者信得过单位"汇报材料
  •   在省、市电信公司正确领导下,在地方各级政府、部门的大力支持下,近年来  ,XX电信各项事业随着XX地方经济的发展而迅速前进,并取得了令人瞩目的成绩。XX电信分公司是我县规模最大,实力最强的通信运营企业,担当着地方信息化建设主力军的角色。目前,全县固定电话用户总数已突破12万户,小灵通用户突破2万户,宽带用户总数近8000户,光缆通达全县各大乡镇,小灵通网络覆盖全县主要乡镇,村村通电话的比例达到 ...

  • 08-19 XX电信分公司创建省级"消费者信得过单位"汇报材料
  •   在省、市电信公司正确领导下,在地方各级政府、部门的大力支持下,近年来,XX电信各项事业随着XX地方经济的发展而迅速前进,并取得了令人瞩目的成绩。XX电信分公司是我县规模最大,实力最强的通信运营企业,担当着地方信息化建设主力军的角色。目前,全县固定电话用户总数已突破12万户,小灵通用户突破2万户,宽带用户总数近8000户,光缆通达全县各大乡镇,小灵通网络覆盖全县主要乡镇,村村通电话的比例达到%, ...

  • 01-23 通信公司守合同重信用申报材料
  •   中国联通有限公司××分公司成立于1999年底,企业类型为独资经营(港资)分支机构,注册资本为50万元。公司成立以来,在省分公司的正确领导下,经过全体员工的努力及社会各界的支持,企业实现较快发展。截至20XX年,公司具有各类专业技术人员117人,兴建光缆干线2600多公里,建成了gsm、cdma两大移动通信网络。cdma网采用国际领先的cdma1x技术,交换机容量11万门,基站250个;gsm网 ...

  • 06-10 电信分公司的事迹材料
  • 分公司营业二班现有员工7人,其中党员1人;35岁以下员工6人,占总数的85%,平均年龄29岁,是一支年轻而富有朝气的队伍。作为通信服务窗口,营业二班始终把争创文明服务窗口,提升客户满意率作为重点工作来抓,紧紧围绕公司创建文明行业的总体目标,在认真借鉴先进单位经验的基础之上,结合本单位实际情况,通过建立健全一整套创建制度,有计划,有措施,有重点地开展工作,取得了显著成绩。 ×××××分公司营业二班担 ...

  • 10-09 人力资源部竞聘演讲稿
  • 大家好。我叫××,来自大城县分公司。下面自我介绍一下。 1999年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦自学,先后获得全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。20XX年12月,通过全国大学英语四级考试,并取得证书。20XX年2月,被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。20XX年4月,通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试,并取得证书。 ...