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    与《对民营企业发展问题的几点思考》相关的范文

  • 12-12 选煤厂创建学习型企业经验
  •   立足于求真务实管用  创建学习型企业   建立成功企业的模式-学习型企业,已成为21世纪企业发展的一种趋势。20XX年以来,我们选煤厂党委立足于求真、务实、管用,带领全厂致力于学习型企业创建,企业生产水平、   盈利能力和职工收入连年攀升,获得全国十佳选煤厂、省文明单位标兵、集团公司双文明先进单位等荣誉,通过了ISo9001认证,企业走上持续健康发展之路。   一、  求学习型企业认识之真,在 ...

  • 08-12 天然气涨价的"后思考"(演讲稿)
  • 天然气涨价的“后思考”(演讲稿) 我们都知道,天然气价格上涨其实是在前几年国家就有这样的预动作或是放风,直到今年才开始正式涨价,我想这是国家颁布任何一项重大的政策调整的方式是一贯的,目的就是促使政策调整的利益攸关者(方)在放风与正式颁布的时间段里面作出因应对策和调整,以适应和落实国家新政策的执行。所以我们不应为此感到惊慌失措或是惊讶,如果是,那只能说是我们对于国家的政策没能作出充分的理解和认识,没 ...

  • 07-14 XX公司"五个创新"的思考与实践
  •   **是一家有实力的老企业,有人才、管理、设备、技术等优势,但随着社会主义市场经济的发展和科学技术的进步,一些存在多年的“习惯”,经过市场的检验,如今显得越来越陈旧,有的已成为制约企业发展壮大的障碍,必须尽快改革。面向新世纪,如何抢抓机遇,争创新优,使这家老企业焕发出生机和活力,再创辉煌,一直是我们面对和思考的重要问题。集团公司今年提出在“观念、管理、人才、技术、效益”五个方面创新的总要求,抓住 ...

  • 01-19 优秀技术人员培训心得体会
  • 优秀技术人员培训心得体会 基于如何推动云南天原实现20XX年生产经营目标为前提,集团公司技术中心组织各分子公司相关管理人员、技术人员在总裁办会议室进行了为期一天的学习培训,着重讲了如何成为一名优秀的技术人员所具备的素养和条件,通过此次学习培训,不仅指明了我在实践工作中前进的方向,更体现了企业发展与技术相辅相成的重要性。 通过李总提出成为一名技术人员应具备的条件,引出集团公司在可持续发展过程中坚持的 ...

  • 05-02 解决好"三农"问题的几点思考
  • 党的十六届三中全会制定了《中共中央关于完善社会主义市场经济若干问题的决定》,对深化农村改革,抓好“三农”问题提出了明确要求。这不仅给我们从事农村研究工作的同志进一步明确了前进的方向、任务和目标,而且也是一个极大的鼓舞。这次赴无锡市考察学习,深刻感受到无锡市在全国率先走出一条既符合现代化农村建设一般规律、又切合无锡市情特点的全面小康和基本实现农村现代化之路,把农村发展、农民增收作为率先建成小康社会最 ...

  • 10-07 办公室如何在企业发展中更好地发挥职能作用
  •   在当前企业改革进一步深化,市场竞争进一步激烈和业务发展更加繁重的情况下,办公室如何在企业发展中更好的发挥职能作用,为中心工作服务,这是一个必需认真研究和认真思考的问题。就此,本人谈几点粗浅的看法。 一、办公室工作要定位在适应市场要求、促进企业发展上 办公室作为企业的办事部门,其工作的出发点和落脚点,必须要定位在适应市场要求、促进企业发展上,看在企业发展中尽力如何,作用如何,成效如何,当前企业正 ...

  • 09-11 关于科学维权的思考
  •   科学维权是维权工作的创新与升华。主要把握三个方面的问题:一是要研究职工的需要、动机和激励机制问题。二是要研究“人性化”的理论问题,真正在全社会树立以人为本的思想,特别是在企业要把对员工以管束和强制为主的方法改为诱导式、自主式的方法,鼓励员工在企业生产经营活动中发挥积极性和主动性。三是要把研究社会、企业的发展与关心职工群众结合起来。   科学维权就是按照客观规律办事。重点应在五个方面把握规律性: ...

  • 04-19 企业文化发展思考
  • 当前世界形势正在发生重大而深刻的变化,文化因素的作用不断凸现,文化在综合国力中的地位不断提高,文化因素在国际关系中的地位日趋突出。同时文化多元化日益得到国际社会的认同,国际文化交流与合作更加活跃。中华文化历史悠久,博大精深,具有极大的独特性、丰富性、完整性和消化变通能力,在广袤的土地上原生、历经至少5000年而不衰,并不断发展壮大,这是任何其他文化所无法取代的。不断壮大的经济实力,开放的环境和高度 ...

  • 03-03 七个怎么看学习体会:"招工难"引发的思考
  • 七个怎么看学习体会:“招工难”引发的思考 实施积极的就业政策破解就业难题 “招工难”现象引发了社会热议,不同的人有不同的看法。有人认为,“招工难”表明农民工就业难问题已发生“逆转”;也有人表示,“招工难”只是暂时现象,没必要大惊小怪……那么,“招工难”到底是怎么形成的呢? “招工难”源于我国经济企稳回升,用工需求明显增加。金融危机后,随着我国经济形势的好转和世界经济的复苏,许多工厂新接订单持续增加 ...

  • 03-15 对企业文化建设的几点思考
  •   正确理解企业文化的内涵,是认识企业文化积极作用的基础。笔者认为企业文化是企业及企业成员在长期的生产经营和企业管理中逐步形成的具有本企业特色的价值观念、行为准则、道德风范、文化形态的总和。它包括企业的外观文化、物质文化、产品文化、制度文化、精神文化五个层次的完整体系,涉及到企业管理、企业目标、企业精神和职工积极征收等方面。它既是一种文化现象,又是一种现代企业管理理论。那么,如何进行企业文化建设呢 ...