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    与《证照办理流程》相关的范文

  • 10-09 推行完税审批制度构建两税征管体系
  •   “一书当关”  推行完税审批制度   “多管齐下”  构建两税征管体系   自20XX年1月1日耕地占用税和契税交由地税机关征管以来,我们严格按照省局关于加强耕地占用税和契税工作要求,积极争取各级政府领导支持,主动寻求土管、房产部门配合,坚持“先税后证”原则,推行完税审批制度,构建两税征管体系,有力地推进了我市地税工作逐步走上精细化、科学化的轨道。截止9月底,全市入库“两税”税款1105万元, ...

  • 07-18 "工人先锋号"先进事迹材料
  • “工人先锋号”先进事迹材料 整建制进驻xx市行政服务中心,在市行政服务中心称工商窗口,是行政服务中心业务最繁忙,服务最集中的窗口之一。该窗口现有工作人员4人,其中党员3人。多年来,工商窗口在市工商局和市行政服务中心的领导和支持下,牢固树立服务意识,争创先进团队,不断创新工作机制,提高审批效率和服务水平,五年来,我局工商窗口的工作人员在市工商局和市行政服务中心的正确领导下,严格依法办事,积极热情服务 ...

  • 12-25 行政部工作计划书
  • **年,行政部针对部门十个工作项目,计划实施如下: 一、 费用控制。 此项目和财务共同来完成。公司确定了各部门**年年度费用预算后,各部门将以每个月的费用预算明细数据作为各项日常费用控制的依据,进行合理采购及支出,行政部以月预算执行偏差≤2%为月度费用控制目标,来开展此项工作。每月底各部门进行费用汇总,如有预算超支的现象,行政部将督促费用超支部门进行超支原因分析,并在下月费用支出时进行控制和调整。 ...

  • 07-11 行政人事部2014年度工作总结及2014年度工作计划
  • 行政人事部20XX年度工作总结及20XX年度工作计划 站在20XX年的末尾,回首这一年的工作经历,实在是有很多的话要说,现将本年度工作内容做如下总结: 一、人力资源管理方面工作: 1、人员招聘: 主要采取的途径有:网络、报纸、现场。 存在的优势与不足:报纸和现场人员面试都比较集中,由于自己缺乏这方面的经验,直接影响了之后的到岗情况,在以后的工作及实践中,加强这方面的学习与积累。 网络的持续性比较好 ...

  • 06-26 税务局纳税服务年活动方案
  • 税务局纳税服务年活动方案 为深入实践科学发展观,全面贯彻落实国家税务总局和自治区地税工作会议精神,规范和优化纳税服务,更好地服务于我县经济发展和地方税收中心工作,结合南宁市委市政府“服务企业年”总体部署和全区地税系统“纳税服务年”建设,拟定活动实施方案如下: 一、实施目标 落实科学发展观,以“推进科学发展,共建和谐税收”为指导,围绕建设“服务型政府”的工作要求,将“始于纳税人需求终于纳税人满意”作 ...

  • 08-28 会计人员信息复核工作通知
  • 区属各会计人员继续教育培训机构: 为进一步提高本区会计管理信息库基础信息的质量,强化持证人员调转、变更、注册及继续教育的意识,并为市诚信体系提供真实、正确的会计人员基础信息,根据财政部《会计从业资格管理办法》(财政部令第26号)“会计从业资格管理机构应当建立持证人员从业档案信息系统,及时记载、更新持证人员信息”以及《关于开展本市会计人员基础信息复核工作的通知》(沪财会]52号)等文件精神,我区将于 ...

  • 03-12 某村劳务输出典型经验材料
  • 放大族缘优势引带村民走出国门“赚洋钱”   我们**村是鲜汉两族聚居村,有4个自然屯,其中鲜族屯3个。全村共306户、1316人,其中劳动力680人,有耕地7600亩。近年来,在县乡的正确领导和支持下,我们**村充分挖掘鲜族村的亲缘、族缘优势,积极组织村民向外大搞劳务输出,特别是跨国输出。目前,全村共输出劳务440人,占全村人口的34%,其中向韩、日等国家输出197人,年劳务总收入可达800万元以 ...

  • 12-30 形象资金摆账操作程序确认书
  • 形象资金摆账操作程序确认书 为了帮助有需要的企业解决小额形象资金的难题,我公司特别为此业务安排以下操作条款: 一、业务简称:形象资金(非交易资金)。 二、操作金额:一仟万至一亿人民币。 三、操作银行:限招商银行和建行(国内区域支行)。 四、摆账时间:1个月一3个月。 五、操作时间:三个银行工作日内办理资金显帐(公司、个人都可以办理,不用锁定,不用开承兑,只拿走办理的相关资料)。 六、资金占用费:一 ...

  • 10-19 政务服务中心建设意见
  • 各市(州)人民政府,省级各部门:   近年来各地、各部门按照省委、省政府的部署和要求有计划、有步骤地推进政务服务中心建设,取得了明显成效。特别是今年领导干部作风整顿建设活动开展以来,全省政务服务中心建设工作呈现出不断深化、规范发展、全面推进的良好态势,密切了干群关系,提高了行政效率,增强了政府及机关工作人员依法行政的意识,促进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。但是这项工作开展不平衡,行政审批数 ...

  • 02-27 办公室管理制度
  • 办公室管理制度 第一章 总则 一、为了加强办公室管理,明确公司内部管理职责,使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化,结合实际情况,特制订本制度。 二、本制度适用于公司所有成员并严格遵守各项规定。 三、切合公司实际,根据不同的制度内容编写相应的规范化要求,力求使办公室各项工作都有章可循、有法可依,保证公司的办公事务有效开展。 四、办公室人员应明确各项工作职责,简化办理流程,做到每周有计划、每月有总 ...