社会实践调查问卷

社会实践

项目名称

述文化之旅，访大汉之源

2010年暑期社会实践

述文化之旅，访大汉之源

——探访汉文化发源地沛县

一、【实践主题】

述文化之旅，访大汉之源

二、【实践地点】

徐州市沛县

三、【实践时间】

2010年7月10日--2010年7月17日

四、【实践意义】

沛县是汉高祖刘邦的故乡，汉文化资源得天独厚。明太祖朱元璋祖籍地，素有“千古龙飞地，帝王将相乡”之美誉，以汉文化发源地著称四海。

通过参观各种关于汉文化博物馆，探讨汉文化的内涵和影响，深入研究汉文化，弘扬和传承汉文化的精神，推动地域经济文化的繁荣发展，增强民族凝聚力和综合国力，推动中华民族的伟大复兴。

增强文化意识，让同学们了解传统文化的博大精深，了解历史的兴衰荣枯及其沉重与激昂，培养文化自豪感与民族自豪感。让同学们重视人类文化遗产的继承，尊重和理解多样文化，热爱民族历史，热爱家乡。

五、【实践目的】

希望能通过本次大学生暑期社会实践，帮助同学们了解汉文化，弘扬和传承大汉文化的精神。根据刘邦的治国理念、文化制度，学会处世之理、为人之道。一方面我们应该学刘邦的知人善用，另一方面也要宽以待人。

通过本次对汉文化的追踪，提高同学们的精神文化生活。

得天下难，治天下更难，要保持国家的长治久安更是难上加难。刘邦登上皇帝宝座之后的七个年头是他政治生涯中最艰难的岁月，也是他人生中大放异彩的一段光辉历史。如果说，得天下主要靠的是武力，那么治天下就更需要政治智慧。汉高祖的高明之处在于，他出色地完成了这一历史任务的同时，也战胜了自己，超越了自己。

六、【基本参观景点】

1、沛县城市标志雕塑—龙飞地

2、汉之源景区—公园主要由世界刘氏宗亲总会会馆、樊井留痕、泗水飘香、鸿门轩、赤帝亭、古井奉茶等景点组成。

3、汉高祖原庙

4、汉街—步行彷汉建筑街群

5、沛县汉城公园

6、泗水亭公园

7、歌风台

七、【实践县情概况】

位置：沛县位于江苏省最北端，微山湖西岸，面积 1576平方公里，人口121万人。

行政区划：沛县辖16个镇级单位：龙固镇、杨屯镇、大屯镇、沛城镇、胡寨镇、魏庙镇、五段镇、张庄镇、张寨镇、敬安镇、河口镇、栖山镇、鹿楼镇、朱寨镇、安国镇、经济开发区。

历史沿革：沛县，因古有“沛泽”而得名。沛县为汉高祖刘邦的故乡和发迹之地，亦是明太祖朱元璋祖籍，向有“汉汤沐邑”，“明先世家”和“千古龙飞地”之称。

沛县历史悠久，春秋战国时，沛地属宋国，齐、楚、魏灭宋，楚得沛地，设县。

秦统一中国后，建沛县，属泗水郡。西汉改为沛郡，辖沛县。

北齐天宝元年（550）撤销沛郡，沛县隶属彭城郡。 隋、唐时隶属徐州。

宋金议合后，沛县入金。金天兴二年（1233），沛地升格称源州。

元代沛县先后属济宁府、济州。明、清时隶属徐州、徐州府。

民国初年隶属徐海道，民国37年（1948）11月全境解放，正式组建沛县民主政府，隶属于冀豫行署湖西专员公署。

1953年1月，隶属于徐州地区专员公署。1983年1月，实行市管县新体制，沛县隶属徐州市。至今已有2200余年的历史 。

艺术073团支部

2010年5月19日

精通就业之道，探寻个人创业之路

暑期社会实践策划

设计073

一．主题：

精通就业之道，探寻个人创业之路 。

二．背景：

现在大学生越来越急迫的想了解信息产业公司的情况，特别是其招人的标准，以在以后的学习中对症下药，就业中能够先人一步。另外也有一部分大学生想毕业后创业，但缺乏如何创业的知识和经验，而又不知道求助于何处。

三．目的：

1．调查信息产业公司用人情况，获取就业信息，调查我校在校生就业态度，整理分析后引导在校生培养素质从容面对就业。

2．深入实际生产过程，提前了解实际生产。

3．调查高科技产业孵化机构，获取创业知识为同学们提供信息并激发同学们努力学习创业创造的热情。

四． 主办部门：

艺术学院

五．面向对象：

暑假在校本科生

六．具体流程：

第一部分：至信息产业公司调查参观。

1．调查公司为：连云港太阳雨太阳能有限公司，江苏正大天晴药业股份有限公司，山水装饰 ,轻舟装饰 ，渴望装饰，九阳广告装饰有限公司。

2．组织在以上公司调查参观：

（1）提前联系到公司负责人，调查时向其交流如下问题：

①．该公司的基本情况，公司是如何创立起来的，详细的创业经历（以备后期的展板制作），公司的运营特点，公司的企业文化，在其行业中所处的地位，以及在连云港中的影响，发展中有何问题和瓶颈。

②．该公司招聘时一般选择的高校地点，应聘时注重应试者的何种素质及技能，在我校的招人情况，对我校学生的印象及工作中的各种优缺点，并对我们在校的本科生有何建议。

③．公司如何将高新技术转化为产业，其自主研究开发技术在其中所占的比例，从高校中引进技术的途径和比例。

（2）调查时由被调查公司帮忙联系到在该公司工作的原本校学生。

1．向其交流如下问题：

①．毕业生面试时的情况，有何困难，及要注意的问题。

②．在实习工作阶段的情况。

③．结合他们的实际工作情况，谈谈我们以后在工作中需要什么技能，在大学期间如何培养。

④．同其它学校相比较，我校在业人员的优势和劣势。 ⑤．在公司里的人际交往与大学时人际交往的不同，应该如何调整适应。

⑥．对连云港城市发展的展望，对所在公司的展望，及对行业的展望。

2．请公司填写《企业调查问卷》。

（3）调查时同被调查公司协商参观生产车间事项。组织暑假在校的我系本科生至其生产车间参观。

第二部分：至产业孵化公司调查。

1．调查公司为：连云港高新技术创业园。

2．组织在以上公司调查：

（1）提前联系到公司负责人，调查时向其交流如下问题：

①．创立公司前所需的各种准备。

②．创立公司的基本流程如何。

③．针对我们大学毕业生，该公司有何专门的创立辅助计划，实际的效果如何，以实际的例子来谈谈该公司如何向请求帮助的大学毕业生提供创业帮助，以及创业后的发展情况。

④．对我们大学毕业生创业有何建议，作为一名创业者需具备何种技能，应如何培养。

（2）条件允许时，与被咨询的公司协商，邀请一名相关方面的专家开学后至我校就创业问题做一次演讲。

第三部分：进行问卷调查。

1．《企业调查问卷》。

2．直接去暑假在校大三大四学生宿舍，请其填写《我校在校生就业意向调查问卷》，《大学生创业调查问卷》，即时收回。

3．整理分析调查结果，用于第四部分。

第四部分：后期的宣传：

1．以报告的形式将我们的调查内容作成展板展示。

2．在第二部分第二项协商成功后，实行第二部分第二项所议定内容。

3．组织创业宣传电影的观看。

4．在学校各网站上传我们的调查内容及总结，以供同学们下载。

八．实践阶段安排：

一．活动地点：连云港市

二．前期准备：2010年6月23日——2010年6月30日

（1）.分工明确，强化责任意识。在全院范围内招募队员并进行培训，建立好实践计划的流程和记录档案。

（2）.联系企业及资料收集。在学院支持下，主动与有关公司建立联系。同时在学校就业办收集相关资料，如我校近几年毕业生就业数据等，并进行前期分析。

（3）.争取媒介力量。联系相关媒体，与他们交流经验并争取得到他们的支持，促使日后能扩大宣传力度。

（4）.有备无患，确保安全第一。每次都要事先检查准备好的出行装备，包括服装、药品、避暑用品等，并就可能出现的安全隐患作好充分的预案工作。

三．活动开展: 2010年7月1日——2010年7月15日

四．活动经费：3500元

五．成果总结：2010年7月16日——2009年8月16日

（1）.团队日志:活动当天安排队员就每天的活动情况做详细记载，并对次日的活动做好安排。

（2）.个人感悟:每位队员将自己在整个社会实践活动中的心得体会整理为个人的实践心得。

（3）.调研报告:将活动过程中所有拍摄的照片、数据采集、访谈记录以及问卷调查等进行汇集整理，完成实践报告。

附录

企业调查问卷

企业负责人员：您好！

为了解我校部分毕业生职业发展情况，并且进一步了解各企业的具体人才需求和要求，旨在使在校大学生能尽早了解到社会、企业的真正需求，及早地、有针对性地进行锻炼和提高自己各方面的能力。问卷采取不记名方式，希望您能客观的回答，谢谢您的合作！

（请在所选选项上打勾即可）

一、企业的总体状况

1、企业名

称：

2、企业的所属行业是：

企业注册时间 年 月，

注册资本 万元。

3、 企业的性质为：

A.国有及国有控股 B.集体所有制 C.联营 D.合伙 E.私营

F.中外合资 G.外商独资 H.股份制公司 I.其它（请注明）

4、企业2010年职工人数 人。

其中高中学历 人 大专学历

人 本科学历

人 硕士及以上学历

人

在企业所有员工中：

高级工程师 人 工程

师 人

助理工程师 人 技师

人

二、企业人才需求情况

1、贵单位最需要哪些人才：

A财务人员 B人力资源管理人员 C 营销人

员 D专业技术人员

E研发人员 F一般生产员工 G其他（请注明）：

2、贵单位最缺乏什么学历的人才：

A、初中及以下 B、高中（中专） C、大专 D、本科

E、硕士研究生 F、博士研究生

4、您认为本企业什么学历的人才最好用：

A、初中及以下 B、高中（中专） C、大专 D、本科

E、硕士研究生 F、博士研究生

5、贵单位哪个年龄段的人才最好用：

A、25岁及以下 B、26-35岁 C、36-45岁

D、46-55岁

E、55岁以上

6.贵单位需要人才的类型：

A专业性人才 B通用型人才

C创新型人才 D技能型人才

三、企业人才开发情况

1、本企业在人才开发方面遇到的最大问题是：

A、人才来源渠道不畅通，符合企业需求的人才难找

B、人才流失问题严重

C、人才信息沟通不够及

时 D、进行员工培训的成本高

2、本企业的中高层人员的最主要选拔渠道是：

A、企业内部培养、选拔 B、企业外部招聘选择

3、本企业招聘员工主要通过什么方式？

A、职业中介机构 B、人才交流会 C、大专院校 D、猎头企业

E、因特网 F、员工推荐 G、主动求职者

4、本企业是否与有关大学建立长期的联系或合作关

系？

A、是 B、否

5、是否可以按需招到人？

A、所有职位都可以招到合适的人 B、基本上可以招到

C、只能招到一部分 D、很难招到

四、贵企业认为我校所已输送的人才有何欠缺和不足的地方？

五、其他

1贵公司最注重人才的哪些方面

A敬业精神 B工作经验 C文化程度

2贵公司对人才的综合技能方面有何要求？

A较强营销意识 B知识面广 C有良好人际关系 D有较强管理能力

E有较好外语水平 F其

他

3 从工作性质考虑,尤其看重员工哪些方面的素质能力（选≤6项)

A.独立工作能力 B.组织能力 C.创新能力 D.写作能力 E.综合分析能力

F.口头表达能力 G.自学能力 H.沟通能

力 I.应变能力

J.其他(请说明_______________)

4 目前专业毕业生在实际岗位中突出的问题有:(请重点选择≤4项)

A.管理知识薄弱 B.技术知识不扎实 C.缺乏行业特点的专业背景知识

D.不充分了解相关行业的法规标准知识 E.所学专业知识与实际的工作需要脱节

F.技术知识面窄 G.实践能力薄弱 H.其他(请说明__________________)

5 作为专业人员,更应注重掌握和强化以下哪些知识:(请重点选择≤6项)

A.科学基础理论 B行业法律法规 C.行业管理

学 D.专业技术

E.行业经济学 F.保险知识 G.行业分

析 H.风险评估

I.计算机应用 J.外语 K.其他(请说明_______________________)

6 贵公司的用人标准是什么（请简要说明）？

再次感谢您的配合，您的热情是对我们最大的鼓舞！！！

淮海工学院学艺术学院大学生调查实践服务团队

二零一零九年六月

大学生创业调查问卷

1.在经济危机背景下你如何看待大学生自主创业？

A．危机也伴随着机遇，会很有兴趣的加入该行列

B．自身条件不够，不会盲从，等时机成熟再说

C．犹豫观望的态度

2.对创业没兴趣你赞同大学生中途停止学业进行创业

吗?

A．随着时代的发展，成为创新创业人才的趋势势在必

行

B．大学是知识积累时期，应先打好基础再说

C．不赞成，“脑袋富了”“口袋才能富”

D．不理智，浪费时间，成本太高

3.你如何看待现在大学生的就业前景?

A．继续找工作 B．考研

C．接受长辈经济援助创业 D．自主创业

4.你是如何理解创业这个概念的?

A．开办一家企业 B．开创一份事业就行

C．利用父母经济支持做生意 D.开发一项前沿科学

技术

5.你对国家和中部地区对大学生创业政策了解程度如

何?

A．了解地很彻底 B．略知一二

C．不了解 D.没兴趣了解

6.大学生创业，相对于其他群体你觉得有哪些优势?

A．年轻有活力，勇于拼搏 B．专业素质较高，有创新精神

C．网络信息能力强，拥有大量信息

D．对新鲜事物敏感，容易接受 E．学习能力强，交际能力强

7.大学生创业，相对其他群体有哪些不足?

A．经验不够 B．资金不够

C．对市场不了解，社会环境不成熟

D．人际关系网不广 E．与所学专业不符合 F．性格冲动，不稳重

8.你觉得金融危机影响到你的生活了吗?

A．影响很大 B．有影响但不大

C．一点影响都没有 D．不清楚

9.你觉得东部地区的就业创业形势如何?

A.形势很好，还有很大的发展空间

B．形势不好，人口多，行业齐全，发展空间不大

C．形势一般，比中部地区竞争大

D．形势好坏没多大影响，主要在于自身创新创业能力

10.关于创业你希望学校能提供哪些相关帮助？

A. 设创业相关课程 B．设置相关咨询机构

C．有老师进行相关指导 D．学校有渠道推荐毕业生

11.你认为政府在大学生创业方面应该做哪些扶持？

(任选两项) ( )

A 大学生科技创业基金支持 B 社会化专业化管理服务机构提供服务

C 政策支持 D 宣传鼓励

E 政府不应该扶持，不应再出台过多的这类政策，使大量大学生盲目地选择创业而荒废学业

我校在校生就业意向调查问卷

1．你最希望的毕业去向是（ ）

A 就业 B 升学 C自主创业 D 出国 E 暂不就业 F 其它

2．如果选择就业，你期望的起始月薪是（ ）

A1000元以下 B1000-2000元 C2000-3000元 D3000-5000元 E5000元以上

3．在校期间，你对个人的职业生涯有无规划（ ）

A很认真的规划 B有一些简单规划 C不知怎样规划 D没做过 E无所谓

4．在以下能力中，你认为你的强项有（ ）（多项选择）

A 社会活动能力 B表达能力 C团队协作能力 D适应能力 E创新能力

F管理能力 G创业能力 H实践能力 I综合分析能力 J 自学能力

5．你认为自己在择业中对就业影响最大的因素有（ ）（最多可选三项）

A专业知识 B实践和工作经验 C社会关系 D沟通表达能力 E外表及形象 F学校知名度

6．对你择业观念影响最大的人是（ ）

A 父母或其他亲人 B学校老师 C 同学或校友 D其他成功人士 E其他

7．你在择业时优先考虑的因素是（ ）（最多可选三项） A社会地位 B发展机会 C工作地点 D薪酬待遇 E专业对口

F 为社会发展做贡献 G实现个人理想和价值

8、你对自己的就业前景持何种态度（ ）

A乐观 B一般 C 悲观 D比较焦虑 E 不知道

9．作为在校大学生，你目前最大的压力是（ ）

A就业 B经济 C学业 D情感 E说不清楚

10．你认为大学毕业生群体属于（ ）

A精英分子，理应从事专业的体面工作

B 普通劳动者，只要适合的工作都可以

11．在择业过程中，你首选就业地区是（ ）

A大城市和东部发达地区 B中小城市 C西部 D基层单位 E家乡 F不限地域

12．你首选的就业方向是（ ）

A政府机关公务员 B学校及科研院所 D 国有

企业 E外资企业 F民营或股份制企业 G自主创业

13．如何看待专业是否对口问题（ ）

A 专业不对口则不予考虑 B先找份工作以后待机向专业方面发展

C不在乎专业是否对口，关键是有发展机会 D不对口要具体分析

14．你一般通过什么途径获取招聘信息（ ）（多项选择） A报纸期刊 B学校就业网 C单位网站和宣传册 D实地参观考察

E进入单位实习 F亲戚朋友等社会关系

G参加校园就业双选会、专场宣讲会 参加社会招聘会

政府相关就业信息网站 社会相关就业信息网站 导师推荐 其他

15．你认为目前大学生就业难的主要原因是（ ）

A大学生就业能力不强 B高校扩招使高知人才相对过剩

C海外归国就业人员增加 D就业市场总体供大于求

E经济发展形势欠佳 F大学生就业观念不适应

G 缺乏社会实践实习等机会和平台

16．如果你在快毕业时暂时没有找到自己理想的工作，你会首选（ ）

A降低期望值到西部或基层就业，先自立再发展 B继续求学深造，暂缓就业

C大学生村官或“三支一扶”等就业项目

D 参加短期的职业技能培训然后再找

E 自主创业 F应征入伍服义务兵役 G待业一段时间再慢慢找 I其他17．你对国家为促进毕业生就业工作出台的一系列政策的态度（）

A很支持，会积极参与 B能够理解，会考虑选择性参与

C 太注重形式不会参与

18、你是否有过自己创业的打算？（ ）

A完全没有 B有，但是没试过 C 有，而且尝试过或正在进行

19．你希望通过怎样的途径获得创业方面的知识和技能（ ）

A校内开设课程 B校外专业培训 C创业实践 D兼职、实习 讲座、比赛

20．您对国家出台的扶持大学生自主创业的相关政策、法规（ ）

A经常关注，很清楚 B 偶尔关注，比较清楚

C不太愿意主动去了解，知道一点 D一点也不知道

21．您认为政府在大学生创业方面应该做哪些扶持（ ） （可以选择1-2项）

A大学生科技创业基金支持 B 社会化专业化管理服务机构提供服务

C贷款及税收等方面优惠政策 D 宣传鼓励

E建立大学生创业孵化基地 F 开设创业教育课程，推进创业教育

22．如果有政府和学校对创业有相关政策的扶持，您会选择创业吗（ ）

A会 B不会 C 会考虑