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    与《专利申请详细流程》相关的范文

  • 08-19 大学生头脑风暴协会创立策划书和创立申请书
  • 创立策划书   一、创建目的不让更多大学生在大学迷茫,荒度青春;给他们策划的技能,给他们实践的机会,给他们有意义的大学生活,给他们有用的社会技能;传播策划理念,激发创新意识,成就美好未来。   二、协会宗旨、精神宗旨:普及策划知识,传播策划理念,弘扬创新精神,创造实践机会   精神:完美执行没有借口   三、协会创建的可行性的分析策划是中国市场经济催生的一门新兴学科,它对创新人才的成长和企业经营竞 ...

  • 11-15 企业业务限时结办制度
  • 企业业务限时结办制度 第一条为了提升企业对外服务形象,提高员工工作效率,增强员工责任意识,特制定本制度。 第二条适用范围:天然气用户与我公司发生的业务接洽,以及公司内部各部门之间的业务流转,具体包括初装、改造、报修、应急抢险等。 第三条初装入网流程及时限 1、填写入网申请表 (1)不需要填写入网申请表的用户(架空管或单元楼立管路过的零散用户,不需要铺设专线的用户),市场部业务人员审核无误后,在30 ...

  • 06-27 青年志愿者协会活动申请制度
  • 青年志愿者协会活动申请制度 活动是青年志愿者行动的重要载体,为使活动有明确的活动宗旨和完善的活动方案(含预算方案),加强志愿者服务的管理,使志愿者服务制度化、规范化,根据教育部颁发的《普通高校学生管理规定》和《海南师范大学学生管理规定》中学生活动的要求,特制定本制度。 第一章活动举办条件 第一条、活动须本着服务同学和社会的目的,活动主题鲜明、突出,内容积极健康向上;要顾及实行可行、操作性强;拥护党 ...

  • 08-14 电子商务实习报告
  • 电子商务实习报告 一. 实训目的电子商务实训是教学的实践性环节,该实训课程是《电子商务概论》课程上机实训部分,是集理论与实践于一身的课程。通过实践性学习学生能正确认识电子商务的概念,并对电子商务的基本操作性部分认识、掌握,为进一步学习电子商务专业其他课程打下良好的基础。 二. 实训时间:20XX年6月18日至6月22日(一周) 三. 实习内容 (一)网络软件的下载、安装、试用 了解认识网络下载软件 ...

  • 09-29 青春音乐纪念晚会活动方案
  • 青春音乐纪念晚会活动方案 活动背景:五月中旬,我们大三即将离校之前。 活动目的:1.活跃校园文化,展现大学生风采;   2.对美好大学的怀念,对拼搏青春的纪念;   3.为丰富多彩的大学生活划上圆满的句号,并激励有梦的同学。 活动主题:《二十岁的青春》-青春音乐纪念晚会 活动时间:20XX年5月20日,周五晚6:30-8:30。 活动地点:操场主席台。 主创人员:xx,xxx,xx,xxx,xxx ...

  • 12-16 会计高职电子商务实训计划
  • 会计高职电子商务实训计划 一、实训目的 实训分两类,一类是电子商务认识实训,是在真实的互联网环境实训部分,另一类是仿真模拟实训,采用奥派电子商务模拟教学软件进行操作。 1.通过在真实的互联网环境下操作,使学生能熟练掌握电子商务信息的采集、制作、发送(包括熟悉网上银行的业务与功能,电子商务信息的制作、发送搜集、保存、处理信息,熟悉各种数字证书的功能、申请流程、使用方法以及cA中心的职责等),熟练掌握 ...

  • 10-06 施工单位进场须知
  • 施工单位进场须知 一、进场流程 1、承包工程的施工单位进场,要接受业主及监理单位统一管理,遵守安全文明施工。 2、施工单位需统一到业主工程部办公室办理工程施工证,人员出入证等相关证件。 3、及时与业主沟通开工前的事项。 二、施工准备 1、食宿准备:必要时租房或建造板房,做好后勤的保障。 2、施工单位开工前应提交《施工进度计划表》、《项目人员组织架构图》,必要时提供详细的组织设计施工方案。 3、经审 ...

  • 01-25 公司财务报销制度与流程范文
  • 公司财务报销制度与流程范文     中小企业的财务报销制度和报销流程,对规范企业财务管理具有重要的作用,世界工厂网的小编就收集、整理、汇总了,企业财务报销制度和流程范本,希望能够对大家有所帮助。   一、财务管理制度   第一条为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本制度。   第二条本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况,将财务报销分 ...

  • 12-21 公司民营企业人力资源管理制度
  • 公司民营企业人力资源管理制度 同传统企业不同,对于高科技企业来说,最重要的两个职能是研发和销售,而这两块能否做好是有人力资源状况直接决定的,换句话说,人力资源是高科技企业最重要的资源。人力资源管理成败直接关系到企业业绩的成败,因此人力资源管理应该得到极大的关注。 A企业是一家民营高科技企业,拥有员工150多人。公司为员工提供了丰厚的福利,人均每年可达到120xx元,但自从20XX年开始,员工数量虽 ...

  • 01-05 管理岗位公开竞聘制度
  • 管理岗位公开竞聘制度 随着2016计划的推进,公司在全国的业务拓展及规模发展速度的加快,公司需要更多的优秀一线管理岗位人才。为了满足这些管理岗位的人力需求,同时避免堵塞贤路,真正落实公开、公平、公正的原则,特对从20XX年8月1日起执行的《总部人力资源部(文)20xx0802-管理岗位内部竞聘制度》进行修订,内容如下: 一、面向对象:精锐各分公司全体在职员工 二、竞聘原则:逐级竞聘,可跨省市竞聘岗 ...