践行红墙意识建设心得体会
践行红墙意识建设心得体会
践行红墙意识建设心得体会一
央视《新闻联播》报道“北京西城：“红墙意识”根植心中”，“红墙意识”已经成为北京西城的亮丽名片;5月5日，《人民日报》头版报道《锤炼关键少数扎根党员心间——北京市西城区践行“红墙意识”推进“两学一做”》，5月7日，《焦点访谈》再次报道“红墙意识”。91金融党支部书记许泽玮表示，“红墙意识”的首要内涵是坚持对党绝对忠诚。非公企业践行“红墙意识”的关键，是始终坚持最高的政治意识。
近日，91金融党支部开展“红墙意识”大讨论，对“红墙意识”的由来与内涵、落实与发展进行了详细学习与部署。许泽玮首先阐述了“红墙意识”的目的与意义，“树立′红墙意识′是西城区长期社会实践中形成的自觉维护党中央权威、认真落实首都责任、积极服务区域经济社会发展的重要精神内涵，其核心要义是绝对忠诚、责任担当、首善标准，成为广大党员的思想共识和精神动力”。 “红墙意识”需要服从大局，这种服务意识是什么呢? 就是“首善标准”。对“首善标准”最直接的解释就是多做好事善事。坚持首善标准，就要同京津冀协同发展相结合，使“红墙意识”成为企业发展的核心意识，成为服务北京西城有序疏解非首都功能、保障好民生等重大问题最深沉的动力。
另外，企业发展要自觉维护国家的形象，维护首都形象。由于北京市西城区的地理位置特殊，维护社会团结，维护社会平安，创建和谐发展，任何事情党员都亲力亲为，帮助3000多家中小企业解决融资难融资贵问题，不仅仅让西城区发展顺风顺水，同时更能够让国家放心，让国家荣誉不容侵犯。
“红墙意识”是一种使命，要求党员们学而信、学而思、学而行。践行“红墙意识”，使党支部广大党员“两学一做”生动活泼，有声有色，有知有行。通过开展“红墙意识”大讨论以及开展统一行动日活动，党支部在工作中以身作则，积极践行‘红墙意识’，用自己的行动服务居民，给居民生活带来实实在在变化。“红墙意识”的种子将继续在首都这片土地上生根发芽。
把“红墙意识”落实到工作和生活中，可不只是维护治安和保障交通，它还涉及到很多方面。不仅服务于首都核心功能，也服务于当地民众。西城区，老话说就是皇城根下，有1000多条背街小巷，里面有不少连片的平房区、老旧小区。
这些地方没有物业，也没有地下停车场，市民的生活并不是那么方便。而要想提高公共服务的水平，就需要不断地创新和突破。
践行红墙意识建设心得体会二
红墙意识：新时代的党建创新
西城位于北京核心城区的西部，在50平方公里的地域中，部分地区紧邻着中南海和天安门。
在这片区域中，活跃着一群神秘人物——大约7万余群防群治力量。而这群神秘人物的独特之处在于超过七成的成员都是大妈，他们和朝阳群众、海淀网友、丰台劝导队被人戏称为京城四大“神秘”组织，他们正是传说中的“西城大妈”。 长期以来，由于紧靠“红墙”的特殊位置，西城人逐渐形成了讲政治、顾大局、守纪律的优良传统，也逐渐让其形成独有的“红墙意识”，即绝对忠诚、责任担当、首善标准，而西城大妈就是“红墙意识”的重要代表。
1999年，西城区西长安街街道正式提出“红墙意识”概念，2014年，西城区委将“红墙意识”上升为全区工作指导思想，伴随着“两学一做”学习教育的常态化和制度化，西城区也在不断丰富和深化“红墙意识”的内涵。
作为红墙的守护者，身穿红马甲、臂挎红袖标、头戴小红帽的“西城大妈”勇挑重担。他们普遍的年龄都在58岁到65岁之间，是一个团结的志愿者联盟，其中女性人员占比七成。他们每天往返在各自的值班岗位上巡岗尽职，为维护西城区稳定的社区治安环境坚守着自己的一份责任，用行动诠释和践行着“红墙意识”。
“红墙意识”是一种使命，要求党员们学而信、学而思、学而行。作为西城区的一员，高通盛融集团党支部在工作中以身作则，坚持以人为本，以德为先，积极培育一批政治觉悟性高的入党积极分子，并定期对其进行考察，将优秀的党员精神传承下去，积极践行着“红墙意识”。
“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”高通盛融人始终坚持这种理念，以诚信正直、专业高效、卓越创新、多元共赢的核心价值观，勇于承担社会赋予的责任，敢想、敢做、敢当，做时代的劲草、真金。