当前位置:首页 >> 范文 >> 机关干部离岗离职参与全民创业的发言

    与《机关干部离岗离职参与全民创业的发言》相关的范文

  • 10-20 关于实施全民创业工程的意见
  • 各党委、党组,直属总支、支部,市直各部门,驻玉有关单位党组织:   为了深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,全面落实省委“两高举一加强”战略方针和“两抓两放”决策部署以及酒泉市委一届六次全委会议精神,根据酒泉市委《关于实施全民创业工程的决定》,结合我市实际,现就实施全民创业工程,提出如下意见。   一、提高思想认识,明确任务目标   1、基本内涵。实施全民创业工程,就是坚持以人为本,城乡 ...

  • 07-06 乡镇全民创业工作进度情况汇报
  • zz乡全民创业工作进度情况汇报   今年以来,乡党委政府对全民创业工作十分重视,把全民创业工作与当前招商引资、项目建设、发展主导产业等项重点工作结合起来,千方百计激活民资,增强群众的创业和就业能力,努力在全乡形成百姓创家业,能人创企业,干部创事业的生动局面。以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。现将近期全民创业开展情况汇报如下:   一、在全乡形成全民齐创业,共同谋发展的 ...

  • 07-11 餐饮部考勤制度
  • 1、辞职 凡员工辞职须先提前一个月书面申请,经部门负责人同意后领取离职单,到相应部门进行交接。 办理离职手续程序:书面申请→分部门负责人批准→部门总负责人批准→领取离职单→部门物品交接→人事交接(工号牌、服装、更衣室钥匙、及相关交接)→保安部交接→上交离职单到人事。 凡离职员工工资应根据月份累推发放,不予以一次发放结算,房补按出勤天数计算。 2、劝退 凡员工不胜任岗位或因酒楼岗位调整,无法继续达成 ...

  • 10-30 酒吧员工奖罚条例
  • 酒吧员工奖罚条例 欢迎您加入XX酒吧!真诚期望您以成为“XX”一员而引以为荣!为保证公司正常经营,确保公司服务品质,提升公司形象,规范公司管理,特制定公司《员工奖罚条例》如下。 一、奖励 1、诚实奖:拾到客人物品上交领导或者交还客人者,奖励10-50元。 2、建议奖:工作中善于发现问题,提出合理化建议或意见被采纳者,奖励10-50元。 3、举报奖:及时举报各种违法乱纪、违反本公司规章制度行为者。( ...

  • 02-18 离职管理制度
  • 离职管理制度 第一条 目的 为维护公司合法行使用工权,保障公司员工的合法权益;规范集团公司及其子公司员工的离职管理,制订本制度。 第二条 适用范围 集团公司及其子公司。 第三条 离职种类 一、试用期内终止劳动合同的离职(以下简称试用期内离职):指员工在试用期内,公司或员工个人因正当理由提出终止劳动合同关系。 二、劳动合同期满,自然终止劳动合同的离职(以下简称合同期满离职): 指劳动合同期满,公司或 ...

  • 10-08 在全省计划生育规范化管理现场会上的经验介绍
  •                提高认识强化措施             努力使计划生育工作再登新台阶 在全省上下认真贯彻省第*次党代会精神,深入实施“搞好二次创业,实现富民强省”战略的重要时刻,全省计划生育基础工作规范化管理**现场推进会在我市召开,这是对我们**极大的鼓舞和鞭策,首先请允许我代表市委、市政府及全市32万人民向莅临会议的各位领导和同志们表示热烈的欢迎,并预祝会议取得圆满的成功。   ...

  • 01-04 关于全市争创"三名"工作暨民营经济推进会主要精神的汇报
  •   9月17日下午,南通市委、市政府在海安县海阳国际大酒店,召开了南通市争创"名企、名品、名人"工作暨民营经济发展推进会。会议的主题是:大力推进争创"名企、名品、名人"工作,进一步加快南通市民营企业做大做强步伐,促进民营经济结构优化升级,助推争创江苏民营经济第一大市活动在高起点上实现新跨越。出席会议的对象有:南通市民营经济发展领导小组组长和成员单位主要负责人;各县(市)区政府主要负责人、县(市)区 ...

  • 07-21 员工离职管理规定
  • 员工离职管理规定 1 目的 规范公司离职员工的多种结算活动和交接工作,以利于工作的延续性;保护员工和公司免于离职纠纷;与离职人员的面谈可提供管理方面的改进信息,帮助提高公司管理水平。 2 适用范围 适用于公司所有员工的离职工作。 3 关键词 3.1 辞职:在劳动合同期限内,员工自动提出与公司解除劳动关系。 3.2 擅自离职:合同期内,员工擅自离开工作岗位、或员工已递交辞职申请但未经批准就擅自离岗、 ...

  • 01-25 XX县经济工作汇报
  • 立足新起点实现新跨越 中共XX县委XX县人民政府   近几年来,对XX的发展来说,正处在“花炮大县”向“经济强县”转型的重要时期,面临着很多的困难和挑战。尽管形势严峻,压力很大,但在全省发展前所末有的强势拉动下,我们咬紧牙关,牢固树立和落实科学发展观,适时调整思路,以经济结构调整为主线,以开放型经济为主战略,排难奋进,务实创新,整个经济进入了一个发展最快、变化最大的时期,呈现出速度加快、活力增强、 ...

  • 06-29 全县人才工作情况汇报
  •   近两年来,我县认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和中央、省、市人才工作会议精神,坚持把人才工作作为县域经济和社会发展的重要抓手,大力实施“人才强县”战略,为促进少数民族地区经济发展,加快小康建设进程,提供了人才保障和智力支持。现将主要工作情况汇报如下:   一、加强组织领导,不断建立人才工作的新格局。   1、健全党管人才的领导体制。成立了人才工作领导小组,并制定出《 ...