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  • 02-14 技质部主管岗位职责和职务说明书
  • 技质部主管岗位职责和职务说明书   岗位名称技质部主管工作部门生产部工作地点生产部开发室   直接上级厂长直接下级设计开发师/员   岗位职责与考核指标岗位职责考核指标   1组织新产品的设计开发、试制品只样或产品设计更改,图纸放样放板等工作。   2.组织新产品设计评审、验证和确认工作,对提出的问题进行设计更改。   3.协助核定物料消耗定额Bom表、工时工价。   4.指导现场新产品制作,解决 ...

  • 11-20 安全质量部部长工作职责
  • 安全质量部部长工作职责 所属部门:安全质量部 直接上级:总经理 直接下级:安全员、质检员、安全工程师、设备工程师 本职:统筹管理公司的各项安全事宜,制定、完善相关制度,负责安全管理部内部的组织管理,完成总经理交办的其它各项工作 主要职责与工作任务: 1、统筹管理公司的各项安全事宜,制定、完善相关制度:学习、宣传、贯彻上级有关安全生产、综合治理、人防、防汛、消防文件的指示精神及相关法律、法规;正确传 ...

  • 01-23 审计局信息化建设"十二五"规划
  • 审计局信息化建设“十二五”规划 “十二五”时期是我国深入贯彻科学发展观,全面建设小康社会、积极构建和谐社会的关键时期,也是审计机关大力推广先进审计技术方法,积极探索信息化环境下新的审计方式,促进提高审计工作效率和质量的重要战略机遇期。为切实做好审计信息化发展“十二五”规划的编制工作,保障审计信息化建设在“十二五”期间实现又 好又快发展,结合我市经济社会和审计工作的新形势和新要求,市审计局在认真总结 ...

  • 12-23 公文写作基本常识
  • 公文写作基本常识 通报等公文,叫普发公文,凡下属机关都是受文机关,也就是发文的主送机关;下级机关向上级机关报告或请示的公文,一般只写一个主送机关,如需同时报送另一机关,可彩抄报形式。主送机关一般写在正文之前、标题之下、顶行写。 三、正文。这是公文的主体,是叙述公文具体内容的,为公文最重要的部分。正文内容要求准确地传达发文机关的有关方针、政策精神,写法力求简明扼要,条理清楚,实事求是,合乎文法,切忌 ...

  • 10-19 政务服务中心建设意见
  • 各市(州)人民政府,省级各部门:   近年来各地、各部门按照省委、省政府的部署和要求有计划、有步骤地推进政务服务中心建设,取得了明显成效。特别是今年领导干部作风整顿建设活动开展以来,全省政务服务中心建设工作呈现出不断深化、规范发展、全面推进的良好态势,密切了干群关系,提高了行政效率,增强了政府及机关工作人员依法行政的意识,促进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。但是这项工作开展不平衡,行政审批数 ...

  • 08-27 培训部主管岗位职责
  • 培训部主管工作责任:   1.主持培训部例会及临时性会议。   2.按公司有关文件精神指导培训工作。   3.及时准确地传达上级指示,并贯彻执行。   4.制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。   5.向培训师布置各种培训工作。   6.制订公司及各个部门培训的工作程序。   7.建立考评激励机制,通过考核发现并举荐人才。   8.了解受培训的人数和培训种类。   9.统一安排和 ...

  • 02-12 督查室工作制度
  •   督查室负责督促区委常委会、区委常委(扩大)会议和区委召开其他会议决定、决议、意见的贯彻落实;督查区委重大决策、重要工作部署、领导重要批示和交办的事项的落实情况;   承担部分领导讲话、文件起草、材料把关、专题调研等文字工作;做好领导安排的其他活动和服务工作。   一、例会和学习制度   1、每月召开一次科室人员例会,总结工作,安排任务。   2、每年开展两次集中交流谈心活动,开展积极健康的批评 ...

  • 06-15 xx地区党风廉政建设责任制经济交流材料
  • 强化责任考核严肃责任追究   确保党风廉政建设责任制全面落实   20XX年,**党委认真学习贯彻十六大、十六届四中全会和中央纪委四次全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,以加强党的执政能力建设为目标,以落实党风廉政建设责任制为龙头,积极推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展,有力地促进了**政治和经济社会的全面发展。   一、提高认识,健全机制,努力构筑责任制落实的系统工程   一年来,**党委 ...

  • 02-18 销售部管理规章制度
  • 销售部管理规章制度 一总则 为加强员工管理,规范员工行为,提高员工素质,特制定本制度。 本制度是销售部员工必须遵守的原则,是规范员工言行的依据,是评价员工言行的标准。全体销售人员应从自我做起,从本岗位做起,自觉遵守各项制度。 员工如对本制度有任何疑问或异议,可向销售部负责人咨询,本制度最终解释权归固瑞格公司销售部。 本制度自制定之日起开始执行。 二销售部组织架构 销售总监 大区经理 大区经理 大区 ...

  • 03-19 公司销售部管理规章制度
  • 公司销售部管理规章制度 一总则 为加强员工管理,规范员工行为,提高员工素质,特制定本制度。 本制度是销售部员工必须遵守的原则,是规范员工言行的依据,是评价员工言行的标准。全体销售人员应从自我做起,从本岗位做起,自觉遵守各项制度。 员工如对本制度有任何疑问或异议,可向销售部负责人咨询,本制度最终解释权归固瑞格公司销售部。 本制度自制定之日起开始执行。 二销售部组织架构 销售总监 大区经理 大区经理 ...